مقياس مركز الضبط في العمل
مقياس مركز الضبط في العمل (WLCS) الذي طوره بول سبيكتور (1988): أداة سيكومترية معتمدة لقياس معتقدات التحكم الداخلي والخارجي في البيئة التنظيمية والمهنية وتأثيرها على الرضا والضغوط والأداء.
الوسم: WLCS
مركز الضبط في العمل
دليل أكاديمي ونفسي شامل حول مقياس مركز الضبط في العمل (WLCS) الذي طوره بول سبكتور (Paul E. Spector)، متضمناً الأبعاد النظرية والخصائص السيكومترية والبنية العاملية وتطبيقاته التنظيمية.