الملخص
يُعد مقياس الشعور بالانتماء (Sense of Belonging Instrument – SOBI / Sense of Belonging Scale) الذي طورته الباحثة بوني هاغرتي (Bonnie M. K. Hagerty) وزملاؤها في جامعة ميشيغان عام 1992 و1995، أحد أبرز وأدق الأدوات السيكومترية المعتمدة عالمياً لتقييم التجربة الذاتية لـ الانتماء النفسي والاجتماعي. يقيس المقياس إحساس الفرد بالتطابق والانسجام مع البيئة أو الأنظمة الاجتماعية المحيطة به، فضلاً عن شعوره بالقيمة والأهمية ضمن هذه المجموعات. يتكون المقياس في نسخته المعيارية المكتملة من 27 فقرة تنقسم إلى مقياسين فرعيين متكاملين: مقياس الحالة النفسية للانتماء (SOBI-P: Psychological State) ويتألف من 18 فقرة تقيس بُعدين جوهريين هما “المشاركة ذات القيمة” (Valued Involvement) و”التطابق/الملاءمة الذاتية” (Fit)، ومقياس السوابق والمحددات السلوكية للانتماء (SOBI-A: Antecedents) ويتألف من 9 فقرات ترصد العوامل القبلية والقدرات العلائقية والدافعية التي تسبق وتيسر الشعور بالانتماء.
يتم تصحيح المقياس وفق مقياس ليكرت الرباعي المتدرج من 1 (لا أوافق بشدة) إلى 4 (أوافق بشدة)، مما يتيح استخراج درجات مركبة ومستقلة لكل بُعد بدقة تحليلية فائقة. أظهرت الدراسات السيكومترية الأصلية والمستعرضة عبر الثقافات مستويات متقدمة جداً من الثبات والاتساق الداخلي، حيث تتراوح معاملات ألفا كرونباخ لبُعد الحالة النفسية بين 0.91 و0.95، بينما تتراوح لبُعد السوابق بين 0.63 و0.76، مع ثبات إعادة الاختبار يتجاوز 0.84 على مدى فترات زمنية ممتدة. كما أثبتت تحليلات الصدق البنائي والتقاربي والتمايزي ارتباطات ارتباطية وثيقة ذات دلالة إحصائية مع مقاييس الوحدة النفسية، والاكتئاب، وتقدير الذات، والقلق، والدعم الاجتماعي الإدراكي، مما جعله الركيزة الأساسية للبحوث النفسية، الإكلينيكية، والتربوية المتعلقة بالصحة النفسية والعزلة الاجتماعية.
الكلمات المفتاحية
مقياس الشعور بالانتماء، الانتماء النفسي، بوني هاغرتي، القياس النفسي، الاتساق الداخلي، الوحدة النفسية، الصحة النفسية، التحليل العاملي التوكيدي، التطابق الاجتماعي، المشاركة ذات القيمة، علم النفس الإكلينيكي، العلاقات الاجتماعية.
المؤلفون
تم تطوير المقياس من قبل فريق بحثي أكاديمي رائد في مجال التمريض النفسي والعلوم السلوكية في مدرسة التمريض بـ جامعة ميشيغان (University of Michigan):
- الدكتورة بوني إم. ك. هاغرتي (Bonnie M. K. Hagerty, PhD, RN): أستاذة التمريض النفسي المشاركة، رائدة نظرية الانتماء في التمريض والصحة النفسية، جامعة ميشيغان، الولايات المتحدة الأمريكية. البريد الإلكتروني الأكاديمي التاريخي: [email protected].
- الدكتورة جوديث لينش-ساور (Judith Lynch-Sauer, PhD, RN): باحثة وأستاذة في التمريض النفسي وعلم الاجتماع الطبي، جامعة ميشيغان.
- الدكتورة كاثلين ل. باتوسكي (Kathleen L. Patusky, PhD, RN): باحثة متخصصة في الإحصاء الحيوي والقياس السيكومتري وتطوير أدوات القياس السريري، جامعة ميشيغان.
- ريج آرثر هوكينز (Reg Arthur Hawkins): باحث إكلينيكي مساهم في الدراسات الميدانية والتطبيقية للقياس النفسي الاجتماعي.
