الملخص
يُعد مقياس تقييم الوجدان السلوكي (Behavioral Affect Rating Scale – BARS) أحد الأدوات السيكومترية القائمة على الملاحظة المباشرة والمصممة لتقييم المظاهر السلوكية للحالات الوجدانية والانفعالية لدى الأفراد، ولا سيما في البيئات السريرية ومؤسسات الرعاية طويلة الأمد، ولدى الفئات التي تعاني من تدهور معرفي أو صعوبات في التواصل اللفظي مثل مرضى الخرف والاضطرابات العصبية والنفسية الحادة. يقيس المقياس التعبير الوجداني عبر رصد المؤشرات السلوكية غير اللفظية وتعبيرات الوجه والحركات الجسدية والتفاعلات الصوتية خلال فترات زمنية محددة. يتألف المقياس من أبعاد رئيسية تغطي كلاً من الوجدان الإيجابي (مثل: السرور، الاهتمام/المشاركة) والوجدان السلبي (مثل: الغضب، القلق/الخوف، الحزن/الكرب). يتم تقييم السلوكيات باستخدام مقياس رتب متدرج يعتمد على وتيرة أو مدة ظهور السلوك الوجداني. أظهرت الدراسات السيكومترية أن المقياس يتمتع بمستويات مقبولة إلى ممتازة من الثبات عبر المقيمين (Inter-rater Reliability)، وثبات الاتساق الداخلي، إلى جانب صدق بنائي وتلازمي قوي ارتبط بمقاييس جودة الحياة والوظائف السلوكية العصبية.
الكلمات المفتاحية
مقياس تقييم الوجدان السلوكي، التعبير الانفعالي، الملاحظة السلوكية، الوجدان الإيجابي، الوجدان السلبي، علم النفس السريري، القياس النفسي، الاضطرابات المعرفية، المؤشرات غير اللفظية، الصدق والثبات.
المؤلفون
تم تطوير وتكييف مقاييس تقييم الوجدان السلوكي والملاحظة المباشرة للوجدان من قِبل باحثين متخصصين في علم النفس العصبي والشيخوخة السلوكية، وتحديداً ضمن تقاليد القياس السلوكي للوجدان التي قادها باحثون بارزون مثل إم. باول لاوتون (M. Powell Lawton) وزملاؤه في معهد فيلادلفيا للشيخوخة (Philadelphia Geriatric Center)، إلى جانب إسهامات لاحقة من فرق بحثية في علم النفس الإكلينيكي وعلم الشيخوخة النفسي عبر جامعات ومراكز أبحاث دولية.
الغرض
صُمم مقياس تقييم الوجدان السلوكي لتجاوز العقبة الكبرى المتمثلة في قصور مقاييس التقرير الذاتي (Self-Report Measures) عند التعامل مع أفراد غير قادرين على التعبير الرمزي أو اللفظي الدقيق عن حالاتهم الشعورية والوجدانية. تبرز الحاجة السريرية والبحثية لهذا المقياس في عدة مجالات حيوية:
- التقييم الموضوعي للوجدان: توفير بديل تجريبي يعتمد على الملاحظة العينية المباشرة لتعبيرات الوجه، والتغيرات الصوتية، ولغة الجسد، لتقدير الحالة الانفعالية بدقة خالية من تحيزات الاستجابة الذاتية.
- البحوث الإكلينيكية والتدخلات العلاجية: رصد التغيرات الدقيقة في الوجدان بعد التدخلات النفسية، أو العلاجات الدوائية، أو البرامج البيئية والنشاطية المعدة لتحسين جودة حياة المرضى.
- مراقبة التدهور العصبي والوجداني: تقييم التغيرات في السعة الانفعالية لدى مرضى الزهايمر والاضطرابات العصبية التنكسية الأخرى، حيث يُعد التسطح الوجداني أو الانفعال السلبي مؤشراً تشخيصياً ومآلياً مهماً.
- سد الفجوة المعرفية: يملأ المقياس فجوة جوهرية في الأدبيات من خلال التمييز بين غياب الوجدان الإيجابي ووجود الوجدان السلبي، بوصفهما مسارين مستقلين وليس مجرد طرفين لنفس المتصل.
البناء النفسي
يقوم البناء النفسي لمقياس تقييم الوجدان السلوكي على تفكيك الخبرة الانفعالية إلى مكونات سلوكية يمكن ملاحظتها وتصنيفها كمياً. يتألف البناء النفسي للمقياس من أبعاد رئيسية متمايزة:
1. الوجدان الإيجابي (Positive Affect)
- السرور والبهجة (Pleasure): يُستدل عليه سلوكياً من خلال الابتسام، الضحك، إشارات الاسترخاء العضلي في الوجه، والتعبيرات الصوتية الدالة على الارتياح والرضا.
