مقياس الحاجة إلى الانتماء

الملخص

يُعد مقياس الحاجة إلى الانتماء (Need to Belong Scale – NTBS) أحد أهم الأدوات السيكومترية المعتمدة في علم النفس الاجتماعي وعلم نفس الشخصية، حيث طُوِّر لقياس الفروق الفردية في الدافع الإنساني الأساسي لتكوين روابط شخصية إيجابية ومستقرة ودائمة والحفاظ عليها. يستند المقياس إلى الأطروحة النظرية الرائدة التي صاغها روي باوميستر ومارك ليري (Baumeister & Leary, 1995)، والتي تؤكد أن الرغبة في الاندماج الاجتماعي والقبول ليست مجرد دافع مشتق، بل هي حاجة بيولوجية وتطورية متجذرة في الطبيعة البشرية. يتألف المقياس في نسخته المعيارية المكتملة من 10 فقرات تُجاب وفق مقياس ليكرت خماسي النقاط (من 1 = أعارض بشدة إلى 5 = أوافق بشدة).

يقيس المقياس بنية أحادية البعد تمثل القوة العامة لدافع الانتماء، مع وجود دراسات عاملية حديثة تشير إلى إمكانية تفريعه إلى بُعدين فرعيين مترابطين: دافع البحث عن القبول الاجتماعي (Acceptance Seeking) والحساسية تجاه الرفض أو الخوف من الاستبعاد (Rejection Avoidance). أظهرت الدراسات السيكومترية عبر عينات متنوعة تمتع المقياس بخصائص قياس ممتازة؛ حيث تراوحت معاملات الاتساق الداخلي (ألفا كرونباخ) بين 0.78 و0.87، بالإضافة إلى استقرار زمني عالٍ في اختبارات الإعادة (Test-Retest). كما يتميز المقياس بصدق تباعدي وتقاربي قوي بارتباطه بمتغيرات مثل القلق الاجتماعي، والانبساط، والحساسية للرفض، والوحدة النفسية، وتقدير الذات القائم على مقياس القياس الاجتماعي (Sociometer Theory).

الكلمات المفتاحية

الحاجة إلى الانتماء، مقياس NTBS، القياس النفسي، علم النفس الاجتماعي، القبول الاجتماعي، الرفض الاجتماعي، نظرية مقياس العلاقات، روي باوميستر، مارك ليري، الاتساق الداخلي، الصدق العاملي، الدوافع الاجتماعية.

المؤلفون

طُوِّر مقياس الحاجة إلى الانتماء بصيغته الرسمية ونُشرت بياناته المعيارية من قِبل فريق بحثي متخصص في علم نفس الشخصية والعلاقات الشخصية المتبادلة:

• مارك ر. ليري (Mark R. Leary): أستاذ فخري في علم النفس وعلم الأعصاب بجامعة ديوك (Duke University)، كارولاينا الشمالية، الولايات المتحدة الأمريكية. يُعد من أبرز المنظرين في علم النفس الاجتماعي وصاحب «نظرية مقياس العلاقات» (Sociometer Theory). البريد الإلكتروني الأكاديمي: [email protected].
• كيلي م. كيلي (Kelly M. Kelly): باحثة في علم النفس الاجتماعي، قسم علم النفس، جامعة ويك فورست (Wake Forest University)، الولايات المتحدة.
• كولين أ. كوتريل (Colin A. Cottrell): باحث متخصص في علم النفس الاجتماعي والشخصية، جامعة فلوريدا (University of Florida).
• ليزا س. شريندورفر (Lisa S. Schreindorfer): باحثة في القياس النفسي وعلم النفس الإكلينيكي، جامعة ويك فورست وجامعة إيموري.

