أداة الارتباط النفسي
تعد أداة الارتباط النفسي (PAI) التي طورها أورايلي وشاتمان (1986) مقياساً سيكومترياً رائداً لتقييم أبعاد...
تعد أداة الارتباط النفسي (PAI) التي طورها أورايلي وشاتمان (1986) مقياساً سيكومترياً رائداً لتقييم أبعاد...
مراجعة أكاديمية شاملة لمقياس الالتزام التنظيمي (Cook & Wall, 1980)؛ تشمل الأبعاد الثلاثية للمقياس (التماهي،...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل لمقياس متطلبات العمل وحرية اتخاذ القرار (Job Demands and Decision Latitude...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل لمقياس الرتابة الذاتية (Subjective Monotony Scale - SMS) الذي طوره ميلاميد...
مقياس شامل ومقنن وضعه جيمس دين وسكوت سنيل (Dean & Snell, 1991) لقياس أبعاد خصائص...
مقال أكاديمي شامل ومفصل حول مقياس الاعتمادية المتبادلة في العمل (Job Interdependence Scale) الذي طوره...
دليل أكاديمي شامل حول مقياس معرفة نظام تقييم الأداء (PASK) الذي طوّره ويليامز وليفي (1992)،...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل لمقياس التوقعات المرتبطة بالعمل (Eisenberger et al., 1990)؛ يستعرض الأبعاد النظرية،...
دليل سيكومتري شامل لمقياس الدعم الاجتماعي (Caplan Social Support Scale): البناء النفسي، الخصائص السيكومترية للثبات...
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس الدعم التنظيمي المدرك (POS) الذي وضعه أيزنبرغر وزملاؤه، متضمناً الأسس...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل حول مقياس توتر العمل (Work Tension Scale - WTS) الذي طوره...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل حول مقياس الاحتراق النفسي (Burnout Measure - BM) لباينز وأرونسون؛ يتناول...