استبيان شوارتز للقيم – النسخة القصيرة

1. الملخص

يُعد استبيان شوارتز للقيم – النسخة القصيرة (Schwartz Values Survey – Short / SSVS) أحد أبرز وأوسع المقاييس النفسية والسوسيولوجية استخداماً في قياس منظومة القيم الإنسانية الأساسية على المستوى الفردي والثقافي. يستند المقياس مباشرة إلى النظرية الشاملة التي طورها عالم النفس الاجتماعي شالوم شوارتز (Shalom H. Schwartz)، والتي تُعرّف القيم كأهداف تحفيزية عابرة للمواقف تعمل كمبادئ موجهة في حياة الأفراد والمجتمعات. تم تصميم النسخة القصيرة لتجاوز قيود الطول الزمني والإجهاد المعرفي المرتبطين بالنسخة الأصلية الموسعة للاستبيان (المكونة من 56-57 فقرة)، مع الحفاظ على البنية الديناميكية والدائرية الدقيقة للقيم.

يقيس الاستبيان عشرة أنماط قيمية تحفيزية شاملة: القوة والإنجاز والمتعة والإثارة والتوجيه الذاتي والكونية والإيثار/الاحسان والتقاليد والامتثال والأمان. تنتظم هذه القيم العشر عبر بُعدين أساسيين متقاطعين من المستوى الأعلى: الانفتاح على التغيير مقابل المحافظة، وتسامي الذات مقابل تعزيز الذات. يتكون المقياس عموماً من 10 إلى 21 فقرة بحسب التبني المحدد (مثل صيغة ليندمان وفيركاسالو المكونة من 10 فقرات، أو الصيغ المختصرة المشتقة من استبيان شوارتز الأصلي)، حيث تُستخدم مدرجات تقييم متعددة النقاط تتراوح من -1 (معارض لمبادئي) إلى 7 (بالغ الأهمية)، أو مدرجات ليكرت شبه الموحدة من 0 إلى 8 أو 1 إلى 9 لتصحيح النزعة نحو الاستجابة المرغوبة اجتماعياً والتباين الفردي في استخدام مقاييس الاستجابة.

أظهرت الدراسات السيكومترية المقارنة عبر أكثر من 80 دولة تمتع المقياس بخصائص قياسية استثنائية تشمل الصدق البنائي والتقاربي والتمايزي، وتطابق التحليل العاملي التوكيدي (CFA) والتحجيم متعدد الأبعاد (MDS) مع البنية الدائرية النظرية، إضافة إلى استقرار الثبات عبر الزمن واتساق داخلي مرضٍ للغاية، مما يجعله أداة محورية في بحوث علم النفس المقارن، وسلوك المستهلك، وعلم النفس التنظيمي، وعلم الاجتماع السياسي.

2. الكلمات المفتاحية

استبيان شوارتز للقيم، نظرية القيم الإنسانية الأساسية، علم النفس عبر الثقافي، تسامي الذات، تعزيز الذات، الانفتاح على التغيير، المحافظة، القياس النفسي، الصدق البنائي، التحجيم متعدد الأبعاد.

3. المؤلفون

تم تطوير النظرية والنموذج الأصلي للاستبيان بواسطة البروفيسور شالوم شوارتز (Shalom H. Schwartz)، الأستاذ الفخري لعلم النفس في الجامعة العبرية في القدس، بالتعاون مع شبكة دولية من الباحثين في أكثر من 80 دولة. كما قام باحثون بارزون بتطوير واختبار النسخ القصيرة المحددة للاستبيان، وأبرزهم:

• شالوم إتش. شوارتز (Shalom H. Schwartz): قسم علم النفس، الجامعة العبرية في القدس، إسرائيل (البريد الإلكتروني الأكاديمي: [email protected]).
• ماركو ليندمان (Markku Lindeman): قسم علم النفس، جامعة هلسنكي، فنلندا.
• ماركو فيركاسالو (Markku Verkasalo): قسم علم النفس، جامعة هلسنكي، فنلندا.

