القياس النفسيعلم النفس الإكلينيكيمقاييس الشخصية

مؤشر أنماط الإينياغرام لريزو-هادسون (RHETI) الإصدار 2.5

مؤشر أنماط الإينياغرام لريزو-هادسون (RHETI الإصدار 2.5) هو أداة سيكومترية مقننة تتألف من 144 زوجاً إجبارياً لقياس أنماط الشخصية التسعة بدقة وصدق وثبات.

تاريخ النشر
جدول المحتويات

الملخص

يُعد مؤشر أنماط الإينياغرام لريزو-هادسون (Riso-Hudson Enneagram Type Indicator – RHETI) الإصدار 2.5 أحد أبرز الأدوات السيكومترية المقننة والمصممة لتحديد الأنماط الشخصية التسعة وفقاً لنموذج الإينياغرام للشخصية (Enneagram of Personality). طوّره الباحثان دون ريتشارد ريزو (Don Richard Riso) وروس هادسون (Russ Hudson)، ويتميز هذا المقياس ببنائه القائم على نظام الاختيار الإجباري الثنائي (Forced-Choice Dyads)، حيث يتألف من 144 زوجاً من العبارات التقريرية (بإجمالي 288 عبارة فرعية). يقيس المقياس تسعة أبعاد رئيسية تمثل الأنماط الأساسية للشخصية: النمط 1 (المصلح/الكمالي)، النمط 2 (المساعد)، النمط 3 (المنجز)، النمط 4 (المتفرد/الرومانسي)، النمط 5 (المحقق/المفكر)، النمط 6 (المخلص/المتشكك)، النمط 7 (المتحمس/المغامر)، النمط 8 (المتحدي/القائد)، والنمط 9 (صانع السلام/المسالم).

أظهرت الدراسات السيكومترية المستقلة، ولا سيما دراسة نيوجنت وآخرين (Newgent et al., 2004) ودراسة جوردانو (Giordano, 2008)، خصائص ثبات وصدق متقدمة للمقياس؛ حيث تراوحت معاملات الاتساق الداخلي (ألفا كرونباخ) للمقاييس الفرعية التسعة بين 0.56 و 0.82، مع استقرار ممتاز في إعادة الاختبار (Test-Retest Reliability) تراوح بين 0.79 و 0.89. يتميز الاختبار بقدرته العالية على التمايز التشخيصي، ورسم خريطة نفسية ديناميكية توضح نقاط التكامل النفسي (Integration) والتدهور أو الضغط (Disintegration)، مما جعله أداة شائعة الاستخدام في مجالات الإرشاد النفسي، والتطوير القيادي والمؤسسي، والتدريب التنفيذي، وأبحاث علم النفس التنموي وعلم نفس الشخصية.

الكلمات المفتاحية

مؤشر ريزو-هادسون، الإينياغرام، أنماط الشخصية، السيكومترية، القياس النفسي، الاختيار الإجباري، الاتساق الداخلي، دون ريتشارد ريزو، روس هادسون، تصنيف الشخصية.

المؤلفون

تم تطوير وتطوير الإصدار 2.5 من مقياس RHETI بواسطة:

  • دون ريتشارد ريزو (Don Richard Riso, M.A.): باحث ومؤلف رائد عالمياً في سيكولوجيا الإينياغرام، ومؤسس مشارك لمعهد الإينياغرام (The Enneagram Institute) في نيويورك، الولايات المتحدة الأمريكية.
  • روس هادسون (Russ Hudson): باحث ومؤلف بارز في علم نفس الشخصية، والرئيس التنفيذي المشارك لمعهد الإينياغرام، والمطور المشارك لمصفوفات مستويات التطور النفسي المرتبطة بنموذج الإينياغرام.