الغرض
يُمثل مقياس الشعور بالانتماء أداة تقييم معيارية متعددة الأبعاد صُممت لسد فجوة مفاهيمية ومنهجية بالغة الأهمية في الأدبيات النفسية والإكلينيكية؛ حيث كان يُنظر إلى الانتماء تاريخياً على أنه مجرد نقيض سلبي لـ الوحدة (Loneliness) أو مرادف فرعي لـ الدعم الاجتماعي (Social Support) أو الاندماج الاجتماعي (Social Integration). هدف هاغرتي وزملاؤها إلى بلورة مفهوم الانتماء كبناء نفسي وظاهراتي مستقل وموجب، يمتلك خصائص بنيوية ديناميكية ترتبط مباشرة بالصحة النفسية والعاطفية والجسدية للفرد عبر مراحل العمر المختلفة.
يتجلى الغرض الإكلينيكي للمقياس في قدرته التشخيصية والتنبؤية المتقدمة على رصد وتحديد الأفراد المعرضين لخطر الاضطرابات النفسية الشديدة، وبخاصة الاكتئاب الشديد، والأفكار والسلوكيات الانتحارية، واضطرابات القلق، واضطرابات التكيف، والانعزال الاجتماعي المرضي. يُستخدم المقياس في البيئات السريرية ومراكز الصحة النفسية لتقييم مدى فعالية برامج العلاج النفسي الفردي والجماعي، حيث يُعد تحسن درجات الانتماء مؤشراً حيوياً على استعادة التوازن الوجداني والاندماج الصحي في الشبكات الاجتماعية الداعمة.
على الصعيد البحثي والأكاديمي، يُستخدم المقياس لدراسة التفاعلات المعقدة بين الانتماء والعديد من المتغيرات النفسية والاجتماعية مثل التحصيل الدراسي، التوافق الجامعي لدى الطلاب المغتربين، الاندماج التنظيمي والرضا الوظيفي في بيئات العمل، والتكيف الثقافي لدى المهاجرين واللاجئين، وتأثير التهميش الاجتماعي على الأقليات العرقية والجندرية. يتيح المقياس للباحثين تفكيك بنية الانتماء إلى مكوناتها المعرفية، والعاطفية، والسلوكية، مما يسهم في بناء نماذج سببية ونظرية متطورة تفسر نشأة واستمرار المشكلات النفسية والاضطرابات السلوكية المرتبطة بالعزلة وفقدان المعنى الحياتي.
البناء النفسي
يستند المقياس إلى تعريف نظري وإجرائي دقيق صاغته هاغرتي وزملاؤها (1992)، والذي يحدد الانتماء بأنه: “الخبرة الذاتية للشعور بالتطابق والملاءمة الشخصية (Fit) والاندماج ذي القيمة والأهمية (Valued Involvement) ضمن نظام، بيئة، أو علاقة إنسانية محددة، حيث يشعر الفرد بأنه جزء لا يتجزأ من المحيط الاجتماعي وأنه موضع تقدير وقبول واعتراف حقيقي بجوهره الإنساني”. يتألف البناء النفسي من محورين رئيسيين يضمان أبعاداً فرعية متكاملة ومترابطة عضوياً:
1. مقياس الحالة النفسية للانتماء (SOBI-P: Psychological State)
يركز هذا المقياس على تقييم الحالة الوجدانية والمعرفية الراهنة التي يعيشها الفرد تجاه محيطه الاجتماعي، ويتكون من بُعدين متمايزين تحليلياً:
- بُعد التطابق والملاءمة (Fit): يعكس هذا البُعد إدراك الفرد لمدى التوافق والانسجام بين سماته الشخصية، قيمه، اهتماماته، وأفكاره من جهة، والبيئة المحيطة أو الجماعات المرجعية من جهة أخرى. يشير انخفاض هذا البُعد إلى شعور الفرد بأنه غريب، شاذ عن القاعدة، أو “وتد مربع في فجوة مستديرة” (Square peg in a round hole)، مما يولد إحساساً مزمناً بالاغتراب وعدم الراحة في التفاعلات الاجتماعية اليومية.
- بُعد المشاركة ذات القيمة (Valued Involvement): يقيس هذا البُعد مدى شعور الفرد بأنه مطلوب، محبوب، ومقدر من قِبل الآخرين، وأن وجوده ومساهماته ذات أهمية فارقة بالنسبة للمجموعة. يتضمن هذا البُعد إدراك القبول غير المشروط والشعور بأن غياب الفرد سيترك فراغاً حقيقياً لدى الآخرين، وهو ما يعزز المشاعر الإيجابية بالجدوى وقيمة الذات.
