السيكومتري والتسويقعلم نفس المستهلكمقاييس الشخصية

جاذبية شخصية العلامة التجارية (الاستحسان)

يعد مقياس جاذبية شخصية العلامة التجارية (الاستحسان) أداة سيكومترية متقدمة لقياس التقييم الوجداني والإيجابي الشامل لشخصية العلامة التجارية عبر 7 فقرات بنمط التمايز الدلالي. يقدم المقال مراجعة شاملة لخصائصه السيكومترية، بنائه النظري، وبنيته العاملية.

Mohammed looti أكاديمي وباحث متخصص في علم النفس
تاريخ النشر
تمت المراجعة العلمية · د. مروة عبد العظيم · 18 سبتمبر، 2026
مراجعة وتدقيق علمي معتمد تاريخ التدقيق: 18 سبتمبر، 2026
د. مروة عبد العظيم دكتوراه
أستاذة علم النفس جامعة كربلاء
معايير التدقيق والاعتماد السريري

يخضع هذا المحتوى لمعايير ضبط الجودة والتدقيق العلمي والأكاديمي الصارمة في شبكة علم النفس العربي، لضمان صحة المعلومات ودقتها السريرية ومطابقتها لأحدث الأدلة والبراهين الصادرة عن الجمعيات النفسية والطبية المعتمدة (APA / WHO).

الملخص

يُمثل مقياس جاذبية شخصية العلامة التجارية (الاستحسان) (Brand Personality Appeal – Favorability Subscale) أداة سيكومترية متقدمة طوّرها الباحثون تريسي إتش. فريلينغ، وجودي إل. كروسنو، وديفيد إتش. هينارد (Freling, Crosno, & Henard, 2011) لقياس التقييم الإيجابي الشامل لشخصية العلامة التجارية. يُركز هذا المقياس الفرعي على البُعد الوجداني-التقييمي (Affective-Evaluative Dimension) ضمن بطارية قياس جاذبية شخصية العلامة التجارية (BPA)، والتي تشمل ثلاثة أبعاد مترابطة: الاستحسان (Favorability)، والأصالة (Originality)، والوضوح (Clarity). يقيس المقياس بدقة درجة إعجاب المستهلكين بالشخصية التي تعكسها العلامة التجارية، واعتبارها شخصية مرغوبة، إيجابية، ومرضية، بصرف النظر عن سماتها المحددة أو تمايزها الإدراكي.

يتألف المقياس من سبع فقرات مصاغة وفق أسلوب التمايز الدلالي (Semantic Differential Scale) ذي السبع نقاط، ترتكز أقطابه على ثنائيات ضدية تمثل الأبعاد التقييمية الأساسية (مثل: غير مرضٍ/مرضٍ، غير سار/سار، غير جذاب/جذاب، سلبي/إيجابي، سيئ/جيد، ضعيف/ممتاز، غير مرغوب فيه/مرغوب فيه). تشير الأدلة السيكومترية القوية الناتجة عن دراسات التحقق الميدانية المتعددة إلى تمتع المقياس بمستويات اتساق داخلي استثنائية (معاملات ألفا كرونباخ تجاوزت 0.90، وموثوقية مركبة CR فاقت 0.93)، فضلاً عن صدق تقاربي وتمايزي وعاملي متين تم تأكيده بنماذج معادلات النمذجة البنائية (SEM) والتحليل العاملي التوكيدي (CFA). يقدم هذا المقياس قيمة بحثية وتطبيقية بالغة الأهمية في مجالات علم نفس المستهلك، والتسويق الاستراتيجي، وبناء الهوية المؤسسية.

الكلمات المفتاحية

شخصية العلامة التجارية، جاذبية شخصية العلامة التجارية، الاستحسان، التمايز الدلالي، علم نفس المستهلك، التقييم الوجداني، الصدق السيكومتري، النمذجة البنائية، الاتساق الداخلي، سلوك المستهلك.

