الملخص
مؤشر الرفاهية الشخصية (Personal Wellbeing Index – PWI) هو أداة قياس سيكومترية معيارية معترف بها دولياً صُممت لتقييم الرفاه الشخصي الذاتي وجودة الحياة المدركة لدى الأفراد عبر مجموعة شاملة من المجالات الحياتية الأساسية. تم تطوير هذا المقياس تحت إشراف البروفيسور روبرت أ. كومينز (Robert A. Cummins) وفريق بحث المركز الأسترالي لجودة الحياة (ACQOL) في جامعة ديكين بأستراليا، كاشتقاق وتطوير متقدم لمقياس جودة الحياة الشامل (Comprehensive Quality of Life Scale – ComQol). يتألف المقياس في نسخته البالغة القياسية (PWI-A) من سبعة مجالات رئيسية (مع إمكانية إضافة مجال ثامن اختياري خاص بالروحانية/التدين)، تمثل في مجملها البناء الكلي للرضا عن الحياة عند مستوى الدرجة الأولى من التجريد، وهي: المستوى المعيشي، الصحة الشخصية، الإنجاز في الحياة، العلاقات الشخصية، الأمان الشخصي، الشعور بالانتماء للمجتمع، والأمان المستقبلي.
يعتمد المقياس سلم استجابة ليكرت ممتد من 11 نقطة (0 إلى 10)، حيث يعبر الصفر عن “غير راضٍ على الإطلاق” والعشرة عن “راضٍ تماماً”. تتميز الأداة بخصائص سيكومترية استثنائية تم توثيقها عبر مئات الدراسات العابرة للثقافات في أكثر من 50 دولة؛ إذ يتمتع المقياس باتساق داخلي ممتاز (معامل ألفا كرونباخ يتراوح باستمرار بين 0.70 و 0.88)، وثبات إعادة اختبار عالي، وبنية عاملية أحادية مستقرة للغاية تفسر أكثر من 50% من التباين الكلي للبناء. يستند المقياس نظرياً إلى نظرية التوازن الذاتي للرفاهية (Subjective Wellbeing Homeostasis Theory)، التي تفترض أن الرفاه الذاتي يتم تنظيمه والتحكم فيه عصبياً ونفسياً ليظل داخل نطاق إيجابي محدد (نطاق الضبط المحكم بين 70 و 80 نقطة مئوية من النسبة المئوية للحد الأقصى للقياس %SM). يُستخدم المقياس على نطاق واسع في المسوح الوطنية، والأبحاث الاجتماعية، والدراسات الإكلينيكية، وتقييم السياسات العامة لرفاه الشعوب.
الكلمات المفتاحية
مؤشر الرفاهية الشخصية، جودة الحياة، الرفاه الذاتي، التوازن النفسي، روبرت كومينز، القياس النفسي، الرضا عن الحياة، مقياس ليكرت، الاتساق الداخلي، التحليل العاملي، المسوح السكانية، الصحة النفسية.
المؤلفون
تم تطوير وتأسيس مؤشر الرفاهية الشخصية من قبل نخبة من علماء النفس والقياس في أستراليا بالتعاون مع المجموعة الدولية للرفاه (International Wellbeing Group – IWG):
- البروفيسور روبرت أ. كومينز (Robert A. Cummins): أستاذ فخري لعلم النفس في كلية علم النفس، جامعة ديكين (Deakin University)، ملبورن، أستراليا. المدير المؤسس للمركز الأسترالي لجودة الحياة (Australian Centre on Quality of Life – ACQOL). يُعد صاحب نظرية التوازن الذاتي للرفاهية الشخصية وأحد أبرز رواد بحوث جودة الحياة عالمياً. البريد الإلكتروني: [email protected].
- المجموعة الدولية للرفاه (International Wellbeing Group): شبكة دولية واسعة تضم باحثين من أكثر من 50 دولة ينسقون بحوث التكيف والتحقق العابر للثقافات للمقياس وتطوير معاييره العالمية.