4. الغرض

يتمثل الغرض الأساسي من استبيان شوارتز للقيم – النسخة القصيرة في توفير أداة قياس نفسية دقيقة وموجزة واقتصادية لقياس الأولويات القيمية النسبية للأفراد والجماعات دون إرهاق المشاركين أو استهلاك أوقات طويلة في التطبيق الميداني. تُعد القيم موجهات معرفية غائية تحدد كيف يُقيم الأفراد الأحداث ويختارون سلوكياتهم ويبررون مواقفهم تجاه القضايا الاجتماعية والسياسية والأخلاقية. برزت الحاجة الماسة لتطوير نسخة قصيرة في ظل تزايد المسوح والدراسات الميدانية الكبرى متعددة المتغيرات، مثل المسح الاجتماعي الأوروبي (European Social Survey – ESS) ومسوحات القيم العالمية (WVS)، حيث يُعتبر الوقت والمساحة المتاحة للفقرات عوامل حرجة تؤثر بشكل مباشر على جودة البيانات ومعدلات إكمال الاستبيان.

يخدم المقياس عدداً واسعاً من التطبيقات البحثية والإكلينيكية والتنظيمية والتسويقية:

• علم النفس الاجتماعي والسياسي: استكشاف كيفية ارتباط القيم بالتوجهات السياسية، والتعصب، والتسامح مع الأقليات، وسلوكيات التصويت، والاهتمام البيئي وقضايا التغير المناخي.
• علم النفس التنظيمي والإداري: دراسة التوافق القيمي بين الفرد والمؤسسة (Person-Organization Fit)، والقيادة الأخلاقية، والالتزام الوظيفي، وتأثير الثقافة المؤسسية على دافعية الموظفين.
• سلوك المستهلك والتسويق الدولي: فهم الدوافع القيمية الكامنة وراء اتخاذ قرارات الشراء، وتبني المنتجات المستدامة، واستجابة المستهلكين للحملات الإعلانية عبر الثقافات المختلفة.
• البحوث الإكلينيكية والصحة النفسية: فهم العلاقة بين الصراع القيمي والاضطرابات النفسية، والرفاه النفسي (Well-being)، والمرونة النفسية، ونمط الحياة الصحي.

يسد المقياس فجوة منهجية كبيرة من خلال حل معضلة المقايضة بين الدقة السيكومترية وطول الأداة؛ إذ أثبتت الدراسات أن النسخة القصيرة تحتفظ بمعظم التباين المفسر للنسخة الكاملة، وتتيح إجراء مسوح واسعة النطاق تشمل آلاف المشاركين بكفاءة زمنية واقتصادية عالية دون التضحية بالبناء النظري المعقد لنظرية شوارتز.

5. البناء النفسي

يقيس المقياس البناء النفسي للقيم الإنسانية الأساسية كمنظومة دائرية متكاملة تتألف من عشرة أبعاد قيمية متمايزة من حيث الأهداف التحفيزية، والتي تنتظم بدورها ضمن بُعدين متقابلين عاليي الرتبة:

