استبيان عدم التوازن بين الجهد والمكافأة
دليل أكاديمي شامل ومطول لمقياس عدم التوازن بين الجهد والمكافأة (ERI) ليوهانس سيغريست. يشمل البناء النفسي، الخصائص السيكومترية، التحليل العاملي، والفقرات الأصلية.
دليل أكاديمي شامل ومطول لمقياس عدم التوازن بين الجهد والمكافأة (ERI) ليوهانس سيغريست. يشمل البناء النفسي، الخصائص السيكومترية، التحليل العاملي، والفقرات الأصلية.
دراسة أكاديمية تفصيلية لنظرية دراسة تطابق الدور الجنساني للباحثة أليس إيغلي وتأثيرها على تقييم القيادات النسائية والتحيز النفسي التنظيمي.
دراسة تفصيلية شاملة لتجربة المساومة بين الأشخاص لمورتون دويتش وروبيرت كراوس، وتحليل أثر التهديد وقنوات الاتصال على إدارة الصراع وسلوك التفاوض النفسي.
دراسة شاملة وعميقة لظاهرة النبوءة الذاتية التحقق في مقابلات العمل بناءً على التجربة الكلاسيكية للباحثين كارل وورد، ومارك زانا، وجويل كوبر (1974).
دليل أكاديمي شامل يشرح ظاهرة التحول نحو المخاطرة لجيمس ستونر، جذورها النفسية، تجاربها الأصلية، وآثارها على اتخاذ القرار الجماعي والإدارة.
دراسة أكاديمية شاملة حول ظاهرة التحول نحو المخاطرة لـ جيمس ستونر، تحليل آلياتها النفسية، تأثير اتخاذ القرار الجماعي، وتطبيقاتها في الاقتصاد والسياسة.
دليل أكاديمي شامل ومفصل حول استبيان قيود العمل (Work Limitations Questionnaire – WLQ) يتناول البناء النفسي والإطار النظر والصدق والثبات والتحليل العاملي وفقرات الأداة الأصلية.
مقالة أكاديمية شاملة ومطولة تناقش استبيان العمل وإعادة الإدماج / قائمة العمل والرفاهية (VAR) من حيث الخصائص السيكومترية، الإطار النظري، التحليل العاملي، وأدوات القياس.
دراسة أكاديمية شاملة حول استبيان محتوى العمل (Job Content Questionnaire – JCQ) لروبرت كاراسيك، تشمل الإطار النظري لنموذج الإجهاد والتحكم، الخصائص السيكومترية، الصدق والثبات، والتحليل العاملي.
مقال أكاديمي شامل يستعرض استبيان رأس المال الاجتماعي في مكان العمل – النسخة القصيرة – النسخة الفارسية من حيث البناء النفسي، الخصائص السيكومترية، الصدق والثبات، والفقرات الأصلية.