مقياس الوجدان الإيجابي والسلبي PANAS

الملخص

يُعد مقياس الوجدان الإيجابي والسلبي (Positive and Negative Affect Schedule – PANAS)، الذي طوره ديفيد واتسون، ولي آنا كلارك، وأوك تيليجين عام 1988، أحد أكثر الأدوات السيكومترية استخداماً ورسوخاً في علم النفس المعاصر لتقييم البنية الثنائية للأبعاد الانفعالية. يتألف المقياس من 20 مفردة وجدانية (صفات انفعالية)، تنقسم بالتساوي إلى بعدين أساسيين ومستقلين متعامدين: الوجدان الإيجابي (Positive Affect – PA) والوجدان السلبي (Negative Affect – NA)، حيث يحتوي كل بُعد على 10 فقرات محددة تقيس درجات التنشيط الوجداني المرتفع. يتم الاستجابة على المقياس باستخدام مقياس ليكرت الخماسي المتدرج من 1 (بدرجة طفيفة جداً أو لا ينطبق إطلاقاً) إلى 5 (بدرجة فائقة للغاية)، مما يوفر مرونة زمنية استثنائية لقياس الحالة الوجدانية اللحظية (State Affect) أو السمة الوجدانية المستقرة نسبياً (Trait Affect) عبر تعليمات زمنية متباينة تمتد من «في هذه اللحظة» إلى «خلال العام الماضي» أو «بشكل عام».

أظهرت الدراسات السيكومترية الأصلية والتحققات عبر الثقافات مستويات متقدمة من الثبات والاتساق الداخلي؛ حيث تتراوح معاملات ألفا كرونباخ للوجدان الإيجابي بين 0.86 و0.90، وللوجدان السلبي بين 0.84 و0.87 عبر الأطر الزمنية المختلفة. كما أثبتت تحليلات الصدق التقاربي والتمايزي قدرة المقياس على التمييز الدقيق بين مظاهر الاكتئاب والقلق وفق النموذج الثلاثي للاعتلال النفسي، فضلاً عن استقلالية العاملين حيث يقترب معامل الارتباط بينهما من الصفر (-0.12 إلى -0.23). يمثل PANAS أداة معيارية لا غنى عنها في الأبحاث الإكلينيكية، وعلم النفس الإيجابي، والعلوم العصبية، وعلم النفس التنظيمي والمهني لتقييم الرفاه النفسي وجودة الحياة بدقة إحصائية فائقة.

الكلمات المفتاحية

الوجدان الإيجابي، الوجدان السلبي، مقياس PANAS، القياس النفسي، الانفعالات، النموذج الثنائي للوجدان، ديفيد واتسون، لي آنا كلارك، الصدق العاملي، الاتساق الداخلي.

المؤلفون

تم تطوير المقياس بواسطة ثلاثة من أبرز رواد القياس النفسي وعلم نفس الشخصية والاضطرابات الوجدانية:

• ديفيد واتسون (David Watson, Ph.D.): أستاذ كرسي أندرو ج. ماكينا في قسم علم النفس بجامعة نوتردام (University of Notre Dame)، الولايات المتحدة الأمريكية. باحث رائد في دراسات الشخصية والبنية الهيكلية للانفعالات والاكتئاب والقلق. البريد الإلكتروني: [email protected].
• لي آنا كلارك (Lee Anna Clark, Ph.D.): أستاذة كرسي ويليام ج. ومارغريت أو. كيتنغ في قسم علم النفس بجامعة نوتردام (University of Notre Dame). متخصصة في تصنيف وتقييم اضطرابات الشخصية والبناء النفسي للوجدان السلبي والاضطرابات المزاجية.
• أوك تيليجين (Auke Tellegen, Ph.D.): أستاذ فخري في قسم علم النفس بجامعة مينيسوتا (University of Minnesota)، مينيابوليس، الولايات المتحدة الأمريكية. من أبرز المنظرين لنماذج الشخصية وتطوير مقياس مينيسوتا متعدد الأوجه للشخصية (MMPI) والنماذج الهرمية للعواطف.