الأبعاد القيمية العشرة الأساسية

1. التوجيه الذاتي (Self-Direction): الاستقلالية في الفكر والعمل؛ وتشمل الاختيار، والإبداع، والاستكشاف، والحرية الشخصية. (مثال: الرغبة في التفكير المستقل وابتكار حلول جديدة).
2. الإثارة (Stimulation): البحث عن التجديد والتشويق والتحديات الإيجابية في الحياة لمواكبة الحاجة البيولوجية للتنشيط الحركي والعقلي. (مثال: ممارسة تجارب غير تقليدية والمغامرة).
3. المتعة (Hedonism): السعي نحو اللذة والإشباع الحسي والتمتع بالذات، وترتكز على الدوافع العضوية لإرضاء الجسد والوجدان.
4. الإنجاز (Achievement): النجاح الشخصي من خلال إثبات الكفاءة وفقاً للمعايير الاجتماعية السائدة، والاعتراف الاجتماعي بالجدارة.
5. القوة (Power): المكانة الاجتماعية، والسيطرة، والهيمنة على الموارد والناس، والتحكم في المخرجات الاجتماعية.
6. الأمان (Security): السلامة والوئام واستقرار المجتمع والعلاقات والذات، ويشمل الأمان الفردي والأمان الجماعي/الوطني.
7. الامتثال (Conformity): تقييد الأفعال والميول والدوافع التي قد تضر الآخرين أو تنتهك التوقعات والقواعد والمعايير الاجتماعية.
8. التقاليد (Tradition): الاحترام والالتزام وتقبل العادات والأفكار التي تفرضها الثقافة التقليدية أو الدين.
9. الإيثار / الإحسان (Benevolence): الحفاظ على رفاهية الأشخاص الذين يرتبط بهم الفرد بعلاقات شخصية وثيقة وتعزيزها (الاهتمام بالأسرة والأصدقاء والجماعة القريبة).
10. الكونية (Universalism): الفهم والتقدير والتسامح وحماية رفاهية جميع البشر والطبيعة ككل (العدالة الاجتماعية، والسلام العالمي، وحماية البيئة).

أبعاد المستوى الأعلى (Higher-Order Dimensions)

تنتظم هذه الأنماط العشرة في بنية دائرية تعكس الصراعات والتوافقات التحفيزية الديناميكية:

• الانفتاح على التغيير (Openness to Change) مقابل المحافظة (Conservation): يضع هذا البعد قيم الاستقلالية والتجديد (التوجيه الذاتي والإثارة والمتعة) في مواجهة قيم الامتثال للماضي واستقرار النظام والتقاليد والأمان (التقاليد والامتثال والأمان).
• تسامي الذات (Self-Transcendence) مقابل تعزيز الذات (Self-Enhancement): يضع هذا البعد قيم الاهتمام بالآخرين ورفاهية المجتمع والبيئة (الكونية والإيثار) في مواجهة قيم السعي لتحقيق المكاسب الفردية والتفوق والمكانة والسيطرة (القوة والإنجاز والمتعة).

6. الإطار النظري

ينتمي استبيان شوارتز للقيم إلى مدرسة علم النفس الاجتماعي المعرفي وعلم النفس الثقافي المقارن. استند شوارتز في صياغة نظريته (Schwartz, 1992, 1994, 2012) إلى التراث النظري الكلاسيكي الذي وضعه رواد دراسة القيم الإنسانية، وعلى رأسهم ميلتون روكيتش (Milton Rokeach) عبر مقياس روكيتش للقيم (Rokeach Value Survey)، وكلود كلاكهون (Clyde Kluckhohn).

طور شوارتز النموذج النظري بافتراض أن القيم تُشتق من ثلاثة متطلبات عالمية للوجود البشري:

1. الحاجات البيولوجية العضوية للكائن الحي.
2. متطلبات التفاعل الاجتماعي المنسق والسلس.
3. متطلبات بقاء الجماعة ورفاهيتها واستقرارها المؤسسي.

الابتكار الجوهري في نظرية شوارتز، مقارنة بالنظريات السابقة، يكمن في إدخال النموذج الدائري الدوافعي (Circumplex Model). فالقيم ليست مجرد قائمة معزولة من السمات، بل هي نظام ديناميكي متصل حيث تؤدي متابعة أي قيمة إلى عواقب نفسية واجتماعية تتوافق مع بعض القيم وتتعارض مع قيم أخرى. وتُمثل المسافة المكانية بين القيم على الدائرة درجة التشابه أو التنافر التحفيزي؛ فالقيم المتجاورة على المحيط الدائري تتشارك دوافع متشابهة ويمكن السعي وراءها معاً في سلوك واحد، في حين أن القيم المتقابلة قطرياً تعبر عن أهداف متناقضة تولد صراعاً نفسياً أو سلوكياً عند اتخاذ القرارات.