- فريق مؤشر الرفاه الأسترالي (Australian Unity Wellbeing Index Team): شراكة بحثية طويلة الأمد بين جامعة ديكين ومؤسسة Australian Unity المحدودة، مسؤولة عن تنفيذ المسوح الطولية الدورية في أستراليا منذ عام 2001.
الغرض
يهدف مؤشر الرفاهية الشخصية (PWI) إلى قياس الرفاه الشخصي الذاتي (Subjective Wellbeing – SWB) بوصفه البناء النفسي الأساسي الذي يمثل التقييم الإدراكي والعاطفي الشامل للفرد لجودة حياته الخاصة. نشأ المقياس لمعالجة ثغرة منهجية ونظرية عميقة كانت تعاني منها المقاييس السابقة؛ حيث كانت أدوات القياس إما تركز على تقييم عام فضفاض من خلال بند وحيد مثل “ما مدى رضاك عن حياتك ككل؟” (وهو سؤال يتعرض للتحيزات المعرفية السريعة والتقلبات المزاجية اللحظية)، أو تعتمد على استبانات طويلة ومفرطة التفصيل تحتوي على عشرات البنود التي تخلط بين المتغيرات المحددة للرفاه (Inputs/Determinants) كالدخل وظروف السكن، وبين نواتج الرفاه الذاتي ذاتها (Subjective Outputs).
صُمم مؤشر الرفاهية الشخصية ليقيس المجالات الحياتية التأسيسية التي تمثل مجتمعة تمثيلاً متوازناً الرضا عن الحياة، وذلك عند “المستوى الأول من التجريد المعرفي” (First level of deconstruction). هذا المستوى يقسم الرضا العام عن الحياة إلى قطاعات ملموسة وشاملة غير متداخلة، مما يتيح للأفراد إصدار أحكام تقييمية مستقرة تعكس بدقة حالتهم النفسية العامة. يُستخدم المقياس في مجالات متعددة تشمل:
- البحوث النفسية والاجتماعية: دراسة محددات السعادة، واستكشاف التفاعل بين السمات الشخصية (كالانبساط والعصابية) والمتغيرات البيئية، وتتبع التغيرات في الرفاهية عبر مراحل النمو والشيخوخة.
- المسوح الوطنية وتوجيه السياسات العامة: تتبنى الحكومات والمنظمات الدولية (مثل منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية OECD) المقياس لقياس التقدم الاجتماعي بما يتجاوز المؤشرات الاقتصادية البحتة كالناتج المحلي الإجمالي، مما يساعد في توجيه الموارد للفئات السكانية التي تعاني من انخفاض التوازن النفسي.
- التطبيقات الإكلينيكية والصحة النفسية: رصد فعالية التدخلات العلاجية النفسية، والتقييم الدوري للمرضى المصابين بأمراض مزمنة أو إعاقات عقلية وجسدية، والكشف المبكر عن انهيار آليات الدفاع التوازنية التي تقود إلى الاكتئاب السريري.
- الدراسات العابرة للثقافات: بفضل بساطة بنوده وخلوها من التعقيدات اللغوية أو الخصوصيات الثقافية الضيقة، يوفر المقياس منصة مثالية للمقارنات الدولية لمعايير الرفاه الذاتي.
البناء النفسي
يرتكز مؤشر الرفاهية الشخصية على بناء نفسي مركب أحادي الدرجة، يتكون من سبعة مجالات أساسية (Core Domains) بالإضافة إلى مجال ثامن فرعي اختياري. تم اختيار هذه المجالات عبر مراجعات إحصائية ونظرية دقيقة لأكثر من 100 أداة سابقة لقياس جودة الحياة، بحيث تمثل أصغر مجموعة ممكنة من المجالات التي تشرح أقصى تباين ممكن في الرضا العام عن الحياة. تتكامل هذه الأبعاد فيما بينها لتشكل بنية متماسكة تعكس التقييم الذاتي للوجود الإنساني:
1. المستوى المعيشي (Standard of Living)
يقيم هذا البعد مدى رضا الفرد عن موارده المالية، ووضعه السكني، وقدرته على تلبية احتياجاته المادية الأساسية وتوفير سبل الراحة المادية. لا يقيس هذا البعد الدخل الموضوعي بالأرقام، بل يقيس “الكفاية المدركة” لتلك الموارد مقارنة باحتياجات الفرد وتطلعاته وتكيفه المعرفي.