2. مقياس السوابق والمحددات السلوكية للانتماء (SOBI-A: Antecedents)
يركز هذا المحور على قياس السمات القبلية، والقدرات العلائقية، والاستعدادات النفسية التي يحملها الفرد والتي تسهل أو تعيق قدرته على بناء وتطوير الروابط الاجتماعية والشعور بالانتماء، وتشمل:
- الرغبة في الانتماء والدافعية للارتباط: مدى اهتمام الفرد ورغبته الصادقة في تأسيس علاقات وثيقة وممتدة، وتقييمه لأهمية وجوده ضمن مجتمع داعم.
- القدرة على الارتباط وتأسيس العلاقات: المهارات الاجتماعية والعاطفية الأساسية التي تمكن الفرد من التواصل الفعال وبناء جسور الثقة مع الآخرين وتجاوز العقبات الاجتماعية دون قلق مفرط أو تجنب غير تكيفي.
الإطار النظري
ينبثق مقياس الشعور بالانتماء من خلفية نظرية هرمية وتطورية ترجع جذورها إلى نظريات الدوافع الإنسانية والتحليل النفسي والعلاقات الاجتماعية. يستند المقياس بشكل أساسي إلى الأطروحات الكلاسيكية لعالم النفس أبراهام ماسلو (Abraham Maslow, 1954) في هرم الاحتياجات الإنسانية، حيث وضع ماسلو الحاجة إلى الحب والانتماء في المرتبة الثالثة مباشرة بعد الاحتياجات الفسيولوجية والأمنية، معتبراً أن إشباع هذه الحاجة شرط جوهري لتحقيق تقدير الذات وتحقيق الذات.
كما يتكامل الإطار النظري مع نظرية “الحاجة إلى الانتماء” (Need to Belong Theory) التي طورها روي بوميستر ومارك ليري (Baumeister & Leary, 1995)، والتي تؤكد أن البشر مدفوعون بيولوجياً وتطورياً بدافع فطري وقوي لتشكيل والحفاظ على قدر أدنى من العلاقات الشخصية الإيجابية والمستقرة والمستمرة. وفقاً لهذه النظرية، فإن الحرمان من الانتماء ينتج عنه عواقب فسيولوجية، نفسية، وانفعالية وخيمة تشمل انهيار المنظومة المناعية وارتفاع معدلات الإصابة بالأمراض المزمنة واضطرابات المزاج.
استندت بوني هاغرتي وزملاؤها أيضاً إلى نظرية التعلق لجون بولبي (John Bowlby)، ونظرية علم النفس الفردي لـ ألفريد أدلر (Alfred Adler) ومفهومه حول “الاهتمام الاجتماعي” (Gemeinschaftsgefühl)، حيث صاغت هاغرتي نموذجاً إجرائياً متعدد المستويات يدمج بين السياق البيئي للفرد، والخبرات التنموية المبكرة، والعمليات الإدراكية الذاتية، ليقدم أداة قياس تسبر أغوار هذه الظاهرة الوجودية بعيداً عن مجرد تعداد الروابط الاجتماعية السطحية.
الصدق
خضع مقياس الشعور بالانتماء لدراسات مكثفة لفحص خصائص الصدق الإحصائي والسيكومتري عبر عينات إكلينيكية وغير إكلينيكية متنوعة (Hagerty & Patusky, 1995):
- الصدق البنائي (Construct Validity): أظهرت تحليلات المقارنة بين المجموعات المتباينة (Contrasted Groups) قدرة فائقة للمقياس على التمييز بدلالة إحصائية عالية ($p < 0.001$) بين عينات المرضى النفسيين المقيمين في المستشفيات (الذين سجلوا درجات منخفضة جداً في الانتماء) والعينات العامة والجامعية غير الإكلينيكية.
- الصدق التقاربي (Convergent Validity): أظهر مقياس SOBI-P ارتباطات سلبية قوية ذات دلالة إحصائية مع مقاييس الوحدة النفسية (UCLA Loneliness Scale) بقيم تراوحت بين $r = -0.70$ و $r = -0.79$، وارتباطات سلبية مع مؤشرات الاكتئاب (مقياس بيك للاكتئاب BDI ومقياس CES-D) بقيم تراوحت بين $r = -0.58$ و $r = -0.68$. وفي المقابل، ارتبط المقياس إيجابياً وبقوة مع مقياس روزنبرغ لتقدير الذات (Rosenberg Self-Esteem Scale) بقيم تراوحت بين $r = 0.59$ و $r = 0.72$.