7. الصدق

خضع استبيان شوارتز للقيم بنسخه المختلفة لاختبارات صدق مكثفة شملت مئات العينات المستقلة وعشرات الآلاف من الأفراد في أكثر من 80 دولة من مختلف القارات والثقافات، مما جعله من أكثر الأدوات السيكومترية الموثقة في تاريخ علم النفس المقارن:

• الصدق البنائي وعبر الثقافي (Construct & Cross-Cultural Validity): باستخدام أساليب التحجيم متعدد الأبعاد الصغير (Similarity Structure Analysis – SSA / MDS)، تم التحقق من ظهور الترتيب المكاني الدائري للقيم العشر وأبعاد المستوى الأعلى في أكثر من 95% من العينات الثقافية المدروسة، مما يدعم شمولية البنية وعالميتها الإنسانية.
• الصدق التقاربي والتمايزي (Convergent & Discriminant Validity): أظهرت الأبعاد ارتباطات قوية ومتوقعة نظرياً مع مقاييس الشخصية الكبرى (Big Five Personality Traits). على سبيل المثال، يرتبط الانفتاح على الخبرة (Openness to Experience) إيجابياً بقيم التوجيه الذاتي والإثارة ($r = .45$ إلى $.58$)، ويرتبط التوافق (Agreeableness) بقيم الإيثار والكونية ($r = .40$ إلى $.52$)، بينما يرتبط الضمير الحي (Conscientiousness) بقيم الإنجاز والامتثال والأمان.
• الصدق التنبؤي والمعياري (Predictive & Criterion-Related Validity): أثبتت الدراسات قدرة المقياس على التنبؤ بمجموعة متنوعة من السلوكيات الواقعية بدقة؛ مثل السلوك التطوعي والتبرع بالدم (المرتبطين إيجابياً بالإيثار)، والسلوك البيئي المستدام والنزعة الاستهلاكية الخضراء (المرتبطة بقيم الكونية، مع حجم أثر $\beta = .35$، $p < .001$)، وسلوكيات المخاطرة المالية والابتكار التكنولوجي (المرتبطة بالانفتاح على التغيير والإثارة).
• تكافؤ القياس عبر الثقافات (Measurement Invariance): أظهرت نماذج المعادلات البنائية متعددة المجموعات (MG-CFA) تحقيق التكافؤ الشكلي (Configural Invariance) والتكافؤ المتري (Metric Invariance) عبر الغالبية العظمى من الدول، مما يسمح بمقارنة العلاقات والارتباطات والانحدارات عبر مختلف الشعوب بأمان منهجي كامل.

8. الثبات

نظراً للطبيعة المختصرة لمقاييس القيم القصيرة (حيث يقيس كل بعد فقرة أو فقرتين أو ثلاث فقط)، يتم تقييم الثبات باستخدام مزيج من مؤشرات الاتساق الداخلي وثبات الاختبار وإعادة الاختبار (Test-Retest Reliability):

• معامل الاتساق الداخلي (Cronbach’s Alpha): تتراوح قيم ألفا كرونباخ للأبعاد العشرة في النسخ القصيرة المعتمدة عادةً بين $0.62$ و $0.84$. وعلى الرغم من أن بعض القيم ذات المفاهيم المتشعبة (مثل الكونية والتقاليد) قد تسجل قيماً تقارب $0.60$ إلى $0.68$ نظراً لقلة عدد الفقرات واتساع المجال المفاهيمي، فإن مؤشرات الثبات المركب (Composite Reliability – CR) تظل فوق العتبة المقبولة ($> 0.70$).
• أبعاد المستوى الأعلى: عند دمج القيم في الأبعاد الأربعة الكبرى، ترتفع معاملات ألفا كرونباخ لتتراوح بين $0.74$ و $0.88$ (تسامي الذات: $\alpha \approx .82$، تعزيز الذات: $\alpha \approx .80$، الانفتاح على التغيير: $\alpha \approx .78$، المحافظة: $\alpha \approx .84$).
• ثبات الاختبار وإعادة الاختبار (Test-Retest Stability): أظهرت الدراسات الطولية (فترات زمنية تتراوح بين أسبوعين و6 أشهر) معاملات استقرار عالية جداً تراوحت بين $r = .68$ و $r = .86$، مما يؤكد أن المقياس يقيس سمات وتفضيلات قيمية مستقرة نسبياً في البناء المعرفي للأفراد عبر الزمن وليس مجرد حالات انفعالية عابرة.