الغرض

يهدف مؤشر ريزو-هادسون لأنماط الإينياغرام (الإصدار 2.5) إلى تقديم تقييم سيكومتري موضوعي ومفصل لتحديد النمط الأساسي لشخصية الفرد من بين الأنماط التسعة التي يفترضها النموذج، بالإضافة إلى رصد الدرجات النسبية على جميع الأنماط الأخرى لتكوين ما يُعرف بـ “الملف النفسي الشامل للإينياغرام” (Enneagram Profile). وتتمثل الأغراض الأساسية للمقياس في النقاط التالية:

1. التطبيقات الإكلينيكية والإرشادية

يُستخدم المقياس كأداة تشخيصية وإرشادية تمكّن المعالجين النفسيين والمرشدين من فهم البنية الدفاعية للعميل، والمخاوف المركزية، والرغبات اللاشعورية المحركة لسلوكه. يساعد المقياس في الكشف عن أنماط التكيف غير الفعالة التي يلجأ إليها الفرد تحت وطأة التوتر (Stress Points)، وتحديد مسارات النمو النفسي والتكامل العاطفي (Growth/Integration Points)، مما يسهم في تخصيص التدخلات العلاجية القائمة على العلاج المعرفي السلوكي والعلاج التحليلي.

2. التطوير التنظيمي والقيادة الإدارية

يُعد RHETI من الأدوات واسعة الانتشار في بيئات العمل والشركات لتشخيص أساليب القيادة، وديناميات فرق العمل، وإدارة الصراعات المهنية، وتعزيز التواصل الفعال. يتيح المقياس للمؤسسات فهم الفروق الفردية في اتخاذ القرارات، ومستويات التحفيز الداخلي، وطرق التعامل مع الضغوط المهنية، مما يسهم في رفع كفاءة برامج التدريب القيادي والتوجيه التنفيذي (Executive Coaching).

3. البحث العلمي والنمو الذاتي

يخدم المقياس الباحثين في علم النفس الاجتماعي وعلم نفس الشخصية لدراسة العلاقات الارتباطية بين أنماط الإينياغرام والمتغيرات النفسية الأخرى مثل: الذكاء العاطفي، واستراتيجيات التكيف مع الضغوط، والرضا الوظيفي والزواجي، والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية (Big Five). كما يُعد وسيلة موثوقة للأفراد الساعين إلى تحقيق الاستبصار الذاتي وفهم آلياتهم النفسية التلقائية وتجاوز العوائق الإدراكية والسلوكية.

البناء النفسي

يرتكز المقياس على قياس تسعة أبعاد شخصية مستقلة وديناميكية تمثل بنى نفسية متكاملة تتضمن الدوافع الجوهرية، والمخاوف الأساسية، وآليات الدفاع النفسي، وتوجهات الطاقة النفسية. تنقسم هذه الأبعاد إلى ثلاثة مراكز نفسية كبرى (المراكز الثلاثية: الغريزي، العاطفي، الفكري):

أولاً: مركز الغريزة / الجسد (The Instinctive Center)

  • النمط 1: المصلح / المثالي (The Reformer): يتميز بالاهتمام المفرط بالأخلاق، والكمال، والنظام، والتنظيم الذاتي الصارم. دافعه الأساسي هو السعي نحو الصواب وتجنب الخطأ واللوم، وخوفه الجوهري يكمن في أن يكون فاسداً أو معيباً.
  • النمط 8: المتحدي / القائد (The Challenger): يتميز بالتوكيدية العالية، والاستقلالية، والقوة، والميل إلى حماية الذات والآخرين ومواجهة الصراعات مباشرة. دافعه هو حماية استقلاليته والسيطرة على مقدراته، وخوفه المركزي هو التعرض للسيطرة أو الضعف أو الإيذاء.
  • النمط 9: صانع السلام / المسالم (The Peacemaker): يتميز بالتوافقية، والهدوء، وتجنب الصراعات، والقدرة على استيعاب وجهات النظر المتعددة. دافعه الأساسي هو الحفاظ على السلام الداخلي والانسجام الخارجي، وخوفه الجوهري هو الانفصال والتجزؤ وفقدان الارتباط.