الغرض

يهدف مقياس PANAS إلى تقديم قياس وجيز وموثوق وصادق إحصائياً ومستقل للبُعدين الأساسيين للتجربة الوجدانية الإنسانية: الوجدان الإيجابي (PA) والوجدان السلبي (NA). قبل تطوير هذا المقياس، عانى علم النفس من ندرة المقاييس المقننة التي تفرق بدقة بين الأبعاد الوجدانية التمايزية؛ حيث كانت المقاييس المتاحة طويلة بصورة مجهدة للمفحوصين، أو تعاني من تداخل مفاهيمي وضعف في الصدق التمييزي، أو تخلط بين الحالات الانفعالية العابرة والسمات المزاجية الدائمة دون تحديد دقيق للأطر الزمنية للملاحظة.

تتمثل الأهمية التطبيقية والبحثية للمقياس في عدة مجالات رئيسية:

• التطبيقات الإكلينيكية والتشخيصية: يُعد PANAS ركيزة تشخيصية وبحثية هامة في إطار النموذج الثلاثي للاكتئاب والقلق (Tripartite Model). فالوجدان السلبي المرتفع يشكل عاملاً مشتركاً غير نوعي للاستثارة العامة في كل من القلق والاكتئاب، في حين يُعد انخفاض الوجدان الإيجابي (فقدان التلذذ أو Anhedonia) عرضاً تشخيصياً نوعياً وخاصاً بالاكتئاب. بالتالي، يتيح المقياس للإكلينيكيين والمحللين النفسيين تتبع مسارات العلاج والتمييز الفارقي بين الاضطرابات الوجدانية المتداخلة.
• أبحاث علم النفس الإيجابي وجودة الحياة: يوفر المقياس وسيلة كمية لتقييم الرفاه الذاتي (Subjective Well-being)؛ حيث تُعرّف السعادة النفسية غالباً بوجود مستويات عالية من الوجدان الإيجابي، ومستويات منخفضة من الوجدان السلبي، مصحوبة بالرضا عن الحياة.
• علم النفس الصحي والطب السلوكي: دراسة تأثير الحالات الانفعالية المزمنة على الاستجابة المناعية، وإفراز هرمونات التوتر مثل الكورتيزول، وتطور الأمراض القلبية الوعائية والتعافي من الجراحات.
• علم النفس التنظيمي والبيئات المهنية: تقييم الرضا الوظيفي، والاحتراق النفسي (Burnout)، والدافعية الذاتية، وسلوك المواطنة التنظيمية، وتأثير القيادة التحويلية على الروح المعنوية للعاملين.

سد مقياس PANAS فجوة منهجية حرجة من خلال تقديم مفردات نقية معجمياً ودلالياً، تم اختيارها بناءً على تحليلات عاملية صارمة لاستبعاد التداخل الترادفي، مع إمكانية تعديل التعليمات لتقييم المشاعر في اللحظة الراهنة، اليوم، الأسبوع، العام، أو كسمة عامة في الحياة.

البناء النفسي

يرتكز مقياس PANAS على البنية الهرمية الثنائية المتعامدة للانفعالات، حيث لا يُنظر إلى الوجدان الإيجابي والوجدان السلبي كقطبين متضادين على متصل واحد، بل كبعدين مستقلين تماماً (Orthogonal Dimensions) في الفضاء الوجداني متعدد الأبعاد:

1. بعد الوجدان الإيجابي (Positive Affect – PA)

يعكس الوجدان الإيجابي مدى شعور الفرد بالحماس والنشاط والتيقظ والدافعية الموجهة نحو الهدف. لا يقتصر هذا البُعد على مجرد غياب الحزن أو الشعور المؤقت بالهدوء، بل يمثل حالة من التنشيط الوجداني المرتفع والطاقة الحيوية والارتباط الإيجابي بالبيئة.
يتضمن هذا البُعد 10 مشاعر فرعية محددة:

• Interested (مهتم/مكترث): الاستغراق المعرفي والانجذاب التفاعلي نحو المثيرات المحيطة.
• Excited (متحمس/منفعل إيجابياً): حالة من الترقب البهيج والطاقة المرتفعة.
• Strong (قوي/متمكن): الشعور بالصلابة الذاتية والقدرة على التحكم والسيطرة والمجابهة.
• Enthusiastic (متحفز/ممتلئ بالحرارة): الشغف والاندفاع نحو إنجاز المهام والتفاعل الاجتماعي.
• Proud (فخور/معتز): التقييم الذاتي الإيجابي الناجم عن الإنجاز والكفاءة الشخصية.
• Alert (يقظ/منتبه): الجاهزية الحسية والمعرفية المرتفعة ومعالجة المعلومات السريعة.
• Inspired (مُلهَم): التفتح الذهني والرؤية الإبداعية والاتصال بالأهداف السامية.
• Determined (عازم/مصمم): الإرادة الحازمة والتركيز غير المتزعزع لتحقيق الغايات.
• Attentive (منتبه/مركّز): التركيز الانتقائي للوعي والانتباه الدقيق للتفاصيل.
• Active (نشيط/فعال): الحيوية الجسدية والسلوكية والمبادرة الحركية.

يرتبط انخفاض الوجدان الإيجابي بالبلادة، والخمول، واللامبالاة، والانسحاب الاجتماعي، وفقدان القدرة على الاستمتاع.

2. بعد الوجدان السلبي (Negative Affect – NA)

يمثل الوجدان السلبي بُعداً عاماً للضيق الذاتي والانخراط غير السار، ويتضمن مجموعة متنوعة من الحالات المزاجية المكدرة مثل الغضب، والازدراء، والاشمئزاز، والذنب، والخوف، والتوتر العصبي. يعبر الوجدان السلبي المرتفع عن حالة من التنشيط التكديري غير السار، ويضم 10 مشاعر محددة بالمقياس:

• Distressed (مكروب/متألم نفسياً): الإحساس العام بالانزعاج والضغط النفسي الداخلي.
• Upset (منزعج/مضطرب): خيبة الأمل وعدم الارتياح العاطفي نتيجة أحداث سلبية.
• Guilty (شديد الإحساس بالذنب): التأنيب الذاتي والشعور بانتهاك المعايير الأخلاقية أو الشخصية.
• Scared (فزع/مرتعب): استجابة انفعالية حادة لتهديد وشيك ومباشر.
• Hostile (عدائي): مشاعر الغضب والاستياء والنزوع نحو الصدام مع الآخرين.
• Irritable (سريع الاستثارة/نزق): الحساسية المفرطة للمستثيرات ونفاد الصبر السريع.
• Ashamed (خجلان/خازٍ): التقليل من قيمة الذات والشعور بالدونية أمام المجتمع أو النفس.
• Nervous (عصبي/متوتر): التوجس الداخلي والاضطراب اللاإرادي المرتبط بترقب المجهول.
• Jittery (مضطرب/مرتبك حركياً): التململ البدني والشعور بالقلق الحركي والارتعاشي.
• Afraid (خائف): ترقب الأذى أو الخطر المحتمل المصحوب بالرغبة في الهروب.

أما انخفاض الوجدان السلبي، فيتسم بحالة من السكون النفسي، والهدوء، والطمأنينة، وخلو الذهن من الهواجس المؤرقة.

الإطار النظري

يستند مقياس PANAS إلى النموذج الهرمي للبنية الانفعالية (Hierarchical Model of Affect) الذي طوره جيمس راسل، وأوك تيليجين، وديفيد واتسون في ثمانينيات القرن العشرين. يقع هذا النموذج في تقاطع علم النفس المعرفي، وعلم نفس الشخصية السلوكي والبيولوجي.

الجدل النظري: النموذج الدائري مقابل النموذج الثنائي المتعامد

انطلق تطوير PANAS من دراسة البنية المعجمية للمصطلحات الوجدانية في اللغة الإنجليزية عبر التحليل العاملي لمصفوفات الارتباط بين مئات الكلمات المعبرة عن المشاعر. ناقش نموذج راسل الدائري للانفعالات (Russell’s Circumplex Model) أن المشاعر تتوزع على محيط دائرة يحددها محوران: التكافؤ (Valence: سار مقابل غير سار) والاستثارة (Arousal: مرتفع مقابل منخفض). لكن واتسون وتيليجين (1985) أثبتا عبر التدوير العاملي بزاوية 45 درجة (Varimax Rotation) أن المحاور الحقيقية الأكثر ثباتاً وتفسيراً للتباين هي محاور التنشيط الوجداني المائل: التنشيط الإيجابي (Positive Activation) والتنشيط السلبي (Negative Activation).