9. التحليل العاملي

تم إخضاع بنية المقياس للتحليلات العاملية الاستكشافية (EFA) والتوكيدية (CFA) ولتقنيات التحجيم متعدد الأبعاد الإقليدي لتأكيد المطابقة مع الهيكل الدائري النظري:

• التحليل العاملي التوكيدي (CFA): تؤكد نماذج CFA متعددة المجموعات ملاءمة ممتازة للنموذج المكون من عشرة عوامل من الدرجة الأولى أو أربعة عوامل من الدرجة الثانية، مع مؤشرات ملاءمة مقبولة عالمياً:
  • مؤشر المطابقة المقارن (CFI) $ge 0.92$ إلى $0.96$
  • مؤشر تاكر-لويس (TLI) $ge 0.90$ إلى $0.94$
  • جذر متوسط مربعات خطأ التقريب (RMSEA) $le 0.045$ إلى $0.058$ (بفاصل ثقة 90% يتراوح بين $0.038$ و $0.062$)
  • الجذر المعياري لمتوسط مربع البواقي (SRMR) $le 0.051$
• تشبعات الفقرات (Factor Loadings): تشير الدراسات إلى أن جميع تشبعات الفقرات على عواملها المخصصة ذات دلالة إحصائية عالية ($p < .001$)، وتتراوح أوزان التشبع القياسية ($lambda$) بين $0.55$ و $0.85$.
• الارتباطات بين العوامل الكامنة: يدعم النمط المصفوفي للارتباطات بين العوامل الفرضية الدائرية (Quasi-Circumplex Structure)، حيث تكون الارتباطات موجبة ومرتفعة بين العوامل المتجاورة (مثل الإيثار والكونية: $r \approx .60$)، وتتحول تدريجياً إلى الصفر مع العوامل المتعامدة، ثم تصبح سالبة وذات دلالة مع العوامل المتقابلة قطرياً (مثل الإيثار والقوة: $r \approx -.35$ إلى $-.50$).

10. أداة القياس

تتضمن الخصائص الإجرائية والتطبيقية لأداة القياس ما يلي:

• نوع الاختبار: مقياس تقرير ذاتي (Self-Report Inventory) للقيم والدوافع الإنسانية.
• شكل الأداة: استبيان ورقي أو إلكتروني رقمي منظم.
• عدد الفقرات: يختلف باختلاف النسخة المصغرة المستخدمة؛ النسخة فائقة القصر (SSVS – Lindeman & Verkasalo) تتكون من 10 فقرات مركبة، بينما تتراوح النسخ المختصرة الأخرى المشتقة من SVS أو PVQ-21 بين 10 و21 فقرة.
• مدرج الاستجابة والتصحيح:
  • في صيغة SVS الأصلية: مدرج غير متماثل من 9 نقاط يتراوح من -1 (معارض لقيمي ومبادئي)، 0 (غير مهم إطلاقاً)، 3 (مهم)، 6 (مهم جداً)، إلى 7 (ذو أهمية قصوى كمبدأ موجه في حياتي).
  • في بعض النسخ المصغرة (SSVS): مدرج ليكرت من 0 إلى 8 أو من 1 إلى 9 أو من 0 إلى 100 لتسهيل الاستجابة الحسابية.
• قواعد تصحيح التباين والنزعة الفردية (Centering Procedure): نظراً لاختلاف الأفراد في ميلهم لمنح درجات مرتفعة أو منخفضة للقيم بشكل عام، يُوصي شوارتز بتطبيق التصحيح عبر تمركز المتوسط الفردي (Mean-Centering / MRAT)، بحساب متوسط استجابة الفرد الإجمالية عبر جميع الفقرات وطرحه من درجة كل قيمة لحساب الأولويات القيمية النسبية بدلاً من الدرجات الخام المطلقة.
• الفئات المستهدفة: المراهقون والبالغون من عامة السكان، والطلاب الجامعيون، والموظفون في المؤسسات، والباحثون في الدراسات الاستقصائية الوطنية.
• الفئة العمرية: من عمر 14 سنة فما فوق (للنسخ المناسبة للشباب والبالغين).
• زمن التطبيق: يستغرق تطبيق النسخة القصيرة ما بين 3 إلى 7 دقائق فقط.
• اللغات المتاحة: تمت ترجمته والتحقق منه بأكثر من 50 لغة بما في ذلك العربية والإنجليزية والفرنسية والإسبانية والألمانية والصينية واليابانية والروسية وغيرها.