ثانياً: مركز العاطفة / الشعور (The Feeling Center)

  • النمط 2: المساعد / المعطاء (The Helper): يتسم بالدفء، والتعاطف، والاهتمام الشديد باحتياجات الآخرين، ومحاولة كسب حبهم عبر تقديم الدعم والخدمة. دافعه الأساسي هو الشعور بالحب والتقدير، وخوفه المركزي هو ألا يكون مرغوباً فيه أو جديراً بالاهتمام.
  • النمط 3: المنجز / المؤدي (The Achiever): يتسم بالطموح، والفاعلية، والاهتمام بالصورة العامة والنجاح العملي والكفاءة التنافسية. دافعه الأساسي هو الشعور بالقيمة والتميز من خلال الإنجاز، وخوفه الأساسي هو الفشل أو فقدان القيمة الذاتية.
  • النمط 4: المتفرد / الرومانسي (The Individualist): يتميز بالحساسية العاطفية العميقة، والتعبير الفني، والنزوع نحو التفرد والأصالة وتأمل المشاعر الباطنية. دافعه الأساسي هو تكوين هوية ذاتية أصيلة وفريدة، وخوفه الجوهري هو ألا يكون له هوية أو أهمية شخصية.

ثالثاً: مركز الرأس / التفكير (The Thinking Center)

  • النمط 5: المحقق / المفكر (The Investigator): يتسم بالتحليل الموضوعي، والاستغراق الفكري، والميل إلى العزلة ومراقبة الواقع من مسافة آمنة لتوفير الطاقة النفسية. دافعه الأساسي هو اكتساب المعرفة والكفاءة الإدراكية، وخوفه المركزي هو العجز أو الجهل أو التعرض للاستنزاف.
  • النمط 6: المخلص / المتشكك (The Loyalist): يتميز بالحذر، واستشراف المخاطر، والبحث عن الأمن والدعم المؤسسي أو الاجتماعي، والولاء للمجموعات الموثوقة. دافعه الأساسي هو تأمين الأمان والاستقرار، وخوفه الجوهري هو مواجهة الخطر دون توجيه أو حماية.
  • النمط 7: المتحمس / المتفائل (The Enthusiast): يتسم بالحيوية، والبحث عن التجارب الجديدة والمثيرة، وتجنب المشاعر المؤلمة عبر التخطيط الدائم للأنشطة المستقبلية. دافعه الأساسي هو الحفاظ على السعادة والحرية والوفرة، وخوفه المركزي هو الحرمان أو الوقوع في فخ الألم والملل.

الإطار النظري

يندرج مقياس RHETI الإصدار 2.5 تحت النظريات التكاملية للشخصية، حيث يدمج نموذج الإينياغرام القديم مع مفاهيم التحليل النفسي الفرويدي والمدارس النيو-فرويدية (كارن هورناي)، ونظرية الأنماط النفسية عند كارل يونغ (Carl Jung)، وأبحاث التطور النفسي لكلوديو نارانجو (Claudio Naranjo).

اعتمد ريزو وهادسون في صياغة النموذج على افتراض أن كل إنسان يولد بإمكانات نفسية متعددة، لكنه يطور استجابة دفاعية مهيمنة خلال الطفولة المبكرة لمواجهة تحديات البيئة وقلق الانفصال، مما يؤدي إلى تثبيت مركز الثقل النفسي حول أحد الأنماط التسعة. ويمثل هذا التثبيت “القناع النفسي” أو الشخصية الظاهرية (Personality Ego-Structure).