ركز المؤلفون في اختيار مفردات PANAS حصرياً على الألفاظ التي تقع في أقصى نهايات التنشيط المرتفع لكلا البعدين، مع تجنب المشاعر منخفضة التنشيط (مثل: هادئ، مسترخٍ، حزين، ناعس)؛ وذلك لأن الألفاظ منخفضة التنشيط تميل إحصائياً إلى التداخل والارتباط المتبادل مما يقلل من الاستقلالية المتعامدة للعاملين.

الارتباط بنظريات الشخصية والبيولوجيا العصبية

يرتبط البناء النظري لـ PANAS بعمق بنظرية جيفري غراي للحساسية للتعزيز (Gray’s Reinforcement Sensitivity Theory):

• الوجدان الإيجابي (PA): يعكس وظيفياً نشاط نظام التنشيط السلوكي (Behavioral Activation System – BAS)، الذي يستجيب للمكافآت، والمثيرات الجذابة، وإشارات الأمل، وهو المحرك الأساسي لسمة الانبساط (Extraversion) في نموذج العوامل الخمسة الكبرى للشخصية.
• الوجدان السلبي (NA): يعكس نشاط نظام التثبيط السلوكي (Behavioral Inhibition System – BIS) ونظام القتال/الهروب/التجمد (FFFS)، الحساس لإشارات العقاب والتهديد واللايقين، وهو المكون الوجداني الجوهري لسمة العصابية (Neuroticism).

الصدق

خضع مقياس PANAS لتقييمات سيكومترية صارمة ومكثفة لدراسة أدلة الصدق بمختلف أشكالها عبر آلاف العينات الإكلينيكية وغير الإكلينيكية:

1. صدق البناء والتحليل العاملي التوكيدي (Construct & Factorial Validity)

أكدت دراسات التحليل العاملي التوكيدي (CFA) عبر مختلف العينات مطابقة نموذج العاملين المتعامدين المستقلين للبيانات التجريبية؛ حيث حققت النماذج مؤشرات ملاءمة ممتازة: مؤشر المطابقة المقارن (CFI) > 0.93، ومؤشر تكر-لويس (TLI) > 0.91، وجذر متوسط مربعات خطأ التقريب (RMSEA) يتراوح بين 0.05 و0.06. كما أظهرت الدراسات استقلالية شبه تامة بين العاملين عبر الأطر الزمنية المختلفة، حيث تراوحت معاملات الارتباط المشترك ($r$) بين الوجدان الإيجابي والسلبي بين -0.12 و-0.23، مما يبرهن على عدم التعارض القطبي بينهما.

2. الصدق التقاربي (Convergent Validity)

أظهر بُعد الوجدان السلبي ارتباطاً موجباً وقوياً مع مقاييس الضيق النفسي والاضطراب المعروفة:

• قائمة بيك للاكتئاب (BDI): تراوحت معاملات الارتباط بين $r = 0.56$ و$r = 0.65$.
• مقياس قلق الحالة والسمة لسبيلبرغر (STAI-Trait): ارتباط مرتفع بلغ $r = 0.68$ إلى $0.74$.
• قائمة الأعراض المختصرة (BSI) وبُعد العصابية في مقياس أيزنك (EPQ): ارتباط تراوح بين $0.58$ و$0.70$.

في المقابل، ارتبط بُعد الوجدان الإيجابي ارتباطاً إيجابياً دالاً مع مقاييس الرفاه والانبساط:

• بُعد الانبساط في مقياس أيزنك للشخصية (EPQ): $r = 0.45$ إلى $0.55$.
• مقياس الرضا عن الحياة لدينر (SWLS): $r = 0.48$ إلى $0.62$.
• مقياس الفعالية الذاتية العامة لشرر: $r = 0.42$ إلى $0.53$.