الغرض

صُمِّم مقياس الحاجة إلى الانتماء (NTBS) لسد فجوة منهجية ونظرية ملحة في أدبيات علم النفس. على الرغم من أن الحاجة إلى الانتماء قُدِّمت كحافز إنساني عالمي (Universal Human Motivation) يشترك فيه جميع البشر، إلا أن الأفراد يختلفون اختلافاً جوهرياً في درجة وقوة وإلحاح هذا الدافع، وفي مدى تأثر استقرارهم الانفعالي وسلوكهم اليومي بإشباع هذا الدافع أو إحباطه. يهدف المقياس إلى قياس هذه الفروق الفردية بدقة وموثوقية سيكومترية عالية.

تتعدد التطبيقات البحثية والإكلينيكية للمقياس، وتشمل ما يلي:

• التطبيقات الإكلينيكية والتشخيصية: يُستخدم المقياس لتقييم العوامل الدافعة الكامنة وراء الاضطرابات المرتبطة بالعلاقات، مثل اضطراب القلق الاجتماعي، والاكتئاب الناجم عن العزلة، واضطرابات الشخصية الاعتمادية أو التجنبية، وفهم استجابات الأفراد للصدمات الناتجة عن النبذ الاجتماعي (Ostracism).
• علم النفس التنظيمي والعمل: يُوظف المقياس في دراسة التوافق المهني وسلوك المواطنة التنظيمية، وفهم مدى تأثر الموظفين ببيئات العمل الافتراضية أو العمل عن بُعد، حيث يُظهر أصحاب الدرجات المرتفعة حاجة أكبر للتفاعل المباشر والتغذية الراجعة الاجتماعية الإيجابية.
• أبحاث الإعلام وسلوك المستهلك: يُستخدم لفهم دوافع الاستخدام المكثف لمنصات التواصل الاجتماعي، حيث ترتبط الدرجات العالية بالإفراط في تصفح الشبكات الاجتماعية لتعويض نقص الانتماء الواقعي والبحث عن تأكيد الذات والقبول الافتراضي.

البناء النفسي

يُعرَّف البناء النفسي للحاجة إلى الانتماء بأنه رغبة متأصلة ومستمرة في تكوين قدر أدنى من العلاقات الشخصية الإيجابية والمستقرة، والتي تتسم بالتفاعل المتكرر والخالي من الصراعات، وبالاهتمام المتبادل بالرفاهية النفسية للطرف الآخر. لا يقتصر هذا البناء على الرغبة السطحية في الاندماج الاجتماعي (Affiliation)، بل يشمل عمق الروابط وجودتها.

يتضمن البناء النفسي عدة أبعاد ومظاهر متداخلة تظهر بوضوح في بنية المقياس:

• الرغبة في القبول والارتباط (Desire for Acceptance and Inclusion): الميل الإيجابي نحو تكوين صداقات وشبكات اجتماعية داعمة، والشعور بالراحة والتحقق الذاتي عند التواجد ضمن جماعة منتمى إليها، كما تجسده الفقرات التي تقيس الرغبة الصريحة في القبول من الآخرين.
• الحساسية تجاه الإقصاء والرفض (Sensitivity to Rejection and Exclusion): بعد انفعالي ومعرفي يتجلى في سرعة التأثر بالألم الاجتماعي عند إدراك أدنى إشارات التهميش أو عدم الاهتمام، والشعور بالضيق عند الانفصال عن الأصدقاء أو الاستبعاد من الخطط المشتركة.
• السلوكيات التكيفية لتجنب النبذ (Strategic Ingratiation and Conformity): الميول السلوكية الموجهة لتعديل الذات والامتثال لمعايير الجماعة بغرض الحفاظ على العضوية الاجتماعية وتجنب إثارة نفور الآخرين.

الإطار النظري

يرتكز المقياس على الأساس النظري لـ «فرضية الحاجة إلى الانتماء» (Need to Belong Hypothesis) التي طورها روي باوميستر ومارك ليري عام 1995. تنص هذه النظرية على أن الحاجة إلى الانتماء هي دافع إنساني أصيل وُجد نتيجة للضغوط التطورية؛ فالإنسان البدائي الذي نجح في الانضمام إلى جماعة زادت فرصه في البقاء والحصول على الغذاء والحماية وتمرير جيناته، مقارنة بالفرد المنعزل الذي واجه مخاطر بيئية هائلة.