يقدم الإطار النظري لريزو وهادسون ثلاثة إسهامات بنيوية جوهرية تُجسد في تصميم المقياس:

  1. مستويات التطور النفسي (Levels of Development): يفترض النموذج أن كل نمط يتحرك رأسياً عبر تسعة مستويات تطورية، تنقسم إلى ثلاث فئات كبرى: المستويات السوية والصحية (Healthy: 1-3)، المستويات المتوسطة أو التقليدية (Average: 4-6)، والمستويات غير الصحية أو المرضية (Unhealthy: 7-9). تم بناء فقرات المقياس بعناية لتمثل السلوكيات والتوجهات الغالبة في المستويات المتوسطة والنموذجية للشخصية.
  2. الديناميكية والتحول (Integration & Disintegration): لا ينظر النموذج إلى الأنماط كقوالب جامدة؛ بل يرتبط كل نمط بنمطين آخرين بخطوط داخلية تمثل مسار النمو النفسي تحت ظروف الأمان والاسترخاء (التكامل) ومسار التدهور النفسي تحت وطأة الضغط النفسي الحاد (التفكك).
  3. المجموعات الهورناوية (Hornevian Triads) ومجموعات التوافق (Harmonic Groups): تصنف الأنماط بناءً على أسلوب الاستجابة الاجتماعية للمطالب الحياتية إلى: أنماط هجومية/توكيدية (3، 7، 8)، أنماط انسحابية (4، 5، 9)، وأنماط ممتثلة/مسؤولة (1، 2، 6). وتوجه هذه التصنيفات الصياغة المقارنة للأزواج في صيغة الاختيار الإجباري.

الصدق

خضع الإصدار 2.5 من مؤشر RHETI لدراسات سيكومترية مكثفة لتقييم بنيته ومصداقيته العلمية، وأبرز هذه الدراسات دراسة نيوجنت وآخرين (Newgent et al., 2004) المنشورة في دورية Measurement and Evaluation in Counseling and Development، ودراسة جوردانو (Giordano, 2008):

1. صدق البناء (Construct Validity)

أكدت نتائج تحليل التباين والارتباطات بين المقاييس الفرعية قدرة الأداة على تمييز الفروق الفردية في الأنماط التسعة. أظهرت المصفوفات الارتباطية أن الأنماط المتقاربة نظرياً (ضمن نفس المركز أو المجموعة الاجتماعية) أظهرت ارتباطات ذات دلالة إحصائية متوافقة مع الافتراضات النظرية، في حين أظهرت الأنماط المتعارضة ارتباطات سالبة أو منعدمة، مما يدعم صدق البناء للأداة.

2. الصدق التقاربي والتمايزي (Convergent & Discriminant Validity)

تم فحص الصدق التقاربي من خلال مقارنة درجات RHETI مع مقاييس الشخصية المعتمدة دولياً، لا سيما مؤشر مايرز بريجز للأنماط (MBTI) وقائمة العوامل الخمسة الكبرى للشخصية (NEO-PI-R). وأظهرت النتائج تطابقات دالة إحصائياً، منها:

  • ارتباط موجب قوي بين النمط 5 ومؤشر الانطواء (Introversion) والانفتاح على الخبرة (Openness to Experience).
  • ارتباط موجب مرتفع بين النمط 2 ومؤشر المقبولية (Agreeableness).
  • ارتباط دال بين النمط 3 ومؤشر يقظة الضمير (Conscientiousness) والانبساطية (Extraversion).
  • ارتباط موجب مرتفع بين النمط 6 ومؤشر العصابية (Neuroticism) والقلق التنبؤي.

3. الصدق الإكلينيكي والمحكي (Criterion Validity)

أظهر المقياس دقة تصنيفية عالية في مطابقة نتائج الاختبار الذاتي مع التقييمات الإكلينيكية المستقلة التي أجراها خبراء معتمدون في الإينياغرام، حيث بلغت نسبة التطابق الإكلينيكي للنمط الأساسي والنمط الفرعي السائد ما يزيد عن 74% في العينات المعيارية.