المؤلفون

تم تطوير هذا المقياس واعتماده تجريبياً من قِبل فريق بحثي متخصص في التسويق وسلوك المستهلك بجامعات رائدة في الولايات المتحدة الأمريكية:

  • تريسي إتش. فريلينغ (Traci H. Freling): أستاذ مشارك في التسويق، كلية إدارة الأعمال، جامعة تكساس في أرلينغتون (University of Texas at Arlington)، أرلينغتون، تكساس، الولايات المتحدة. متخصصة في علم نفس المستهلك، واستراتيجيات العلامات التجارية، والقياس السيكومتري لسلوك المستهلك. البريد الإلكتروني: [email protected].
  • جودي إل. كروسنو (Jody L. Crosno): أستاذ التسويق، كلية جون تشامبرز للأعمال والاقتصاد، جامعة وست فرجينيا (West Virginia University)، مورغانتاون، وست فرجينيا، الولايات المتحدة. تشمل أبحاثها إدارة قنوات التسويق، ونظرية التبادل الاجتماعي، وحوكمة العلاقات التسويقية.
  • ديفيد إتش. هينارد (David H. Henard): أستاذ التسويق المتميز بجامعة كارولاينا الشمالية الحكومية (North Carolina State University)، رالي، كارولاينا الشمالية، الولايات المتحدة. زميل أكاديمي متخصص في تطوير المنتجات الجديدة، واستراتيجيات الابتكار، والاتصال التسويقي.

الغرض

يهدف مقياس جاذبية شخصية العلامة التجارية (الاستحسان) إلى قياس وتقييم الموقف الإيجابي والجاذبية العامة التي ينسبها المستهلك إلى البنية الشخصية للعلامة التجارية. نشأ تطوير هذا المقياس من فجوة جوهرية في الأدبيات التسويقية؛ حيث ركزت المقاييس التقليدية، وأبرزها مقياس جينيفر آكر (Aaker, 1997) لأبعاد شخصية العلامة التجارية (Brand Personality Dimensions)، على تحديد “السمات الوصفية” للشخصية (مثل: الصدق، والإثارة، والكفاءة، والرقي، والخشونة)، دون التطرق إلى ما إذا كانت هذه السمات -بشكل جمعي- تثير إعجاب المستهلك وتعد محبوبة وجذابة لديه.

تكمن أهمية هذا البُعد في أن امتلاك العلامة التجارية لشخصية محددة وواضحة (مثلاً: شخصية خشنة أو شخصية مثيرة) لا يعني بالضرورة أن المستهلك يجد هذه الشخصية مرغوبة أو مفضلة لديه في سياق شرائي معين. من هنا، يعمل مقياس الاستحسان على قياس المكون الوجداني-التقييمي (Affective-Evaluative Component) الصافي، والذي يحدد مدى ملاءمة وتفضيل تلك الشخصية المستحثة ذهنياً. يسعى المقياس إلى الإجابة عن التساؤل الجوهري: “إلى أي مدى يرى المستهلك أن شخصية هذه العلامة التجارية مقبولة، ممتعة، ومحبوبة؟”.

التطبيقات البحثية والإكلينيكية/المهنية

يُستخدم المقياس على نطاق واسع في التطبيقات البحثية لدراسة التفضيل التجاري، والارتباط الوجداني بالعلامات التجارية (Brand Attachment)، واستكشاف محددات ولاء العملاء وتفضيلهم الاختياري. كما يتيح للباحثين دراسة التفاعل بين هوية المستهلك الذاتية (Self-Concept) وهوية العلامة، وفهم آليات انتقال الأثر النفسي الإيجابي من شخصية العلامة إلى سلوكيات الشراء المتكرر والتوصية الشفهية (Word-of-Mouth).

أما من الناحية المهنية والاستشارية، فيوفر المقياس لمديري العلامات التجارية ومديري الاتصال التسويقي أداة تشخيصية معيارية لتقييم صحة الصورة الذهنية للعلامة التجارية بعد إطلاق الحملات الإعلانية وإعادة التموضع (Rebranding). يُمكّن المقياس المؤسسات من التأكد من أن التعديلات المحدثة في شخصية العلامة لا تُدرك بوضوح فحسب، بل تُقابل أيضاً باستحسان نفسي مرتفع يضمن تعظيم حقوق ملكية العلامة التجارية (Brand Equity).