ترتبط هذه الفرضية ارتباطاً وثيقاً بـ نظرية مقياس العلاقات (Sociometer Theory) لمارك ليري، والتي ترى أن تقدير الذات (Self-Esteem) ليس هدفاً في حد ذاته، بل هو مؤشر داخلي ونظام إنذار نفسي يرصد جودة ومستوى قبول الآخرين للفرد أو رفضهم له. وبالتالي، فإن الأفراد ذوي الحاجة المرتفعة إلى الانتماء يمتلكون «مقياس علاقات» فائق الحساسية يلتقط أدنى تراجع في التقييم الاجتماعي الداخلي أو الخارجي.

كما يتقاطع الإطار النظري للمقياس مع نظريات نفسية كبرى أخرى، مثل نظرية التعلق لجون بولبي (John Bowlby)، حيث يُنظر إلى الحاجة إلى الانتماء كامتداد رشيد لسلوكيات التعلق المبكرة نحو شبكات العلاقات الاجتماعية الأوسع، ونظرية تقرير المصير (Self-Determination Theory) لريان وديسي (Deci & Ryan) التي تصنف الارتباط (Relatedness) كإحدى الحاجات النفسية الأساسية الثلاث للنمو النفسي السليم.

الصدق

أظهرت الدراسات السيكومترية المكثفة أدلة قوية ومتسقة على مختلف أشكال الصدق لمقياس الحاجة إلى الانتماء:

• الصدق التقاربي (Convergent Validity): أظهرت دراسات ليري وزملائه (2013) وجود ارتباطات موجبة دالة إحصائياً بين درجات المقياس والحساسية للرفض (Rejection Sensitivity) بمقدار (r = 0.44 إلى 0.52)، والانبساطية الاجتماعية، والرغبة في الاستحسان الاجتماعي، والتعلق القلق (Anxious Attachment). كما ارتبط إيجابياً بمستويات القلق الاجتماعي والوحدة النفسية عند تعثر إشباع الحاجة.
• الصدق التمايزي (Discriminant Validity): أثبت المقياس استقلاله عن سمات الشخصية العامة؛ إذ كانت ارتباطاته مع العصابية والانبساط ضمن نموذج العوامل الخمسة الكبرى للشخصية (Big Five) متوسطة ومعتدلة، مما يثبت أنه يقيس دافعاً مستقلاً لا مجرد إعادة صياغة للعصابية أو الانبساطية.
• الصدق التنبؤي والمحكي (Predictive & Criterion Validity): نجح المقياس في التنبؤ بمدى دقة الأفراد في قراءة التعبيرات الانفعالية غير اللفظية وإشارات لغة الجسد الاجتماعية؛ حيث أظهر ذوو الدرجات المرتفعة قدرة فائقة على فك شفرات التلميحات الاجتماعية الدقيقة، واستجابوا بانخفاض حاد في المزاج والمناعة النفسية في التجارب المعملية للنبذ الاجتماعي (Cyberball Paradigms).
• الصدق عبر الثقافات (Cross-Cultural Validity): تمت ترجمة المقياس والتحقق من بنيته الصدقية في بيئات ثقافية متعددة، مثل الثقافات الجمعية (كاليابان، والصين، وتركيا، والدول العربية) والثقافات الفردية (كالولايات المتحدة ودول أوروبا الغربية)، مع بقاء البناء النظري مستقراً ومطابقاً للنسخة الأصلية.