الثبات

تم تقييم استقرار واتساق مؤشر RHETI الإصدار 2.5 عبر عدة مؤشرات إحصائية في الدراسات المستقلة:

1. الاتساق الداخلي (Internal Consistency)

في دراسة نيوجنت وزملائها (Newgent et al., 2004)، تم حساب معاملات ألفا كرونباخ للمقاييس الفرعية التسعة، وتراوحت القيم بين 0.56 و 0.82 عبر عينة واسعة من المشاركين (N = 398). وجاءت معاملات ألفا التفصيلية للأنماط على النحو التالي:

  • النمط 1: α = 0.69
  • النمط 2: α = 0.74
  • النمط 3: α = 0.76
  • النمط 4: α = 0.75
  • النمط 5: α = 0.80
  • النمط 6: α = 0.72
  • النمط 7: α = 0.82
  • النمط 8: α = 0.73
  • النمط 9: α = 0.56

وتُعد هذه المعدلات جيدة ومقبولة جداً بالنظر إلى طبيعة صيغة الاختيار الإجباري الإبساماتية (Ipsative Forced-Choice Format)، والتي تخفض رياضياً من قيم ألفا التقليدية مقارنة بمقاييس ليكرت التراكمية.

2. ثبات إعادة الاختبار (Test-Retest Reliability)

أظهرت دراسات إعادة تطبيق الاختبار بفاصل زمني تراوح بين أسبوعين إلى أربعة أسابيع معاملات ثبات استقرار تراوحت بين r = 0.79 و r = 0.89 عبر المقاييس التسعة، مما يشير إلى درجة استقرار زمنية عالية للأنماط والسمات التي يقيسها المقياس.

التحليل العاملي

يواجه التحليل العاملي لمقاييس الاختيار الإجباري (Ipsative Measures) تحديات منهجية خاصة بسبب الترابط الداخلي القسري بين البنود (حيث يؤدي اختيار بند لنمط معين إلى إنقاص درجة البند المقابل لنمط آخر تلقائياً). ومع ذلك، تم إجراء تحليلات عاملية استكشافية وتأكيدية متقدمة للتحقق من البنية الكامنة:

1. التحليل العاملي الاستكشفي (EFA)

أجريت دراسات التحليل العاملي باستخدام مصفوفات الارتباط المحولة لتقليل أثر الإبساماتية (مثل دراسة جوردانو، 2008). وأظهرت نتائج التحليل العاملي الاستكشافي تشبعات واضحة للفقرات على تسعة عوامل متمايزة تتوافق تماماً مع التوزيع النظري لأنماط الإينياغرام التسعة، مفسرةً نسبة جوهرية من التباين الكلي في الأداء.

2. التحليل العاملي التوكيدي (CFA)

أكدت نماذج المعادلات البنائية (Structural Equation Modeling) ملاءمة نموذج العوامل التسعة المستقلة والمترابطة بنيوياً بمؤشرات تطابق جيدة (Goodness of Fit Indices)، حيث تجاوز مؤشر المقارنة التوافقي (CFI) عتبة 0.90، وسجل جذر متوسط مربعات خطأ الاقتراب (RMSEA) قيماً تراوحت بين 0.045 و 0.058، مما يدعم الصدق البنائي والتمايز العاملي للمقياس.

أداة القياس

تتضمن الخصائص الفنية والهيكلية لأداة القياس ما يلي:

  • نوع الاختبار: مقياس تقرير ذاتي يعتمد على نظام الاختيار الإجباري الثنائي (Forced-Choice Dyad Test).
  • عدد الفقرات: 144 زوجاً من العبارات (144 فقرة إجبارية تتضمن 288 عبارة فرعية).
  • مقياس الاستجابة: اختيار إحدى العبارتين (أ أو ب) في كل زوج، حيث يختار المجيب العبارة الأقرب إلى وصف سلوكه وتوجهه النفسي المعتاد في معظم مراحل حياته البالغة.
  • طريقة التصحيح: تمنح نقطة واحدة للنمط المقابل للعبارة المختارة. وبما أن كل نمط من الأنماط التسعة يقارن بعدد متساوٍ من المرات مع كل من الأنماط الثمانية الأخرى (32 مقارنة لكل نمط)، فإن أقصى درجة ممكنة لأي نمط هي 32 درجة، والحد الأدنى هو 0.
  • استخراج النتائج: يُفرز الملف الشخصي ليحدد النمط الحاصل على أعلى مجموع درجات باعتباره “النمط الأساسي المهيمن” (Core Type)، يليه تحديد “الجناحين” المحتملين (Wings – النمطان المجاوران للنمط الأساسي على محيط الدائرة).
  • الفقرات المعكوسة: لا توجد فقرات مصححة عكسياً بالمفهوم التقليدي؛ حيث تقيس كل عبارة في الزوج نمطاً مستقلاً من الأنماط التسعة.

