اللايقين الوظيفي والتعقيد والتنوع والاعتماد المتبادل
مقياس شامل ومقنن وضعه جيمس دين وسكوت سنيل (Dean & Snell, 1991) لقياس أبعاد خصائص...
اضغط Enter للبحث أو Esc للإغلاق
مقياس شامل ومقنن وضعه جيمس دين وسكوت سنيل (Dean & Snell, 1991) لقياس أبعاد خصائص...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل حول مقياس إدراك السياسات التنظيمية (POPS) لكاكمار وفيريس: الأبعاد، والخصائص السيكومترية،...
دليل أكاديمي وبحثي شامل حول قائمة الأحداث الضاغطة (Inventory of Stressful Events - ISE) التي...
مراجعة سيكومترية شاملة لمقياس عبء الدور (Role Overload Scale) الذي طوّره باخاراش وبامبرجر وكونلي (1990)...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل حول مقياس وضوح الأهداف والعمليات (GPCS) الذي طوره جون إي. سوير...
دليل أكاديمي شامل حول مقياس العدالة التوزيعية والإجرائية (Sweeney & McFarlin, 1997)، يغطي الخصائص السيكومترية،...
مقياس العدالة الإجرائية وصوت الموظف والتبرير (Daly & Geyer, 1994) أداة سيكومترية متخصصة لقياس إدراكات...
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس العدالة الإجرائية في تقييم الأداء (Dulebohn & Ferris, 1999)، متضمناً...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل لمقياس صراع العمل والحياة غير الوظيفية (Small & Riley, 1990)؛ يشرح...
مقياس التحكم في مجالات العمل والأسرة (COWF) من تطوير توماس وغانستر (1995) هو أداة سيكومترية...
مقياس التوافق بين الفرد والمنظمة (Person-Organization Fit Scale) لبريتز وجادج (1994) هو أداة سيكومترية تقيس...
مقياس التوافق المدرك بين الفرد والمنظمة (Cable & Judge, 1996) هو أداة سيكومترية معتمدة لقياس...