الثبات

يمتلك مقياس الحاجة إلى الانتماء مؤشرات ثبات قوية عبر العينات الإكلينيكية وغير الإكلينيكية وعينات طلاب الجامعات:

• الاتساق الداخلي (Internal Consistency): سجل معامل ألفا كرونباخ قيماً تراوحت بين 0.78 و 0.87 في الدراسات الأصلية التي أجراها ليري وزملاؤه (2013). وفي دراسات التعريب والتحقق المستقلة، تراوحت قيم ألفا كرونباخ بين 0.81 و 0.85، مما يعكس اتساقاً ممتازاً بين الفقرات.
• ثبات إعادة الاختبار (Test-Retest Reliability): أظهر المقياس استقراراً عبر فترات زمنية تراوحت بين أسبوعين وعشرة أسابيع، حيث بلغ معامل الارتباط بيرسون لإعادة الاختبار ما بين r = 0.76 و r = 0.84، مما يؤكد أن المقياس يقيس سمة دافعية مستقرة نسبياً في الشخصية وليس مجرد حالة مزاجية عابرة.
• أوميغا ماكدونالد (McDonald’s Omega): أكدت الدراسات الحديثة التي استخدمت مؤشر أوميغا ماكدونالد كبديل أكثر دقة لألفا كرونباخ أن قيمة الثبات المركب تجاوزت 0.83، ما يعزز الثقة في دقة القياس عبر مختلف الفئات العمرية.

التحليل العاملي

خضع المقياس لتحليلات عاملية استكشافية (EFA) وتوكيدية (CFA) متعددة لتحديد بنية عوامله الكامنة ومطابقتها للنموذج النظري:

• النموذج أحادي البعد (Unidimensional Model): النموذج الأصلي الذي افترضه ليري وزملاؤه يفترض أن الفقرات العشر تتشبع على عامل عام واحد يمثل «الحاجة الإجمالية إلى الانتماء»، حيث تشبعت جميع الفقرات بأوزان عاملية تراوحت بين 0.40 و 0.74.
• مؤشرات حسن المطابقة للتحليل العاملي التوكيدي (CFA Fit Indices): في الدراسات التوكيدية، حقق النموذج أحادي البعد مؤشرات مقبولة إلى ممتازة: مؤشر المطابقة المقارن (CFI > 0.93)، ومؤشر توكر-لويس (TLI > 0.91)، وجذر متوسط مربعات خطأ الاقتراب (RMSEA ≤ 0.06)، ومؤشر الباقي المعياري للجذر التربيعي (SRMR ≤ 0.05).
• النموذج ثنائي البعد (Two-Factor Alternative Model): أشارت بعض الدراسات (مثل الدراسات التي أجريت على عينات أوروبية وآسيوية) إلى أن المقياس يمكن تقسيمه إلى عاملين فرعيين متمايزين: العامل الأول يمثل «الرغبة في القبول والاندماج» (الفقرات المباشرة الإيجابية)، والعامل الثاني يمثل «الخوف من الرفض والعزلة» (الفقرات المعكوسة وتلك المتعلقة بالنبذ). ومع ذلك، يبقى النموذج أحادي البعد هو الأكثر شيوعاً واعتماداً في التطبيقات العامة.

أداة القياس

• نوع الاختبار: مقياس تقرير ذاتي (Self-report inventory) لتقييم سمات الشخصية والدوافع الاجتماعية.
• عدد الفقرات: 10 فقرات مصاغة بعبارات موجزة ومباشرة.
• تدريج الاستجابة: مقياس ليكرت خماسي النقاط: (1 = أعارض بشدة، 2 = أعارض، 3 = محايد / لست متأكداً، 4 = أوافق، 5 = أوافق بشدة).
• طريقة التصحيح: تُجمع درجات الفقرات بعد عكس درجات الفقرات السلبية للحصول على درجة إجمالية تتراوح بين 10 و 50 درجة. الدرجات المرتفعة تشير إلى حاجة أقوى وأكثر إلحاحاً للانتماء الاجتماعي.
• الفقرات المعكوسة (Reverse-scored Items): الفقرات رقم 1، و 3، و 7 يتم تصحيحها عكسياً كالتالي: (5=1، 4=2، 3=3، 2=4، 1=5).
• الفئات المستهدفة: المراهقون والبالغون من عامة السكان، والطلاب، وعينات الأبحاث الإكلينيكية والتنظيمية.
• الفئة العمرية: من عمر 15 سنة فما فوق.
• طريقة التطبيق: فردي أو جماعي؛ ورقي أو رقمي عبر الإنترنت.
• زمن التطبيق: يتراوح بين 3 إلى 5 دقائق.
• تفسير الدرجات:
  • 10 – 24: حاجة منخفضة جداً إلى الانتماء (استقلالية عالية، عدم مبالاة بآراء الآخرين أو قرارات الاستبعاد).
  • 25 – 37: حاجة معتدلة إلى الانتماء (المستوى الطبيعي والمتوازن لأغلب الأفراد).
  • 38 – 50: حاجة مرتفعة إلى الانتماء (رغبة شديدة في القبول، حساسية بالغة تجاه النبذ والرفض).