3. الصدق التمايزي والتشخيصي (Discriminant Validity)

أكدت الأبحاث قدرة المقياس التمييزية الفائقة وفق النموذج الثلاثي؛ فالمرضى المشخصون بالاكتئاب الجسيم يُظهرون نمطاً مزدوجاً (NA مرتفع جداً + PA منخفض جداً)، بينما يُظهر مرضى اضطرابات القلق العام أو الهلع نمطاً يتسم بـ (NA مرتفع جداً + PA في الحدود الطبيعية أو المعتدلة). هذا التمايز الإحصائي يؤكد الصدق التمايزي القاطع للأداة.

4. الصدق عبر الثقافات (Cross-Cultural Validity)

تم التحقق من البنية الثنائية واستقرار الأوزان العاملية لمقياس PANAS في أكثر من 40 لغة وثقافة حول العالم، بما في ذلك النسخ العربية (مثل دراسات عبد الخالق، 2000؛ الأنصاري، 2005)، والفرنسية، والألمانية، والإسبانية، واليابانية، والصينية، والتركية، حيث حافظ المقياس على نفس البنية العاملية ذات العاملين المتعامدين دون تشويه مفاهيمي.

الثبات

يمتلك مقياس PANAS خصائص ثبات استثنائية تم توثيقها في الدراسة الأصلية لواتسون وكلارك وتيليجين (1988) ومئات الدراسات المستقلة اللاحقة عبر عينات ضخمة:

1. الاتساق الداخلي (Internal Consistency)

أظهرت حسابات معامل ألفا كرونباخ ($lpha$) معاملات اتساق داخلي ممتازة لكلا البعدين عبر الأطر الزمنية السبعة المعتمدة:

• الوجدان الإيجابي (PA): تراوحت قيم ألفا بين 0.86 إلى 0.90 (اللحظة الحالية: 0.89؛ اليوم: 0.88؛ الأيام القليلة الماضية: 0.87؛ الأسبوع الماضي: 0.85؛ الأسابيع القليلة الماضية: 0.87؛ العام الماضي: 0.86؛ بشكل عام: 0.88).
• الوجدان السلبي (NA): تراوحت قيم ألفا بين 0.84 إلى 0.87 (اللحظة الحالية: 0.85؛ اليوم: 0.85؛ الأيام القليلة الماضية: 0.85؛ الأسبوع الماضي: 0.84؛ الأسابيع القليلة الماضية: 0.87؛ العام الماضي: 0.87؛ بشكل عام: 0.87).

2. ثبات إعادة الاختبار (Test-Retest Reliability)

أظهرت معاملات ثبات إعادة الاختبار على مدى زمني بلغ 8 أسابيع نمطاً متسقاً يعكس الطبيعة النظرية للتعليمات المستخدمة:

• عند استخدام تعليمات الحالة اللحظية (State Affect: “في هذه اللحظة”)، كانت معاملات الثبات منخفضة إلى متوسطة ($r = 0.54$ لـ PA، و$r = 0.45$ لـ NA)، وهو ما يدعم حساسية المقياس للتغيرات الحياتية والموقفية العابرة.
• عند استخدام تعليمات السمة العامة (Trait Affect: “بشكل عام”)، ارتفعت معاملات ثبات إعادة الاختبار بصورة كبيرة ($r = 0.70$ لـ PA، و$r = 0.71$ لـ NA)، مما يثبت استقرار البنية الوجدانية كسمة شخصية مستقرة عبر الزمن.

التحليل العاملي

أُجريت تحليلات عاملية استكشافية (EFA) وتوكيدية (CFA) مكثفة لبناء المقياس واختبار مطابقته النموذجية:

1. التحليل العاملي الاستكشافي (EFA)

في دراسة التطوير الأصلية على عينات من طلاب الجامعات والبالغين ($N = 4,374$)، طُبّق تحليل المكونات الأساسية (PCA) مع التدوير المتعامد (Varimax) والتدوير المائل (Promax). أسفرت النتائج باستمرار عن بزوغ عاملين مهيمنين فسروا معاً ما يقارب 62.8% إلى 68.4% من التباين الكلي في المشاعر.