2. الصحة الشخصية (Personal Health)
يعكس الرضا عن الحالة البدنية العامة والوظائف الفسيولوجية وغياب الألم المعطل أو المرض الحاد والمزمن. يمثل هذا البعد الأساس الجسدي الذي يمكن الفرد من التفاعل الإيجابي مع بيئته وممارسة أنشطة الحياة اليومية.
3. الإنجاز في الحياة (Achieving in Life)
يقيس شعور الفرد بالجدوى والهدف والقيمة الذاتية المشتقة من ممارساته اليومية ومهامه، سواء كانت وظيفة مدفوعة الأجر، أو دراسة، أو أعمالاً منزلية، أو تطوعاً. يرتبط هذا البعد بمفهوم تحقيق الذات (Self-Actualization) والفاعلية الذاتية.
4. العلاقات الشخصية (Personal Relationships)
يقيم مدى توفر الدعم الاجتماعي العاطفي والعملي، وجودة الروابط مع الشريك الأسري، أو أفراد العائلة، أو الأصدقاء المقربين. يُعد هذا المجال أحد أقوى الدروع الواقية (Buffers) التي تحمي التوازن النفسي من الانهيار في مواجهة الصدمات والضغوط الشديدة.
5. الأمان الشخصي (Personal Safety)
يقيس شعور الفرد بالحماية من الجريمة، والعنف، والحوادث، والأخطار البيئية في مساحته الشخصية ومحيطه المباشر. يمثل تلبية للحاجات الأساسية للأمن وفق تسلسل ماسلو للهرم الوظيفي للحاجات.
6. الشعور بالانتماء للمجتمع (Community Connectedness)
يعبر عن الاندماج الاجتماعي والشعور بالعضوية في النسيج المجتمعي الأوسع، ومدى إدراك الفرد لقبول الآخرين له والارتباط بالبيئة المحلية، والابتعاد عن العزلة والاغتراب الاجتماعي.
7. الأمان المستقبلي (Future Security)
يقيم الاطمئنان النفسي وتوقع الاستقرار في المستقبل القريب والبعيد، سواء من الناحية المالية، أو الصحية، أو الاجتماعية، ومستوى التفاؤل واليقين تجاه القادم من الأيام.
8. الروحانية أو التدين (Spirituality/Religion) – بعد اختياري
أُضيف هذا البند كخيار تكميلي للأبحاث التي تجرى في سياقات دينية أو ثقافية خاصة، لتقييم الرضا المستمد من المعتقدات الإيمانية، والاتصال بالمقدس، والمعنى الوجودي الشامل.
الإطار النظري
ينبثق مؤشر الرفاهية الشخصية مباشرة من نظرية التوازن الذاتي للرفاهية (Subjective Wellbeing Homeostasis Theory) التي طورها روبرت كومينز في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين. تستلهم هذه النظرية مفهوم التوازن الفسيولوجي (Homeostasis) الذي وضعه عالم الفسيولوجيا والتر كانون (Walter Cannon) لتفسير كيفية احتفاظ الجسم البشري ببيئة داخلية ثابتة ومستقرة (مثل درجة الحرارة ومستوى السكر)، وتطبقه على المجال المعرفي والانفعالي للصحة النفسية.
مبادئ نظرية التوازن الذاتي:
تفترض النظرية أن الرفاه الذاتي ليس مجرد انعكاس سلبي للأحداث الخارجية السارة أو المؤلمة، بل هو حالة وجدانية-معرفية إيجابية خاضعة لرقابة عصبية داخلية نشطة، تُعرف باسم “المزاج الأساسي التوازني” (Homeostatically Protected Mood – HPMood). يتسم هذا المزاج بكونه إيجابياً بطبيعته، ومستقراً وموجهاً نحو منح الفرد دافعاً أساسياً للعيش والتفاؤل والشعور بالكفاءة.