البناء النفسي

يستند البناء النفسي لـ “جاذبية شخصية العلامة التجارية” (Brand Personality Appeal – BPA) على أنه بناء كلي مركب ثلاثي الأبعاد يعبر عن قدرة شخصية العلامة التجارية على جذب المستهلكين وإثارة استجاباتهم الإيجابية. ويشكل الاستحسان (Favorability) حجر الزاوية والقاعدة الوجدانية الأساسية لهذا البناء العام، حيث يتم التمييز المفاهيمي الدقيق بينه وبين البُعدين الآخرين:

  • الاستحسان (Favorability): يشير إلى المدى الذي تُدرك فيه السمات المشخصة للعلامة التجارية باعتبارها إيجابية، مرغوبة، وتستحق الثناء والتقدير. إنه تقييم تكاملي لحالة الرضا والجاذبية العامة الناشئة عن التفاعل مع الرموز المرتبطة بالعلامة.
  • الأصالة (Originality): يشير إلى درجة تفرد وتميز شخصية العلامة التجارية ومغايرتها للشخصيات النمطية للمنافسين داخل الفئة السوقية ذاتها.
  • الوضوح (Clarity): يشير إلى سهولة وسرعة ودقة إدراك المستهلك لمعالم وملامح شخصية العلامة التجارية وفهم هويتها دون لبس أو غموض.

يمثل الاستحسان حكماً قيمياً (Value Judgment) واستجابة انفعالية ذات صبغة تكيفية؛ فالإنسان بطبيعته يميل نحو الأشخاص والكيانات التي تظهر سمات متوافقة مع منظومته القيمية ومعاييره للملاءمة النفسية. عندما ينظر المستهلك إلى علامة تجارية على أنها “مرضية” و”سارة” و”جذابة”، فإنه يقوم بعملية تجميع إدراكي معرفي-وجداني لجميع نقاط الاتصال السابقة مع العلامة، مما يولد ميلاً عاطفياً إيجابياً متيناً ومستداماً.

من الأمثلة الحية على تمايز هذا البناء: قد تمتلك علامة تجارية مثل علامة مشروبات طاقة شخصية “أصيلة” و”واضحة” للغاية (مثل: شخصية متمردة، جريئة، ومغامرة)، ومع ذلك قد يقيمها فئات معينة من المستهلكين (مثل البالغين الباحثين عن الهدوء والصحة) بدرجة منخفضة جداً من حيث “الاستحسان”، حيث يرونها شخصية غير ممتعة أو غير مرغوبة لديهم. يبرهن هذا الفصل الإدراكي على ضرورة قياس الاستحسان كبناء نفسي مستقل وقائم بذاته في معادلات استجابة المستهلك.

الإطار النظري

يتجذر المقياس في عدة أطر نظرية متكاملة من حقول علم النفس، وعلم النفس المعرفي، وسلوك المستهلك، وأهمها:

1. نظرية التمايز الدلالي لأوزغود (Osgood’s Semantic Differential Theory)

تعد أبحاث تشارلز أوزغود وزملائه (Osgood, Suci, & Tannenbaum, 1957) حول قياس المعنى النفسي المنطلق المنهجي والنظري الأول لتصميم فقرات المقياس. أثبت أوزغود أن الفضاء الدلالي للمفاهيم الإنسانية يستند بشكل جوهري إلى ثلاثة أبعاد تقييمية أساسية تُعرف بنموذج (EPA):

  • التقييم (Evaluation): ويمثل الثنائيات الضدية المتعلقة بالحسن والقبح، الإيجابية والسلبية (جيد/سيئ، سار/غير سار).
  • القوة (Potency): وتمثل معاني الصلابة والقدرة (قوي/ضعيف).
  • النشاط (Activity): ويمثل معاني الحركة والسرعة (نشط/خامل).

يمثل مقياس استحسان شخصية العلامة التجارية تجسيداً نقياً ومباشراً لبُعد “التقييم” (Evaluation) في نظرية أوزغود، حيث صيغت جميع فقرات المقياس السبع لتعكس جوهر التقييم الوجداني الثنائي للأشياء والمفاهيم الاجتماعية المشخصة.

2. نظرية الأنسنة ونظرية التطابق الذاتي (Anthropomorphism & Self-Congruity Theory)

تستند خلفية المقياس أيضاً إلى مبادئ الأنسنة (Anthropomorphism) في علم النفس الاجتماعي، والتي تشير إلى الميل الفطري لدى البشر لعزو خصائص ومشاعر ونوايا بشرية إلى كائنات غير بشرية (Epley, Waytz, & Cacioppo, 2007). في بيئة الاستهلاك، يضفي الأفراد سمات إنسانية على العلامات التجارية، ومن ثم يتعاملون معها بوصفها شركاء اجتماعيين في علاقات تبادلية.

