مؤشر التوتر المرتبط بالعمل (JRTI)
يعد مؤشر التوتر المرتبط بالعمل (JRTI) الذي طوره روبرت كان وزملاؤه (1964) أحد الركائز التأسيسية في قياس ضغوط العمل النفسية، وتحديداً صراع الأدوار وغموضها وعبء العمل الزائد وتأثيراتها على الرضا والصحة المهنية.
يعد مؤشر التوتر المرتبط بالعمل (JRTI) الذي طوره روبرت كان وزملاؤه (1964) أحد الركائز التأسيسية في قياس ضغوط العمل النفسية، وتحديداً صراع الأدوار وغموضها وعبء العمل الزائد وتأثيراتها على الرضا والصحة المهنية.
دليل أكاديمي سيكومتري شامل حول مقياس ماسلاش للاحتراق النفسي – المسح العام (MBI-GS)، يغطي البناء النفسي، الخصائص السيكومترية، وإجراءات القياس.
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس التنمر في بيئة العمل، متضمناً الأبعاد النظرية، الخصائص السيكومترية للصدق والثبات، التحليل العاملي، وتعليمات التصحيح والتطبيق.