توزعت التشبعات العاملية للفقرات بنقاء إحصائي استثنائي؛ حيث تشبعت فقرات كل بُعد على عاملها المخصص بقيم مرتفعة تراوحت بين 0.52 و0.75، في حين لم تتجاوز التشبعات المتقاطعة (Cross-loadings) على العامل الآخر حاجز 0.20، مما برهن على النقاء البنائي للأداة.

2. مصفوفة توزيع الفقرات على العوامل

• عامل الوجدان الإيجابي (PA): يتضمن المفردات ذات الأرقام الفردية أساساً في الترتيب العشوائي الأصلي: (1) Interested [تشبع: 0.68]، (3) Excited [تشبع: 0.72]، (5) Strong [تشبع: 0.60]، (9) Enthusiastic [تشبع: 0.75]، (10) Proud [تشبع: 0.57]، (12) Alert [تشبع: 0.54]، (14) Inspired [تشبع: 0.66]، (16) Determined [تشبع: 0.67]، (17) Attentive [تشبع: 0.58]، (19) Active [تشبع: 0.63].
• عامل الوجدان السلبي (NA): يتضمن المفردات ذات الأرقام الزوجية أساساً في الترتيب الأصلي: (2) Distressed [تشبع: 0.69]، (4) Upset [تشبع: 0.64]، (6) Guilty [تشبع: 0.60]، (7) Scared [تشبع: 0.71]، (8) Hostile [تشبع: 0.55]، (11) Irritable [تشبع: 0.56]، (13) Ashamed [تشبع: 0.61]، (15) Nervous [تشبع: 0.70]، (18) Jittery [تشبع: 0.68]، (20) Afraid [تشبع: 0.74].

3. التحليل العاملي التوكيدي (CFA) ونماذج البنية الفائقة

أظهرت دراسات CFA الحديثة (مثل: Crawford & Henry, 2004) أن نموذج العاملين المستقلين مع السماح ببعض الارتباطات المتبادلة بين أخطاء القياس للفقرات المتشابهة دلالياً (مثل: Scared وAfraid، أو Jittery وNervous) يحقق مطابقة ممتازة للبيانات:
$$\chi^2/df < 2.50, \quad \text{RMSEA} = 0.048, \quad \text{CFI} = 0.96, \quad \text{TLI} = 0.95, \quad \text{SRMR} = 0.041$$

أداة القياس

• نوع الاختبار: مقياس تقرير ذاتي (Self-report inventory)، يقيس الحالات والسمات المزاجية والانفعالية.
• شكل الأداة: قائمة مفردات وجدانية (صفات انفعالية) متبوعة بتدرج استجابة كمي.
• عدد الفقرات: 20 مفردة (10 فقرات لبُعد الوجدان الإيجابي، 10 فقرات لبُعد الوجدان السلبي).
• مقياس الاستجابة: مقياس ليكرت الخماسي المتدرج (5-Point Likert Scale):
  • 1 = بدرجة طفيفة جداً أو لا ينطبق إطلاقاً (Very slightly or not at all)
  • 2 = بدرجة قليلة (A little)
  • 3 = بدرجة متوسطة (Moderately)
  • 4 = بدرجة كبيرة (Quite a bit)
  • 5 = بدرجة فائقة للغاية (Extremely)
• قواعد التصحيح وحساب الدرجات:
  • يتم استخراج درجتين منفصلتين تماماً لكل مفحوص: درجة الوجدان الإيجابي (PA Score) ودرجة الوجدان السلبي (NA Score).
  • تُحسب درجة PA بجمع درجات الفقرات العشر الخاصة بها: (1, 3, 5, 9, 10, 12, 14, 16, 17, 19).
  • تُحسب درجة NA بجمع درجات الفقرات العشر الخاصة بها: (2, 4, 6, 7, 8, 11, 13, 15, 18, 20).
  • الفقرات المعكوسة: لا توجد أي فقرات مصححة عكسياً في المقياس.
  • مدى الدرجات: تتراوح الدرجة الكلية لكل بُعد بين 10 كحد أدنى و50 كحد أقصى. لا يتم دمج أو طرح الدرجتين في درجة كلية واحدة مطلقاً.
• الفئات المستهدفة والمرحلة العمرية: المراهقون والبالغون وكبار السن (من سن 12 عاماً فما فوق). تتوفر نسخ مخصصة للأطفال أصغر سناً (مثل PANAS-C).
• طرق التطبيق: فردي أو جماعي؛ ورقي بالقلم والورقة، أو رقمي عبر الحواسيب والهواتف الذكية.
• زمن التطبيق: يتراوح بين 3 إلى 5 دقائق فقط، مما يجعله مثالياً للدراسات التتبعية اليومية (Experience Sampling Method).
• اللغات المتاحة: ترجم وقُنن رسمياً لأكثر من 40 لغة عالمية، متضمناً عدة ترجمات عربية معتمدة ومقننة في البيئات المصرية والخليجية والمغاربية.