وفقاً لـ نظرية التطابق الذاتي للسيرجي (Sirgy, 1982)، يبحث المستهلكون عن علامات تجارية تتطابق شخصياتها المدركة مع صورهم الذاتية الفعلية أو المثالية. يتدخل بُعد “الاستحسان” كحلقة وصل تقييمية؛ فكلما كان التقييم الوجداني لشخصية العلامة إيجابياً ومستحسناً، زادت احتمالية شعور المستهلك بأن هذه العلامة تعزز مفهومه الذاتي وتلبي احتياجاته النفسية في التعبير عن الهوية والانتماء الاجتماعي.

الصدق

خضع مقياس استحسان شخصية العلامة التجارية لسلسلة صارمة وموسعة من اختبارات الصدق التجريبي عبر دراسات ميدانية متعددة شملت عينات متنوعة ومئات العلامات التجارية الاستهلاكية عبر فئات متباينة (السلع المعمرة، الخدمات، والمنتجات سريعة الاستهلاك) كما وثقها فريلينغ وزملاؤه (Freling et al., 2011):

صدق المحتوى والصدق الظاهري (Content & Face Validity)

تم استخلاص فقرات المقياس بناءً على مراجعة شاملة للأدبيات السيكولوجية والتسويقية المعنية بالقياس الوجداني للاتجاهات ومفاهيم الشخصية، وتلا ذلك مرحلة تنقية ترشيحية مكثفة من قِبل لجان تحكيم تضم خبراء أكاديميين في السيكومتري وبحوث المستهلك لضمان شمولية الثنائيات الدلالية وتمثيلها الدقيق لبناء الاستحسان دون تداخل مع الأبعاد المعرفية الأخرى.

الصدق التقاربي (Convergent Validity)

أكدت نتائج النمذجة البنائية تمتع المقياس بصدق تقاربي ممتاز، حيث سجلت تشبعات الفقرات (Factor Loadings) على بُعد الاستحسان قيماً مرتفعة للغاية تراوحت جميعها بين 0.81 و0.93، وكانت جميعها دالة إحصائياً عند مستوى (p < 0.001). وبلغت قيمة متوسط التباين المستخلص (Average Variance Extracted – AVE) للبُعد قيماً تجاوزت 0.75 في مختلف الدراسات، وهي أعلى بكثير من العتبة القياسية الموصى بها إحصائياً (AVE > 0.50) وفق معايير فورنيل ولاركر (Fornell & Larcker, 1981).

الصدق التمايزي (Discriminant Validity)

أظهر المقياس تمايزاً إحصائياً ومفاهيمياً قاطعاً عن بُعدي الأصالة (Originality) والوضوح (Clarity)، وكذلك عن مفاهيم أخرى قريبة مثل الرضا العام وجودة المنتج المدركة. تم التحقق من الصدق التمايزي عبر اختبار فورنيل-لاركر؛ حيث كان الجذر التربيعي لمتوسط التباين المستخلص (√AVE) لبُعد الاستحسان أعلى بصورة دالة من معاملات الارتباط بينه وبين أي بُعد آخر في النموذج. كما دعمت مقارنات النماذج المتداخلة (Nested Model Comparisons) من خلال اختبار فارق مربع كاي (Chi-Square Difference Tests) تفوق النموذج ثلاثي الأبعاد على النماذج أحادية البُعد.

الصدق التنبؤي والملازم (Predictive & Nomological Validity)

أثبت المقياس قدرة تنبؤية فائقة حيال مجموعة واسعة من المتغيرات التابعة الحرجة؛ حيث ارتبط الاستحسان ارتباطاً إيجابياً وقوياً بكل من: الاتجاه العام نحو العلامة التجارية (Brand Attitude، r تراوحت بين 0.65 و0.78، p < 0.001)، ونوايا الشراء (Purchase Intentions، r تراوحت بين 0.50 و0.64، p < 0.001)، والولاء للعلامة التجارية، والاستعداد لدفع سعر إضافي (Willingness to Pay a Price Premium).