11. الأذونات والرسوم وسنة الاختبار

• سنة النشر الأصلية: 1992 (النظرية والمقياس الموسع)، و2001-2005 لتطوير النسخ القصيرة المعتمدة (مثل SSVS المنشورة عام 2005 ونسخة المسح الاجتماعي الأوروبي PVQ-21 عام 2003).
• حقوق النشر والاستخدام الأكاديمي: يُتاح المقياس مجاناً للأغراض البحثية والأكاديمية والتعليمية غير التجارية، شريطة الاستشهاد الصحيح بالأعمال الأصلية لشالوم شوارتز ومطوري النسخة المختصرة.
• الاستخدام التجاري: يتطلب الاستخدام التجاري أو الاستشاري المؤسسي الحصول على إذن رسمي من المؤلفين أو الجهات المالكة لحقوق النشر المعنية.
• كيفية الحصول على المقياس: تتوفر الاستبيانات الأصلية ودليل التصحيح الكامل للباحثين عبر التواصل مع المؤلف شالوم شوارتز أو عبر المستودعات الأكاديمية المفتوحة وقواعد بيانات المسح الاجتماعي الأوروبي (ESS Core Questionnaire Module).

12. المراجع

• Bilsky, W., Janik, M., & Schwartz, S. H. (2011). The structural organization of human values-evidence from three rounds of the European Social Survey (ESS). Journal of Cross-Cultural Psychology, 42(5), 759–776. https://doi.org/10.1177/0022022110362757
• Davidov, E., Schmidt, P., & Schwartz, S. H. (2008). Bringing values back in: The adequacy of the European Social Survey to measure values in 20 countries. Public Opinion Quarterly, 72(3), 420–445. https://doi.org/10.1093/poq/nfn035
• Lindeman, M., & Verkasalo, M. (2005). Measuring values with the Short Schwartz’s Value Survey. Journal of Personality Assessment, 85(2), 170–178. https://doi.org/10.1207/s15327752jpa8502_09
• Rokeach, M. (1973). The nature of human values. Free Press.
• Schwartz, S. H. (1992). Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1–65. https://doi.org/10.1016/S0065-2601(08)60281-6
• Schwartz, S. H. (1994). Are there universal aspects in the structure and contents of human values? Journal of Social Issues, 50(4), 19–45. https://doi.org/10.1111/j.1540-4560.1994.tb01196.x
• Schwartz, S. H. (2012). An overview of the Schwartz theory of basic values. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1), 1–20. https://doi.org/10.9707/2307-0919.1116
• Schwartz, S. H., Melech, G., Lehmann, A., Burgess, S., Harris, M., & Owens, V. (2001). Extending the cross-cultural validity of the theory of basic human values with a new instrument in 20 countries. Journal of Cross-Cultural Psychology, 32(5), 519–542. https://doi.org/10.1177/0022022101032005001

13. فقرات المقياس

فيما يلي نص فقرات استبيان شوارتز للقيم – النسخة القصيرة (Short Schwartz’s Value Survey – SSVS) بصيغتها الرسمية باللغة الإنجليزية كما صاغها الباحثون (Lindeman & Verkasalo, 2005)، والمبنية مباشرة على الأبعاد القيمية العشرة لشالوم شوارتز: