علم النفس التنظيمي والصناعي

مصطلحات

عوامل الوظيفة القابلة للتعويض: ركائز العدالة والتقييم

استكشف أبعاد عوامل الوظيفة القابلة للتعويض في علم النفس التنظيمي، ودورها في تعزيز العدالة، والتحفيز...

4 أكتوبر، 2026 • Mohammed looti

مصطلحات

القيمة المقارنة: العدالة المهنية والإنصاف التنظيمي

استكشف مفهوم القيمة المقارنة وأبعاده في علم النفس الصناعي والتنظيمي، مع التركيز على العدالة التوزيعية،...

4 أكتوبر، 2026 • Mohammed looti

مصطلحات

عوامل الاستطاعة في علم النفس التنظيمي

استكشاف مفصل لمفهوم عوامل الاستطاعة (Can-Do Factors) في علم النفس التنظيمي ونظريات الأداء، موضحاً الفروق...

1 أكتوبر، 2026 • Mohammed looti

مصطلحات

مقياس الملاحظة السلوكية (BOS): التأصيل النظري والمنهجي في القياس النفسي والتنظيمي

استكشف دليلاً أكاديمياً شاملاً حول مقياس الملاحظة السلوكية (BOS)، من حيث نشأته وتأصيله النظري، وخصائصه...

29 سبتمبر، 2026 • Mohammed looti

مقاييس

مخزون نموذج الذكاء العاطفي والفاعلية التشغيلية

دليل سيكومتري تفصيلي وشامل لمخزون نموذج الذكاء العاطفي والفاعلية التشغيلية (EIOEM-I)، يوضح الصدق والثبات والبنية...

16 سبتمبر، 2026 • Mohammed looti

تجارب

تجارب نظرية وضع الأهداف – إدوين لوك وغاري لاثام

دراسة أكاديمية شاملة ومفصلة حول التجارب المعملية والميدانية لنظرية وضع الأهداف التي طورها إدوين لوك...

12 سبتمبر، 2026 • Mohammed looti

مقاييس

مقياس العدالة التنظيمية

مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس العدالة التنظيمية (Colquitt, 2001) بأبعاده الأربعة: الإجرائية، التوزيعية، التفاعلية، والمعلوماتية،...

2 سبتمبر، 2026 • Mohammed looti

مقاييس

مقياس التقييمات الذاتية الجوهرية

دليل أكاديمي وسيكومتري شامل حول مقياس التقييمات الذاتية الجوهرية (CSES) الذي طوره جادج وزملاؤه، متضمناً...

30 أغسطس، 2026 • Mohammed looti