الثبات

أظهر مقياس جاذبية شخصية العلامة التجارية (الاستحسان) مستويات فائقة واستثنائية من الموثوقية والاتساق الداخلي (Internal Consistency) عبر جميع العينات المستقلة ومراحل الاختبار وإعادة الاختبار في الدراسات المعيارية:

  • معامل ألفا كرونباخ (Cronbach's Alpha): تراوحت قيم ألفا للبُعد بين 0.92 و0.96 عبر مختلف المجموعات التجريبية وفئات العلامات التجارية في دراسات فريلينغ وزملائه (Freling et al., 2011)، وهي قيم تتجاوز بشكل كبير المعيار الأكاديمي الصارم (0.80)، مما يشير إلى درجة تجانس داخلي متناهية بين الفقرات السبع.
  • الموثوقية المركبة (Composite Reliability – CR): بلغت قيم الموثوقية المركبة في نماذج التحليل العاملي التوكيدي مستويات تراوحت بين 0.94 و0.97، مما يؤكد خلو المقياس من التباين العشوائي وقدرته العالية على تقدير التباين الحقيقي للبناء المقاس.
  • ثبات الاستقرار الزمني (Test-Retest Reliability): في عينات التحقق الطولية المصغرة، أظهرت الدرجات ثباتاً ملحوظاً واستقراراً بنيوياً عبر الزمن في ظل غياب أي تدخلات اتصالية أو تسويقية موجهة، حيث تجاوزت معاملات الارتباط بين القياسين الأول والثاني 0.85 على فترات زمنية تراوحت بين أسبوعين إلى أربعة أسابيع.

التحليل العاملي

أُخضع المقياس لتحليلات عاملية استكشافية وتوكيدية معمقة للتحقق من بنيته الهيكلية المستقلة وموقعه ضمن بطارية جاذبية شخصية العلامة التجارية (BPA):

التحليل العاملي الاستكشافي (Exploratory Factor Analysis – EFA)

في مرحلة تطوير المقياس الأولية، كشف التحليل العاملي الاستكشافي باستخدام طريقة المحاور الرئيسية مع التدوير المتعامد (Varimax) والمائل (Promax) عن بنية ثلاثية الأبعاد واضحة تمثل بطارية BPA. استأثر بُعد “الاستحسان” بالنسبة الأكبر من التباين المفسر الكلي (تجاوزت 45% من إجمالي التباين بمفرده)، وتجمعت الفقرات السبع معاً على عامل واحد مستقل دون وجود تشبعات متقاطعة (Cross-loadings) معتبرة (جميع التشبعات المتقاطعة كانت أقل من 0.25).

التحليل العاملي التوكيدي (Confirmatory Factor Analysis – CFA)

أكدت تحليلات CFA المتطابقة عبر عينات التحقق المستقلة المطابقة التامة للنموذج النظري المقترح. وقد سجل نموذج القياس مؤشرات مطابقة ممتازة تفوقت بوضوح على الحدود الإحصائية القياسية المتعارف عليها:

  • مؤشر المطابقة المقارن (CFI): تراوح بين 0.96 و0.99 (المعيار المقبول > 0.95).
  • مؤشر توكر-لويس (TLI): تراوح بين 0.95 و0.98.
  • جذر متوسط مربع خطأ الاقتراب (RMSEA): تراوح بين 0.038 و0.056 (المعيار المقبول < 0.06)، مع فترات ثقة 90% ضيقة للغاية.
  • مؤشر الجذر التربيعي لمتوسط المربعات المتبقية القياسي (SRMR): جاءت القيم أدنى من 0.040.

سجلت جميع معاملات المسار المعيارية (Standardized Factor Loadings) للفقرات السبع قيماً تراوحت بين 0.82 و0.94، مما يؤكد أن كل فقرة من الفقرات السبع للتمايز الدلالي تسهم بقوة وكفاءة إحصائية في تمثيل بُعد الاستحسان.

أداة القياس

فيما يلي المواصفات الفنية المنهجية لمقياس استحسان شخصية العلامة التجارية:

  • نوع الاختبار: مقياس تقرير ذاتي (Self-Report Measure) يعتمد على التقييم الإدراكي الوجداني.
  • طبيعة المقياس: مقياس فرعي وجداني-تقييمي ينتمي إلى بطارية جاذبية شخصية العلامة التجارية (Brand Personality Appeal – BPA).
  • عدد الفقرات: يتكون المقياس من 7 فقرات ثنائية القطب.
  • مقياس الاستجابة: مقياس تمايز دلالي مكون من 7 نقاط (7-point semantic differential scale). تمتد الدرجات من 1 (القطب السلبي) إلى 7 (القطب الإيجابي).
  • طريقة التصحيح واحتساب الدرجات: تُسجل الاستجابات على درجات تتراوح من 1 إلى 7؛ حيث يعكس الرقم (1) أدنى درجات الاستحسان، في حين يمثل الرقم (7) أقصى درجات الاستحسان والجاذبية. يتم حساب الدرجة الكلية للبُعد عن طريق حساب المتوسط الحسابي لمجموع درجات الفقرات السبع (Sum of scores divided by 7)، حيث تشير الدرجات المرتفعة إلى استحسان فائق لشخصية العلامة التجارية.
  • الفقرات المعكوسة: لا توجد فقرات معكوسة بالمعنى التقليدي لفقرات ليكرت، إلا أن جميع الأقطاب الإيجابية توضع منهجياً في الطرف الأيمن/الأعلى (الدرجة 7) والأقطاب السلبية في الطرف المقابل (الدرجة 1) لضمان توجيه القياس نحو الاتجاه المتسق المتزايد للاستحسان.

الأذونات والرسوم وسنة الاختبار

  • سنة النشر: تم نشر المقياس وتوثيقه علمياً في عام 2011.
  • حقوق النشر والملكية الفكرية: تعود حقوق النشر الأصلية للمقالة المنشورة لأكاديمية علوم التسويق (Academy of Marketing Science) ودار النشر العالمية سبرينغر (Springer Science+Business Media, LLC).
  • الأذونات والترخيص الأكاديمي: يُتاح المقياس مجاناً للاستخدام في الأبحاث الأكاديمية والدراسات العلمية غير الربحية ورسائل الماجستير والدكتوراه، بشرط الاستشهاد والتوثيق الببليوغرافي الكامل للورقة المرجعية الأصلية المنشورة من قِبل المؤلفين (Freling et al., 2011).
  • الاستخدام التجاري والاستشاري: يتطلب استخدام المقياس في البيئات التجارية الربحية أو في أدوات التقييم المؤسسي مدفوعة الأجر الحصول على موافقة مسبقة وفق سياسات حقوق النشر الخاصة بالناشر (Springer) والمؤلفين.

المراجع

  • Aaker, J. L. (1997). Dimensions of brand personality. Journal of Marketing Research, 34(3), 347–356. https://doi.org/10.1177/002224379703400304
  • Epley, N., Waytz, A., & Cacioppo, J. T. (2007). On seeing human: A three-factor theory of anthropomorphism. Psychological Review, 114(4), 864–886. https://doi.org/10.1037/0033-295X.114.4.864
  • Fornell, C., & Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. Journal of Marketing Research, 18(1), 39–50. https://doi.org/10.1177/002224378101800104
  • Freling, T. H., Crosno, J. L., & Henard, D. H. (2011). Brand personality appeal: Conceptualization and empirical validation. Journal of the Academy of Marketing Science, 39(3), 392–406. https://doi.org/10.1007/s11747-010-0208-3
  • Osgood, C. E., Suci, G. J., & Tannenbaum, P. H. (1957). The measurement of meaning. University of Illinois Press.
  • Sirgy, M. J. (1982). Self-concept in consumer behavior: A critical review. Journal of Consumer Research, 9(3), 287–300. https://doi.org/10.1086/208924

فقرات المقياس

فيما يلي نص فقرات المقياس بلغتها الأصلية كما وردت في الدراسات القياسية المعيارية دون أي تعديل أو ترجمة للحفاظ على صدق أداة القياس وثباتها:

Response Format: 7-point semantic differential scale (1 to 7)

  1. Unsatisfactory / Satisfactory
  2. Unpleasant / Pleasant
  3. Unattractive / Attractive
  4. Negative / Positive
  5. Bad / Good
  6. Poor / Excellent
  7. Undesirable / Desirable

تقييم هذا المقياس النفسي

5.0 / 5 1 تقييم

اقتباس هذا المقال

looti, M. (2026, سبتمبر 18). جاذبية شخصية العلامة التجارية (الاستحسان). عرب سايكلوجي. https://arabpsychology.com/scales/brand-personality-appeal-favorability-scale/
looti, Mohammed. “جاذبية شخصية العلامة التجارية (الاستحسان).” عرب سايكلوجي, 18 سبتمبر 2026, https://arabpsychology.com/scales/brand-personality-appeal-favorability-scale/.
looti, Mohammed. “جاذبية شخصية العلامة التجارية (الاستحسان).” عرب سايكلوجي. سبتمبر 18, 2026. https://arabpsychology.com/scales/brand-personality-appeal-favorability-scale/.