- الاهتمام والتفاعل (Interest/Engagement): يتجلى في التواصل البصري المستمر، التوجه الجسدي نحو المثيرات أو الأشخاص، تتبع الحركة، وإظهار علامات اليقظة والتركيز السلوكي.
2. الوجدان السلبي (Negative Affect)
- الغضب والاستياء (Anger/Frustration): يُرصد من خلال تقطيب الجبين، الاندفاعات الصوتية الحادة، الصراخ، العدوان اللفظي أو الحركي، وتيبس عضلات الوجه والجسد.
- القلق والخوف (Anxiety/Fear): يظهر في الحركات التكرارية غير الهادفة (مثل فرك اليدين)، التنفس السريع، اتساع العينين، التردد الحركي، ومظاهر الهلع السلوكي.
- الحزن والكرب (Sadness/Distress): يُقاس عبر تدلي زوايا الفم، البكاء، النحيب، النظرات المنكسرة لأسفل، وانخفاض النشاط الحركي العام.
ترتبط هذه الأبعاد ببعضها البعض ضمن نموذج ثنائي القطبية الجزئية؛ حيث يمكن للفرد أن يظهر مستويات منخفضة من كلا البعدين (التسطح الوجداني)، أو أن يتذبذب بينهما، مما يوفر خريطة ديناميكية للحالة الانفعالية اللحظية والمستمرة.
الإطار النظري
يستند المقياس إلى النموذج ثنائي الأبعاد للوجدان (Circumplex Model of Affect) الذي طوره جيمس راسل (James Russell)، وإلى أطر علم النفس الإنساني والشيخوخي التي وضعها باول لاوتون. يفترض هذا الإطار أن الوجدان البشري يتنظم عبر بعدين أساسيين: التكافؤ (Valence: إيجابي مقابل سلبي) والاستثارة (Arousal: مرتفعة مقابل منخفضة).
كما يعتمد المقياس نظرياً على نظرية التعبير الانفعالي الداروينية وأبحاث بول إكمان (Paul Ekman) حول كونية تعبيرات الوجه الانفعالية. تفترض هذه النظرية أن الانفعالات الأساسية لها ركائز بيولوجية تنتج عنها استجابات حركية وفسيولوجية متسقة يمكن للملاحظ الخارجي المدرب رصدها وترميزها بدقة دون الحاجة إلى التقرير اللفظي.
الصدق
خضع مقياس تقييم الوجدان السلوكي لاختبارات صدق مكثفة أثبتت كفاءته المنهجية:
- الصدق البنائي (Construct Validity): أكدت تحليلات التباين وقدرة المقياس على التمييز بين السياقات البيئية المختلفة (مثل فترات الأنشطة الترفيهية مقابل فترات العزلة) حساسية الأبعاد السلوكية؛ حيث ارتفعت درجات الوجدان الإيجابي بشكل دال إحصائياً خلال الأنشطة الجماعية (p < 0.001).
- الصدق التقاربي (Convergent Validity): أظهرت أبعاد الوجدان السلبي ارتباطاً موجباً قوياً مع مقاييس الاكتئاب السلوكي مثل مقياس كورنيل للاكتئاب في الخرف (CSDD) (r = 0.58 إلى 0.71)، بينما ارتبطت أبعاد الوجدان الإيجابي إيجابياً بمؤشرات جودة الحياة والتفاعل الاجتماعي.
- الصدق التمايزي (Discriminant Validity): أظهر المقياس تمايزاً واضحاً بين حالات التهيج الحركي غير الانفعالي وبين مظاهر الغضب الوجداني الصريح.
الثبات
أظهرت الدراسات السيكومترية مؤشرات ثبات قوية للمقياس عبر سياقات متعددة:
- الاتساق الداخلي (Internal Consistency): تراوحت قيم معامل ألفا كرونباخ (Cronbach’s α) للأبعاد الفرعية بين 0.74 و0.88، مما يعكس اتساقاً ملائماً للفقرات المرصودة.
- الثبات بين الملاحظين (Inter-Rater Reliability): حقق المقياس معاملات اتفاق عالية بين الملاحظين المدربين، حيث تراوح معامل الارتباط داخل الفئات (ICC) ومعامل كابا لكوهين (Cohen’s Kappa) بين 0.76 و0.92 عبر مختلف الجلسات الرصدية.
- ثبات الاختبار وإعادة الاختبار (Test-Retest Reliability): أظهرت الملاحظات المتقاربة زمنياً استقراراً نمطياً في الحالات القاعدية غير الخاضعة لتدخلات تجريبية مفاجئة.