يعمل نظام التحكم الداخلي من خلال ثلاث طبقات دفاعية:
- المخازن الخارجية (External Buffers): مثل الثروة المالية والشبكات الاجتماعية القوية والدعم الأسري، والتي تمتص الصدمات الحياتية قبل أن تصيب البنية النفسية الداخلية.
- المخازن المعرفية الداخلية (Internal Buffers): آليات التكيف المعرفي والتحيزات الإيجابية (مثل ضبط مركز التحكم الداخلي، والتفاؤل غير الواقعي المعتدل، ومقارنات الهبوط إلى أسفل).
- المزاج الأساسي التوازني (HPMood): النواة الصلبة غير المشروطة للرفاه، والتي تمثل الدرجة الأساسية الثابتة للرضا الذاتي.
نطاق الضبط المعياري (%SM):
وفقاً لكومينز، فإن توازن الرفاه الذاتي يحافظ على متوسط درجات الأفراد عموماً عند نطاق محكم يقع بين 70% و 80% من الحد الأقصى لمقياس الدرجات (Percentage of Maximum Scale – %SM) في المجتمعات الغربية والمستقرة، وبمتوسط عام عالمي يبلغ 75 %SM. إذا واجه الفرد تحديات قاهرة تفوق قدرة المخازن النفسية والمادية، تنهار آليات التوازن، وتهبط الدرجة إلى ما دون 70%، مما يدخل الفرد في حالة الهبوط التوازني المرتبطة سريرياً بالقلق والاكتئاب واليأس.
الصدق
خضع مؤشر الرفاهية الشخصية لعمليات تحقق سيكومترية واسعة النطاق أثبتت تمتع الأداة بمستويات رفيعة من الصدق عبر تصميمات بحثية متعددة وبيئات ثقافية متنوعة:
1. صدق البناء (Construct Validity)
أظهرت التحليلات الارتباطية والانحدارية المتعددة أن المجالات السبعة للـ PWI تشرح عادة ما بين 50% إلى 60% من التباين الكلي في “الرضا العام عن الحياة ككل” (Life as a whole). يحقق كل مجال من المجالات السبعة وزناً انحدارياً معنوياً مستقلاً (Beta weights تتراوح عادة بين 0.12 و 0.32، p < 0.001)، مما يثبت أن كل بعد يسهم بحصة فريدة في التنبؤ بالرفاهية الإجمالية دون حشو أو تكرار زائد.
2. الصدق التقاربي والتمايزي (Convergent & Discriminant Validity)
- الصدق التقاربي: يرتبط مؤشر الرفاهية الشخصية ارتباطاً إيجابياً قوياً مع مقاييس جودة الحياة والرضا النفسي الأخرى، مثل مقياس الرضا عن الحياة لدينر (SWLS) (معاملات ارتباط r تتراوح بين 0.65 و 0.78)، ومقاييس التفاؤل والفاعلية الذاتية وتقدير الذات (r = 0.50 إلى 0.65).
- الصدق التمايزي: يرتبط المقياس ارتباطاً عكسياً متوسطاً إلى قوي مع مقاييس الضيق النفسي مثل مقياس الاكتئاب والقلق والضغوط (DASS-21) ومقياس بيك للاكتئاب (BDI) (قيم r تتراوح بين -0.45 و -0.65)، مما يؤكد قدرة الأداة على التمييز الواضح بين الرفاه الذاتي الإيجابي والاضطراب الانفعالي.
3. الصدق التنبؤي (Predictive Validity)
أثبتت المسوح الطولية قدرة درجات PWI المنخفضة (أقل من 60 %SM) على التنبؤ المستقبلي بزيادة خطر التشخيص باضطرابات المزاج، والاعتلال الصحي، والاحتراق النفسي المهني، واللجوء للخدمات الاستشارية، فضلًا عن قدرة الدرجات المرتفعة على التنبؤ بطول العمر والشفاء السريع بعد الجراحات الطبية والتماسك الأسري.
