عرب سايكلوجي

المؤسسة الدولية للتنمية: جسر العبور نحو مستقبل مستدام

المؤسسة الدولية للتنمية (IDA) المجال (المجالات) التخصصية الأساسية: الاقتصاد التنموي، التمويل الدولي، المساعدة الإنمائية. 1. التعريف الأساسي والمكانة تُعد المؤسسة الدولية للتنمية (IDA)، التي تأسست عام 1960، ذراع مجموعة البنك الدولي المسؤول عن تقديم التمويل الميسَّر للدول الأشد فقرًا في العالم. على عكس البنك الدولي للإنشاء والتعمير (IBRD)، الذي يقدم القروض بشروط شبه تجارية للدول […]


المؤشر التنموي: بوصلتك لاكتشاف قدرات طفلك المبكرة

المؤشر التنموي (DQ) Primary Disciplinary Field(s): علم النفس التنموي، طب الأطفال، والتعليم الخاص. 1. تعريف المؤشر التنموي المؤشر التنموي (Developmental Quotient – DQ) هو مقياس معياري يُستخدم لتقييم مستوى التطور العقلي والحركي والاجتماعي للرضع والأطفال الصغار، عادةً من سن الولادة وحتى سن الثالثة أو الرابعة، وهي الفترة التي يصعب فيها تطبيق اختبارات الذكاء التقليدية (IQ). […]


المؤشر الداخلي: كيف توجه انتباهك بوعي وإرادة؟

المؤشر الداخلي (Endogenous Cue) المجالات التخصصية الأساسية: علم النفس المعرفي، علوم الأعصاب، دراسات الانتباه 1. التعريف الأساسي والمفهوم المركزي يمثل المؤشر الداخلي (أو الإندوجيني) محفزًا إشاريًا يعمل على توجيه انتباه الفرد بصفة إرادية وقائمة على الهدف. على عكس المؤشرات الخارجية التي تجذب الانتباه تلقائيًا، يتطلب المؤشر الداخلي معالجة معرفية نشطة وقرارًا واعيًا من قبل الفرد […]


المؤشر القحفي: أسرار تكوين الرأس ودلالاته النفسية

المؤشر القحفي المجالات التخصصية الرئيسية: الأنثروبولوجيا الفيزيائية، علم قياس الرأس (Cephalometry)، علم التشريح، الطب الشرعي. 1. التعريف الأساسي والحساب يمثل المؤشر القحفي (Cranial Index) مقياساً أساسياً وراسخاً في حقل الأنثروبولوجيا الفيزيائية وعلم قياس الرأس، وهو عبارة عن نسبة رياضية تُستخدم لتحديد شكل الرأس البشري أو الجمجمة (القفح) من خلال مقارنة أقصى عرض له بأقصى طول. […]


المؤشر القلبي: بوصلة دقيقة لتقييم كفاءة القلب الحيوية

المؤشر القلبي (Cardiac Index) المجالات التأديبية الأساسية: طب القلب، الرعاية الحرجة، علم وظائف الأعضاء. 1. التعريف الجوهري والمفهوم الفسيولوجي يمثل المؤشر القلبي (Cardiac Index – CI) مقياسًا حيويًا ومحوريًا في تقييم وظيفة الدورة الدموية، ويُعرّف على أنه ناتج القسمة بين الناتج القلبي (Cardiac Output – CO) ومساحة سطح الجسم (Body Surface Area – BSA). يعتبر […]


المؤشرات الحيوية: بوصلتك العلمية لفهم خفايا الصحة والنفس

المؤشر الحيوي المجالات التأديبية الرئيسية: الطب السريري، علم الأمراض، علم الصيدلة، علم الجينوم، المعلوماتية الحيوية. 1. التعريف الجوهري والنطاق يمثل المؤشر الحيوي (Biomarker) مفهومًا أساسيًا في العلوم الطبية والبيولوجية، حيث يُعرف بأنه خاصية يمكن قياسها وتقييمها بموضوعية كمؤشر لعمليات بيولوجية طبيعية، أو عمليات مرضية، أو استجابة صيدلانية لتدخل علاجي. وبمعنى آخر، هو مقياس يمكن أن […]


المؤشرات الحيوية: نافذة علم النفس على خبايا الجسد

المؤشر الحيوي (Biological Marker) المجالات التأديبية الرئيسية: علم الأحياء السريري، علم الأدوية، علم الأمراض، علم الجينوم. 1. التعريف الجوهري والنطاق المفاهيمي يمثل المؤشر الحيوي (Biomarker) أي خاصية يمكن قياسها ومقارنتها بشكل موضوعي، سواء كانت عملية بيولوجية طبيعية، أو عملية مرضية، أو استجابة صيدلانية لتدخل علاجي. وبتعريف أدق وأكثر شمولاً، فإن المؤشر الحيوي هو مقياس يمكن […]


المؤشرات الحيوية: نافذتك العلمية لفهم خبايا جسدك

المؤشر الكيميائي الحيوي المجالات التأديبية الأساسية: الكيمياء الحيوية السريرية، الطب التشخيصي، علم الأمراض الجزيئي. 1. التعريف الجوهري يمثل المؤشر الكيميائي الحيوي (Biochemical Marker)، والذي يُشار إليه غالبًا بـ المؤشر الحيوي بشكل عام، كيانًا بيولوجيًا أو جزيئيًا يمكن قياسه وتقييمه بموضوعية كدليل على العمليات البيولوجية الطبيعية أو العمليات المرضية، أو كاستجابة دوائية لتدخل علاجي. هذه المؤشرات […]


المؤشرات السريرية: بوصلتك نحو تشخيص نفسي دقيق

المؤشر السريري (Clinical Marker) المجالات التخصصية الأساسية: الطب السريري، علم الأمراض، التشخيص المخبري، الصيدلة الجينية. 1. التعريف الأساسي يمثل المؤشر السريري قياسًا موضوعيًا يمكن تقييمه كدلالة على العمليات البيولوجية الطبيعية، أو العمليات المسببة للأمراض، أو الاستجابة الدوائية للتدخل العلاجي. وعلى الرغم من أن مصطلح «المؤشر السريري» غالبًا ما يستخدم بالتبادل مع مصطلح «المؤشر الحيوي» (Biomarker)، […]


المؤهل المهني الأساسي: متى يصبح التمييز قانونياً؟

مؤهل مهني أساسي حسن النية (BFOQ) المجالات التخصصية الأساسية: القانون التنظيمي، الموارد البشرية، قانون العمل. 1. التعريف الجوهري يمثل مفهوم المؤهل المهني الأساسي حسن النية (BFOQ) استثناءً ضيقًا ومحددًا للغاية من القوانين العامة التي تحظر التمييز في التوظيف. ينص هذا المبدأ القانوني على أنه يجوز لصاحب العمل أن يتخذ قراراً بالتوظيف أو عدم التوظيف بناءً […]


100 Bytes Theme by Marc Armengou