- الصدق التمايزي (Discriminant Validity): أظهرت مصفوفات الارتباط أن الانتماء ينفصل مفاهيمياً وإحصائياً عن مجرد الوجود العددي للأصدقاء أو شبكات الدعم الملموس، حيث كانت الارتباطات متوسطة ($r = 0.35$ إلى $0.45$)، مما يبرهن على أن الانتماء تجربة نوعية ذاتية لا تتطابق آلياً مع التفاعل الاجتماعي الظاهري.
- الصدق التنبؤي (Predictive Validity): أثبتت الدراسات الطولية أن الدرجات المنخفضة على مقياس SOBI-P تتنبأ بشكل دقيق بارتفاع خطر الأفكار الانتحارية والانتكاس الاكتئابي حتى بعد ضبط المتغيرات الديموغرافية والسريرية الأخرى.
- الصدق عبر الثقافات (Cross-Cultural Validity): تمت ترجمة وتكييف المقياس في العديد من البيئات الثقافية (مثل الإسبانية، التركية، الفارسية، الصينية، والكورية، والنسخ العربية المعربة)، وأكدت النتائج ثبات البنية العاملية والخصائص السيكومترية عبر الثقافات المختلفة.
الثبات
أظهر مقياس الشعور بالانتماء مستويات رفيعة وموثوقة من الثبات الإحصائي عبر مختلف العينات التجريبية والمعيارية:
- الاتساق الداخلي (Internal Consistency): سجل مقياس الحالة النفسية للانتماء (SOBI-P) قيماً متميزة لمعامل ألفا كرونباخ تتراوح بين $\alpha = 0.91$ و $\alpha = 0.95$ في عينات الطلاب والبالغين والمرضى النفسيين، بينما سجل مقياس السوابق (SOBI-A) قيماً مقبولة إلى جيدة تتراوح بين $\alpha = 0.63$ و $\alpha = 0.76$. وبلغت معاملات أوميغا ماكدونالد (McDonald’s $\omega$) لبُعد الحالة النفسية 0.93، مما يؤكد خلو الفقرات من أخطاء القياس العشوائية.
- ثبات إعادة الاختبار (Test-Retest Reliability): أظهرت اختبارات إعادة التطبيق عبر فترات فاصلة تراوحت بين أسبوعين إلى 8 أسابيع معاملات استقرار زمنية مرتفعة بلغت $r = 0.84$ لمقياس SOBI-P و $r = 0.78$ لمقياس SOBI-A، مما يشير إلى ثبات واستقرار البناء النفسي كحالة سماتية معتدلة المقاومة للتغيرات اللحظية العابرة.
- ثبات التجزئة النصفية (Split-Half Reliability): تراوحت معاملات جوتمان وسبيرمان-براون للتجزئة النصفية بين 0.88 و0.92 للنسخة الإجمالية.
التحليل العاملي
أُجريت تحليلات عاملية استكشافية (EFA) وتوكيدية (CFA) معمقة للتحقق من البنية التحتية للمقياس أثناء التطوير الأصلي وفي دراسات التحقق اللاحقة:
1. التحليل العاملي الاستكشافي (Exploratory Factor Analysis)
كشف التحليل العاملي باستخدام طريقة المحاور الرئيسية مع التدوير المائل (Promax / Direct Oblimin) عن بنية ثنائية العامل واضحة ومستقرة لمقياس الحالة النفسية (SOBI-P)، حيث فسّر العاملان مجتمعين أكثر من 58% من التباين الكلي:
- العامل الأول (Valued Involvement): تشبعت عليه الفقرات التي تعكس التقدير والقبول الاجتماعي والشعور بالأهمية بحمولات عاملية قوية تراوحت بين 0.52 و0.83.
- العامل الثاني (Fit): تشبعت عليه الفقرات التي تعبر عن التناغم والانسجام وغياب الشعور بالغربة بحمولات عاملية تراوحت بين 0.48 و0.79.
2. التحليل العاملي التوكيدي ومؤشرات حسن المطابقة (CFA & Goodness-of-Fit)
أكدت دراسات النمذجة بالمعادلات البنائية (SEM) جودة المطابقة الممتازة للنموذج ثنائي العامل لمقياس SOBI-P، حيث جاءت المؤشرات الإحصائية مطابقة للمعايير الصارمة:
- نسبة مربع كاي إلى درجات الحرية: $\chi^2/df = 1.84$ (أقل من 2.0، وهو مؤشر تطابق ممتاز).