الأذونات والرسوم وسنة الاختبار

• سنة النشر الأصلية: 1988 في مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي (Journal of Personality and Social Psychology).
• حقوق الطبع والنشر: تعود حقوق النشر الأصلية لجمعية علم النفس الأمريكية (American Psychological Association – APA) والمؤلفين.
• سياسة الاستخدام والترخيص للأغراض البحثية: مقياس PANAS متاح مجاناً للاستخدام في الأبحاث العلمية والأكاديمية والتعليمية غير التجارية دون الحاجة لطلب إذن كتابي رسمي مسبق، شريطة الاستشهاد بالورقة العلمية الأصلية المنشورة عام 1988 بصيغة دقيقة.
• الاستخدام التجاري والتطبيقي الواسع: يتطلب الاستخدام التجاري (مثل برامج التقييم المؤسسي التجاري، واختبارات التوظيف، والتطبيقات الرقمية الربحية) الحصول على ترخيص رسمي مسبق من قسم حقوق النشر والتراخيص بجمعية علم النفس الأمريكية (APA Permissions Office).

المراجع

• Watson, D., Clark, L. A., & Tellegen, A. (1988). Development and validation of brief measures of positive and negative affect: The PANAS scales. Journal of Personality and Social Psychology, 54(6), 1063–1070. https://doi.org/10.1037/0022-3514.54.6.1063
• Clark, L. A., & Watson, D. (1991). Tripartite model of anxiety and depression: Psychometric evidence and taxonomic implications. Journal of Abnormal Psychology, 100(3), 316–336. https://doi.org/10.1037/0021-843X.100.3.316
• Crawford, J. R., & Henry, J. D. (2004). The Positive and Negative Affect Schedule (PANAS): Construct validity, measurement properties and normative data in a large non-clinical sample. British Journal of Clinical Psychology, 43(3), 245–265. https://doi.org/10.1348/0144665031752934
• Russell, J. A. (1980). A circumplex model of affect. Journal of Personality and Social Psychology, 39(6), 1161–1178. https://doi.org/10.1037/h0077714
• Watson, D., & Tellegen, A. (1985). Toward a consensual structure of mood. Psychological Bulletin, 98(2), 219–235. https://doi.org/10.1037/0033-2909.98.2.219
• Abdel-Khalek, A. M. (2000). The Positive and Negative Affect Schedule (PANAS) in an Arab context: A psychometric investigation. Personality and Individual Differences, 29(5), 903–912.
• Al-Ansari, B. M. (2005). The Arab version of the Positive and Negative Affect Schedule: Reliability and factorial validity in Kuwaiti samples. Social Behavior and Personality, 33(7), 707–716.

فقرات المقياس

Instructions: This scale consists of a number of words that describe different feelings and emotions. Read each item and then mark the appropriate answer in the space next to that word. Indicate to what extent you have felt this way during the specified time frame (e.g., right now, today, during the past week, or generally/in general).

Rating Scale:

• 1 = Very slightly or not at all
• 2 = A little
• 3 = Moderately
• 4 = Quite a bit
• 5 = Extremely

Items:

1. Interested
2. Distressed
3. Excited
4. Upset
5. Strong
6. Guilty
7. Scared
8. Hostile
9. Enthusiastic
10. Proud
11. Irritable
12. Alert
13. Ashamed
14. Inspired
15. Nervous
16. Determined
17. Attentive
18. Jittery
19. Active
20. Afraid