4. الصدق العابر للثقافات (Cross-Cultural Validity)
تم التحقق من صدق البناء للنسخ المترجمة من المقياس (بما في ذلك النسخ العربية، والصينية، والإسبانية، والإيطالية، والبرتغالية) عبر نماذج قياس متعددة المجموعات (Multigroup CFA)، وأثبتت النتائج تحقق الصدق الثابت للبنية (Invariance of Factor Structure) وثبات الأوزان، مما يتيح مقارنة الدرجات عبر الشعوب والثقافات بموثوقية عالية.
الثبات
أظهرت مختلف الدراسات العالمية المنشورة استقراراً واتساقاً فائقين لمؤشر الرفاهية الشخصية عبر مختلف الفئات العمرية والديموغرافية:
1. الاتساق الداخلي (Internal Consistency)
- معامل ألفا كرونباخ (Cronbach’s Alpha): تتراوح قيم ألفا للمجالات السبعة بانتظام بين 0.70 و 0.88 في العينات العامة، وغالباً ما تتجاوز 0.82 في المسوح الوطنية الضخمة، وهي مؤشرات ممتازة لمقياس موجز يتكون من 7 إلى 8 بنود.
- معامل أوميغا لماكدونالد (McDonald’s Omega): يؤكد التحليل الأوميغي اتساقاً تركيبياً مرتفعاً (عادة ω > 0.84)، مما يدل على نقاء المقياس من التباين العشوائي.
- ارتباط البند بالدرجة الكلية (Item-Total Correlations): تتجاوز جميع معاملات ارتباط البند بالباقي عتبة 0.50، وتتراوح عموماً بين 0.52 و 0.71.
2. ثبات إعادة الاختبار (Test-Retest Reliability)
أظهرت دراسات الثبات عبر الزمن استقراراً استثنائياً للدرجات؛ حيث سجل معامل الارتباط لإعادة الاختبار بعد فاصل زمني يتراوح بين أسبوع إلى أربعة أسابيع قيماً بين 0.84 و 0.89. أما على المدى الطويل (فواصل زمنية تمتد من سنة إلى سنتين)، فقد أظهرت المسوح الاسترالية الوطنية استقراراً عاماً للنطاق التوازني بدرجات ارتباط تتراوح بين 0.60 و 0.70 في ظل غياب أحداث حياتية صادمة.
التحليل العاملي
أكدت نتائج التحليل العاملي الاستكشافي (EFA) والتوكيدي (CFA) عبر آلاف العينات العالمية البنية العاملية المتماسكة لمؤشر الرفاهية الشخصية:
1. التحليل العاملي الاستكشافي (EFA)
يسفر التحليل العاملي بطريقة المكونات الأساسية (PCA) أو المحاور الرئيسية مع التدوير المتعامد أو المائل عن استخراج عامل عام وحيد (Single-factor solution) يمثل “الرفاهية الشخصية الذاتية الكلية”. يستوعب هذا العامل ما بين 50% إلى 65% من إجمالي التباين، وتتراوح التشبعات العاملية للبنود (Factor Loadings) على هذا البعد بين 0.62 و 0.83، وجاءت أعلى التشبعات عادة لصالح بندي “المستوى المعيشي” و”الإنجاز في الحياة”.
2. التحليل العاملي التوكيدي (CFA) ومؤشرات المطابقة
تثبت نماذج معادلات البناء الهيكلي جودة مطابقة ممتازة لنموذج العامل الأحادي للمجالات السبعة، حيث تسجل مؤشرات المطابقة قيماً تتجاوز العتبات المعيارية الصارمة:
- مؤشر المقارنة للمطابقة (CFI): عادة ما يتراوح بين 0.96 و 0.99.
- مؤشر تكر-لويس (TLI): يتراوح بين 0.94 و 0.98.
- جذر متوسط مربعات خطأ التقريب (RMSEA): يتراوح بين 0.035 و 0.055 (مع فترة ثقة 90% ممتازة).
- جذر متوسط المربعات المتبقية القياسي (SRMR): أقل من 0.040.