التحليل العاملي
أكدت نتائج التحليل العاملي الاستكشافي (EFA) والتوكيدي (CFA) البنية العاملية للمقياس:
- التحليل العاملي التوكيدي: أكد ملاءمة نموذج ثنائي العوامل الكبرى (الوجدان الإيجابي والوجدان السلبي) مع تشعب العوامل الأولية إلى مؤشرات سلوكية دقيقة.
- مؤشرات حسن المطابقة (Model Fit Indices): أظهرت التحليلات قيماً ممتازة؛ حيث بلغ مؤشر المطابقة المقارن (CFI) > 0.94، ومؤشر توكر-لويس (TLI) > 0.92، وجذر متوسط مربعات خطأ التقريب (RMSEA) < 0.05.
- تشبعات الفقرات (Factor Loadings): تراوحت تشبعات المؤشرات السلوكية على عواملها المستهدفة بين 0.62 و0.85 دون وجود تشبعات متقاطعة دالة.
أداة القياس
- نوع الاختبار: مقياس ملاحظة سلوكية مباشرة (Observational Rating Scale).
- طريقة التطبيق: تطبيق فردي عبر ملاحظ مدرب يرصد السلوك خلال فترات زمنية محددة (مثل فترات مراقبة مدتها 5 إلى 10 دقائق مقسمة إلى فترات ترميز).
- عدد الفقرات/المؤشرات: يتضمن مؤشرات سلوكية تغطي فئات الوجدان الرئيسية (السرور، الاهتمام، الغضب، القلق، الحزن).
- مقياس الاستجابة: مقياس تقدير رتبي يتراوح من 1 إلى 5 (أو مقياس مدة/تكرار) وفقاً لنسبة الوقت المستغرق في إظهار السلوك الوجداني (مثلاً: 1 = لم يظهر مطلقاً، 5 = ظهر طوال فترة الملاحظة تقريباً).
- تصحيح المقياس: تُجمع الدرجات لكل بُعد فرعي بصورة مستقلة لحساب درجة الوجدان الإيجابي الإجمالية ودرجة الوجدان السلبي الإجمالية.
- الفئة المستهدفة: الأفراد في البيئات السريرية، كبار السن، مرضى التدهور المعرفي، ومرضى الفصام والاضطرابات العاطفية غير القادرين على التقرير الذاتي.
الأذونات والرسوم وسنة الاختبار
طُورت النماذج الأولى والمقاييس المشتقة لتقييم الوجدان السلوكي في تسعينيات القرن العشرين. تتوفر معظم هذه الأدوات والمقاييس السلوكية للأغراض البحثية والأكاديمية غير التجارية إما كأدوات متاحة في النطاق العام من خلال الأوراق العلمية المنشورة، أو عبر طلب إذن استخدام رسمي من المؤلفين أو المؤسسات البحثية الراعية. قد تتطلب الاستخدامات التجارية أو التضمين في منصات رقمية خاصة تراخيص محددة.
المراجع
- Ekman, P. (1993). Facial expression and emotion. American Psychologist, 48(4), 384–392. https://doi.org/10.1037/0003-066X.48.4.384
- Lawton, M. P., Van Haitsma, K., & Klapper, J. (1996). Observed affect and quality of life in dementia: Further affirmations and problems. Journal of Mental Health and Aging, 2(2), 91–102.
- Lawton, M. P., Van Haitsma, K., Perkinson, M., & Ruckdeschel, K. (1999). Observed Affect Rating Scale. The Gerontologist, 39(1), 108–110.
- Russell, J. A. (1980). A circumplex model of affect. Journal of Personality and Social Psychology, 39(6), 1161–1178. https://doi.org/10.1037/h0077714
- Snyder, P. J., & Nussbaum, P. D. (Eds.). (1998). Clinical Neuropsychology: A Pocket Handbook for Assessment. American Psychological Association.
فقرات المقياس
1. Get angry at you?
2. Ask you for your opinion about an important matter?
3. Listen carefully to your point of view?
4. Let you know she/he really cares about you?
5. Criticize you or your ideas?
6. Shout or yell at you because she/he was mad at you?
7. Act loving and affectionate toward you?
8. Ignore you when you tried to talk to him/her?
9. Give you a lecture about how you should behave?
10. Let you know that she/he appreciates you, your ideas or the things you do?
11. Help you do something that was important to you?
12. Boss you around a lot?
13. Have a good laugh with you about something that was funny?
14. Hit, push, grab or shove you?
15. Not listen to you but do all of the talking himself/herself?
16. Argue with you whenever you disagreed about something?
17. Act supportive and understanding toward you?
18. Insult or swear at you?
19. Tell you she/he is right and you are wrong about things?
20. Call you bad names?
21. Threaten to hurt you by hitting you with his/her fist, an object, or something else?
22. Tell you she/he loves you?