الأذونات والرسوم وسنة الاختبار

• سنة الصدور الأصلية: طُوِّر المقياس واستُخدم في أبحاث غير منشورة منذ عام 1995 و2001، ونُشرت دراسته المعيارية الشاملة والمصادق عليها رسمياً في عام 2013.
• حقوق الاستخدام والترخيص: المقياس متاح مجاناً للاستخدام في الأغراض الأكاديمية والبحثية والتعليمية غير التجارية، بشرط الاستشهاد بالورقة العلمية الأصلية للمؤلفين.
• الاستخدام التجاري: يتطلب الاستخدام في السياقات الاستشارية التجارية أو التوظيف الحصول على إذن خطي مسبق من المؤلف الرئيسي أو الناشر (Taylor & Francis / Routledge).
• مكان الحصول على الأداة: المقالة الأصلية منشورة في Journal of Personality Assessment، ويمكن الوصول إليها عبر قواعد البيانات الأكاديمية أو من خلال التواصل الأكاديمي مع البروفيسور مارك ليري.

المراجع

• Baumeister, R. F., & Leary, M. R. (1995). The need to belong: Desire for interpersonal attachments as a fundamental human motivation. Psychological Bulletin, 117(3), 497–529. https://doi.org/10.1037/0033-2909.117.3.497
• Leary, M. R., Kelly, K. M., Cottrell, C. A., & Schreindorfer, L. S. (2013). Individual differences in the need to belong: Mapping the nomological network. Journal of Personality Assessment, 95(6), 610–624. https://doi.org/10.1080/00223891.2013.819511
• Leary, M. R. (2005). Sociometer theory and the pursuit of relational value: Getting to the root of self-esteem. European Review of Social Psychology, 16(1), 75–111. https://doi.org/10.1080/10463280540000007
• Pickett, C. L., Gardner, W. L., & Knowles, M. (2004). Getting a cue: The need to belong and enhanced sensitivity to social cues. Personality and Social Psychology Bulletin, 30(9), 1095–1107. https://doi.org/10.1177/0146167203262085
• Williams, K. D. (2007). Ostracism. Annual Review of Psychology, 58, 425–452. https://doi.org/10.1146/annurev.psych.58.110405.085641

فقرات المقياس

فيما يلي نص فقرات مقياس الحاجة إلى الانتماء باللغة الإنجليزية كما صاغها المؤلفون في النسخة القياسية الأصلية، دون أي تعديل:

Instructions: For each of the following statements, please indicate the degree to which you agree or disagree with the statement using the scale below: (1 = Strongly disagree, 2 = Disagree, 3 = Neither agree nor disagree, 4 = Agree, 5 = Strongly agree).

• 1. If other people don’t seem to accept me, I don’t let it bother me. (R)
• 2. I try hard not to do things that will make other people avoid or reject me.
• 3. I seldom worry about whether other people care about me. (R)
• 4. I need to feel that there are people I can turn to in times of need.
• 5. I want other people to accept me.
• 6. I do not like being alone.
• 7. Being apart from my friends for long periods of time does not bother me. (R)
• 8. I have a strong need to belong.
• 9. It bothers me a great deal when I am not included in other people’s plans.
• 10. My feelings are easily hurt when I feel that others do not accept me.

Note: (R) denotes items that are reverse-scored prior to calculating the total score.