جدول توزيع البنود على البناء العام وتشبعاتها النموذجية:
- البند 1 (المستوى المعيشي): تشبع عاملي نموذجي λ = 0.75 – 0.82
- البند 2 (الصحة الشخصية): تشبع عاملي نموذجي λ = 0.62 – 0.70
- البند 3 (الإنجاز في الحياة): تشبع عاملي نموذجي λ = 0.76 – 0.83
- البند 4 (العلاقات الشخصية): تشبع عاملي نموذجي λ = 0.65 – 0.74
- البند 5 (الأمان الشخصي): تشبع عاملي نموذجي λ = 0.64 – 0.72
- البند 6 (الانتماء للمجتمع): تشبع عاملي نموذجي λ = 0.68 – 0.76
- البند 7 (الأمان المستقبلي): تشبع عاملي نموذجي λ = 0.74 – 0.81
- البند 8 الاختياري (الروحانية/التدين): تشبع عاملي نموذجي λ = 0.45 – 0.65 (يختلف بحسب السياق الثقافي)
أداة القياس
- نوع الاختبار: مقياس تقرير ذاتي (Self-report psychometric rating scale).
- الصيغة والتصميم: استبانة ورقية، أو رقمية إلكترونية، أو تُدار عبر المقابلات الهاتفية والشخصية المباشرة.
- عدد البنود: 7 بنود أساسية تشكل النواة المعتمدة لحساب الدرجة الكلية (مع إمكانية إضافة بند ثامن اختياري خاص بالروحانية، وبند تمهيدي عام عن الرضا الكلي عن الحياة).
- سلم الاستجابة: مقياس متدرج ذو نهايات محددة من 11 نقطة (11-point End-Defined Scale) يمتد من 0 (غير راضٍ على الإطلاق / Completely Dissatisfied) إلى 10 (راضٍ تماماً / Completely Satisfied)، مع وجود نقطة المنتصف 5 (محايد / Neutral).
- قواعد التصحيح وحساب الدرجات:
- يتم جمع درجات البنود السبعة الأساسية وحساب المتوسط الحسابي البسيط لها ليعطي درجة تتراوح بين 0 و 10.
- يتم تحويل الدرجات الخام إلى مقياس النسبة المئوية للحد الأقصى للقياس (Percentage of Maximum Scale Points – %SM) باستخدام المعادلة المعيارية:
%SM = (الدرجة الخام / الدرجة القصوى) × 100؛ وبما أن الحد الأدنى 0 والأقصى 10، فإن ضرب المتوسط الحسابي في 10 يحوله مباشرة إلى صيغة 0 – 100 نقطة.
- البنود المعكوسة: لا توجد بنود مصاغة بطريقة عكسية؛ جميع البنود مصاغة إيجابياً لتقييم الرضا.
- اللغات المتاحة: تمت ترجمته واعتماده رسمياً بأكثر من 30 لغة عالمية، بما فيها الإنجليزية، العربية، الفرنسية، الإسبانية، الصينية، اليابانية، الألمانية، وغيرها.
- الفئات المستهدفة: البالغون من عامة السكان (PWI-A)، وتوجد نسخ مخصصة للأطفال والمراهقين في المدارس (PWI-SC)، ونسخة مخصصة للأفراد ذوي الإعاقة الذهنية والمعرفية (PWI-ID) تستخدم أدوات إيضاح بصرية وسلالم استجابة مبسطة.
- الفئات العمرية: من سن 18 عاماً فما فوق للنسخة القياسية للبالغين.
- زمن التطبيق: يتراوح بين 2 إلى 5 دقائق، مما يجعله فائق الكفاءة في المسوح الكبرى.
- تفسير نطاقات الدرجات (%SM):
- 70.0 – 80.0 %SM: النطاق التوازني الطبيعي المعياري لدى المجتمعات الغربية المستقرة (الرفاه الذاتي الإيجابي المتكيف).
- أعلى من 80.0 %SM: رفاهية مرتفعة جداً ومشاعر تفاؤل وإشباع استثنائية.
- أقل من 70.0 %SM: إنذار بانخفاض الرفاهية وبداية تعرض آليات الدفاع التوازنية للضغط.
- أقل من 50.0 %SM: انهيار حاد في التوازن التكيفي (Homeostatic Defeat)، يرتبط بدرجة عالية باحتمالية الإصابة بالاكتئاب السريري والضيق النفسي المفرط.