- مؤشر المطابقة المقارن: $\text{CFI} = 0.96$
- مؤشر تكر-لويس: $\text{TLI} = 0.95$
- جذر متوسط مربعات خطأ الاقتراب: $\text{RMSEA} = 0.043$ (مجال ثقة 90%: [0.035, 0.051])
- جذر متوسط مربع البواقي المعياري: $\text{SRMR} = 0.038$
أداة القياس
تتميز أداة مقياس الشعور بالانتماء بمواصفات إجرائية دقيقة ومقننة تضمن سهولة التطبيق والتحليل:
- نوع الاختبار: مقياس تقرير ذاتي (Self-Report Instrument).
- عدد الفقرات: 27 فقرة في النسخة الكاملة (18 فقرة لمقياس SOBI-P مقسمة بين بُعدي التطابق والمشاركة، و9 فقرات لمقياس SOBI-A).
- تنسيق الاستجابة: مقياس ليكرت الرباعي التدريج: (1 = لا أوافق بشدة، 2 = لا أوافق، 3 = أوافق، 4 = أوافق بشدة).
- قواعد التصحيح (Scoring Rules):
- يتم عكس درجات الفقرات السلبية (Reverse-Coded Items) قبل حساب المجموع بحيث تعكس الدرجة الأعلى دائماً مستوى أعلى من الشعور بالانتماء.
- الفقرات المعكوسة تشمل الفقرات السلبية في الصياغة (مثل الشعور بالغربة أو عدم التطابق).
- تُحسب الدرجات الإجمالية بجمع درجات الفقرات لكل مقياس فرعي بشكل مستقل أو كدرجة كلية للحالة النفسية للانتماء.
- المدى الرقمي للدرجات:
- مقياس الحالة النفسية (SOBI-P): يتراوح بين 18 و72 درجة (الدرجات الأعلى تشير إلى انتماء نفسي قوي).
- مقياس السوابق (SOBI-A): يتراوح بين 9 و36 درجة.
- الفئات المستهدفة والمجال العمري: البالغون، وطلاب الجامعات، والمراهقون من سن 14 عاماً فما فوق، والمرضى في البيئات الإكلينيكية.
- زمن التطبيق: يستغرق ملء المقياس بالكامل ما بين 5 إلى 10 دقائق.
- طريقة التطبيق: تطبيق فردي أو جماعي، ورقي أو رقمي عبر المنصات الإلكترونية المعتمدة.
الأذونات والرسوم وسنة الاختبار
تم نشر المقياس بصورته المعيارية الأولى في عام 1995 من قِبل الدكتورة بوني هاغرتي وزميلتها كاثلين باتوسكي في مجلة Health Care for Women International (وكذلك دراسة الأساس النظري عام 1992 في مجلة Archives of Psychiatric Nursing). يُتاح المقياس عموماً مجاناً للأغراض البحثية والأكاديمية غير الربحية والرسائل الجامعية، بشرط الاستشهاد بالمرجع الأصلي للمؤلفين وإدراج الإشارة الببليوغرافية الصحيحة. بالنسبة للاستخدامات التجارية، أو التضمين في منصات رقمية ربحية، أو المشاريع الممولة من شركات، يجب الحصول على إذن خطي مسبق من المؤلفين أو الجهات المالكة لحقوق النشر عبر مدرسة التمريض بجامعة ميشيغان.
المراجع
- Baumeister, R. F., & Leary, M. R. (1995). The need to belong: Desire for interpersonal attachments as a fundamental human motivation. Psychological Bulletin, 117(3), 497–529. https://doi.org/10.1037/0033-2909.117.3.497
- Hagerty, B. M., Lynch-Sauer, J., Patusky, K. L., Bouwsema, M., & Collier, P. (1992). Sense of belonging: A vital mental health concept. Archives of Psychiatric Nursing, 6(3), 172–177. https://doi.org/10.1016/0883-9417(92)90028-H
- Hagerty, B. M., & Patusky, K. (1995). Developing a measure of sense of belonging. Health Care for Women International, 16(1), 9–23. https://doi.org/10.1080/07399339509516153
- Hagerty, B. M., & Williams, R. A. (1999). The effects of sense of belonging, social support, conflict, and loneliness on depression. Nursing Research, 48(4), 215–219. https://doi.org/10.1097/00006199-199907000-00004
- Maslow, A. H. (1954). Motivation and personality. Harper & Row.
- Sargent, J., Brunet, A., & Hagerty, B. M. (2002). Sense of belonging: A framework for mental health promotion. Journal of Psychosocial Nursing and Mental Health Services, 40(12), 26–34. https://doi.org/10.3928/0279-3695-20021201-08
فقرات المقياس
1. I feel comfortable at this program.
2. I feel I am a part of this program.
3. I am committed to this program.
4. I am supported at this program.
5. I am accepted at this program.