الأذونات والرسوم وسنة الاختبار
- سنة الإصدار الأولى: تم تطوير النواة الأولى للمقياس وصياغته رسمياً بشكله الحالي في عام 2002، ونُشر الدليل الإرشادي التأسيسي لأول مرة في عام 2003 (Cummins et al., 2003).
- حقوق النشر والتأليف: المقياس محمي بحقوق النشر لصالح المركز الأسترالي لجودة الحياة (ACQOL) وجامعة ديكين، ملبورن، أستراليا.
- شروط الاستخدام والرسوم: المقياس متاح ومجاني بالكامل للأغراض الأكاديمية والتعليمية والبحث العلمي غير التجاري. لا يتطلب الاستخدام البحثي إذناً خطياً معقداً بشرط الاستشهاد بالدليل الإرشادي الأصلي وعدم تغيير سلم الاستجابة وصياغة البنود.
- الاستخدام التجاري: يتطلب استخدام المقياس في المشاريع التجارية أو الاستشارية الربحية الحصول على ترخيص واستشارة رسمية من المركز الأسترالي لجودة الحياة وجامعة ديكين.
- الحصول على الدليل: يمكن تنزيل الدليل الإرشادي الشامل ومقاييس الترجمة مجاناً عبر الموقع الرسمي للمركز الأسترالي لجودة الحياة: http://www.acqol.com.au/.
المراجع
- Cummins, R. A., Eckersley, R., Pallant, J., Van Vugt, J., & Misajon, R. (2003). Developing a national index of subjective wellbeing: The Australian Unity Wellbeing Index. Social Indicators Research, 64(2), 159–190. https://doi.org/10.1023/A:1024704320683
- International Wellbeing Group. (2013). Personal Wellbeing Index: 5th Edition. Australian Centre on Quality of Life, Deakin University, Melbourne. http://www.acqol.com.au/instruments#measures
- Cummins, R. A. (2010). Subjective wellbeing, homeostatically protected mood and depression: A synthesis. Journal of Happiness Studies, 11(1), 1–17. https://doi.org/10.1007/s10902-009-9167-0
- Lau, A. L., Cummins, R. A., & McPherson, W. (2005). An investigation into the cross-cultural equivalence of the Personal Wellbeing Index: Developing a generic scale for health and social care research. Social Indicators Research, 72(3), 403–430. https://doi.org/10.1007/s11205-004-0561-z
- Tomyn, A. J., & Cummins, R. A. (2011). The subjective wellbeing of high-school students: Validating the Personal Wellbeing Index—School Children. Social Indicators Research, 101(3), 405–418. https://doi.org/10.1007/s11205-010-9668-6
- Diener, E., Emmons, R. A., Larsen, R. J., & Griffin, S. (1985). The Satisfaction With Life Scale. Journal of Personality Assessment, 49(1), 71–75. https://doi.org/10.1207/s15327752jpa4901_13
- Chen, Z., & Davey, G. (2008). Subjective quality of life in Zhuhai City, South China: A study using the Personal Wellbeing Index. Social Indicators Research, 91(2), 243–258. https://doi.org/10.1007/s11205-008-9280-1
فقرات المقياس
فيما يلي نص تعليمات وبنود مقياس الرفاهية الشخصية (Personal Wellbeing Index – Adult Version) بلغتها الأصلية المعتمدة كما وردت في الدليل الإرشادي الصادر عن المركز الأسترالي لجودة الحياة (ACQOL):
Instructions:
“The following questions ask how satisfied you feel, on a scale from zero to 10. Zero means you feel ‘Completely Dissatisfied’ and 10 means you feel ‘Completely Satisfied’.”
Optional Global Item:
“Thinking about your own life and personal circumstances, how satisfied are you with your life as a whole?”
Core Scale Items (PWI-A):
- How satisfied are you with your standard of living?
- How satisfied are you with your health?
- How satisfied are you with what you are achieving in life?
- How satisfied are you with your personal relationships?
- How satisfied are you with how safe you feel?
- How satisfied are you with feeling part of your community?
- How satisfied are you with your future security?
Optional Domain Item:
- How satisfied are you with your spirituality or religion?