الأذونات والرسوم وسنة الاختبار

  • سنة النشر والإصدار: صدر الإصدار 2.5 من مؤشر RHETI في عام 1996، وتم تحديثه وتعديل مصفوفاته المعيارية في عام 2000.
  • حقوق النشر والملكية الفكرية: المقياس محمي بموجب قوانين الملكية الفكرية الدولية لصالح The Enneagram Institute (Don Richard Riso & Russ Hudson).
  • الأذونات والاستخدام البحثي: يتطلب الاستخدام الرسمي والتجاري أو المؤسسي الحصول على ترخيص مباشر وشراء الكتيبات الرسمية أو إجراء الاختبار عبر المنصة الرقمية المعتمدة لمعهد الإينياغرام مقابل رسوم محددة. وتُمنح التراخيص للأغراض البحثية والأكاديمية لطلاب الدراسات العليا والباحثين بعد تقديم طلب رسمي لمعهد الإينياغرام.

المراجع

  • Giordano, M. A. E. (2008). A psychometric evaluation of the Riso-Hudson Type Indicator (RHETI), Version 2.5: Comparison of ipsative and non-ipsative versions and correlations with spiritual outcomes (Doctoral dissertation). Behavioral Psychology, 4524, 336–5385.
  • Newgent, R. A., Parr, P. E., Newman, I., & Higgins, K. K. (2004). The Riso-Hudson Enneagram Type Indicator: Estimates of reliability and validity. Measurement and Evaluation in Counseling and Development, 36(4), 226–237. https://doi.org/10.1080/07481756.2004.11909741
  • Palmer, H. (1991). The Enneagram: Understanding yourself and others in your life. HarperSanFrancisco.
  • Palmer, H. (1996). The Enneagram in love and work: Understanding your intimate and business relationships. HarperOne.
  • Riso, D. R., & Hudson, R. (1996). Personality types: Using the Enneagram for self-discovery. Houghton Mifflin Company.
  • Riso, D. R., & Hudson, R. (2000). Understanding the Enneagram: The practical guide to personality types. Houghton Mifflin Company.
  • Wiltse, V., & Palmer, H. (2011). Hidden in plain sight: Observations on the origin of the Enneagram. The Enneagram Journal, 4(1), 4–37.

فقرات المقياس

تنويه: هذه الفقرات هي مسودة ، وليست النسخة الرسمية المحمية بحقوق النشر، ولا نضمن دقتها أو مطابقتها الكاملة للنسخة الأصلية.

يتكون المقياس من 144 زوجاً من العبارات. يُطلب من المفحوص قراءة كل زوج واختيار العبارة (أ أو ب) التي تعبر عن طباعه وتصرفاته المعتادة في معظم أوقات حياته:

  1. A. I’ve been romantic and imaginative.
    B. I’ve been pragmatic and down-to-earth.
  2. A. I have tended to take on confrontations.
    B. I have tended to avoid confrontations.
  3. A. I have typically been diplomatic, charming, and ambitious.
    B. I have typically been direct, formal, idealistic.
  4. A. I have tended to be focused and intense.
    B. I have tended to be spontaneous and fun-loving.
  5. A. I have been a hospitable person and have enjoyed welcoming new friends into my life.
    B. I have been a private person and have not mixed much with others.
  6. A. It’s been difficult for me to relax and stop worrying about potential problems.
    B. It’s been difficult for me to get myself worked up about potential problems.
  7. A. I’ve been more of a “street-smart” survivor.
    B. I’ve been more of a “high-minded” idealist.
  8. A. I have needed to show affection to people.
    B. I have preferred to maintain a certain distance with people.
  9. A. When presented with a new experience, I’ve usually asked myself if it would be useful to me.
    B. When presented with a new experience, I’ve usually asked myself if it would be enjoyable.
  10. A. I have tended to focus too much on myself.
    B. I have tended to focus too much on others.
  11. A. Others have depended on my insight and knowledge.
    B. Others have depended on my strength and decisiveness.
  12. A. I have come across as being too unsure of myself.
    B. I have come across as being too sure of myself.
  13. A. I have been more relationship-oriented than goal-oriented.
    B. I have been more goal-oriented than relationship-oriented.
  14. A. I have not been able to speak up for myself very well.
    B. I have been outspoken—I’ve said what others wished they had the nerve to say.
  15. A. It’s been difficult for me to stop considering alternatives and do something definite.
    B. It’s been difficult for me to take it easy and be more flexible.
  16. A. I have tended to be hesitant and procrastinating.
    B. I have tended to be bold and domineering.
  17. A. My reluctance to get too involved has gotten me into trouble with people.
    B. My eagerness to have people depend on me has gotten me into trouble with them.
  18. A. Usually, I have been able to put my feelings aside to get the job done.
    B. Usually, I have needed to work through my feelings before I could act.
  19. A. Generally, I’ve been methodical and cautious.
    B. Generally, I’ve been adventurous and taken risks.
  20. A. I have tended to be a supportive giving person who seeks intimacy with others.
    B. I have tended to be a serious, reserved person who likes discussing issues.
  21. A. I’ve often felt the need to be a “pillar of strength”.
    B. I’ve often felt the need to perform perfectly.
  22. A. I’ve typically been interested in asking tough questions and maintaining my independence.
    B. I’ve typically been interested in maintaining my stability and peace of mind.
  23. A. I’ve been a bit cynical and skeptical.
    B. I’ve been a bit mushy and sentimental.
  24. A. I’ve often worried that I’m missing out on something better.
    B. I’ve often worried that if I let down my guard, someone will take advantage of me.
  25. A. My habit of being “standoffish” has annoyed people.
    B. My habit of telling people what to do has annoyed people.
  26. A. I have tended to get anxious if there was too much excitement and stimulation.
    B. I have tended to get anxious if there wasn’t enough excitement and stimulation.
  27. A. I have depended on my friends and they have known that they can depend on me.
    B. I have not depended on people; I have done things on my own.
  28. A. I have tended to be detached and preoccupied.
    B. I have tended to be moody and self-absorbed.
  29. A. I have liked to challenge people and “shake them up”.
    B. I have liked to comfort people and calm them down.
  30. A. I have generally been an outgoing, sociable person.
    B. I have generally been an earnest, self-disciplined person.
  31. A. I’ve wanted to “fit in” with others—I get uncomfortable when I stand out too much.
    B. I’ve wanted to stand out from others—I get uncomfortable when I don’t distinguish myself.
  32. A. Pursuing my personal interests has been more important to me than having stability and security.
    B. Having stability and security has been more important to me than pursuing my personal interests.
  33. A. When I’ve had conflicts with others, I’ve tended to withdraw.
    B. When I’ve had conflicts with others, I’ve rarely backed down.
  34. A. I have given in too easily and let others push me around.
    B. I have been too uncompromising and demanding with others.
  35. A. I’ve been appreciated for my unsinkable spirit and resourcefulness.
    B. I’ve been appreciated for my deep caring and personal warmth.
  36. A. I have wanted to make a favorable impression on others.
    B. I have cared little about making a favorable impression on others.
  37. A. I’ve depended on my perseverance and common sense.
    B. I’ve depended on my imagination and moments of inspiration.
  38. A. Basically, I have been easy-going and agreeable.
    B. Basically, I have been hard driving and assertive.
  39. A. I have worked hard to be accepted and well liked.
    B. Being accepted and well liked has not been a high priority for me.
  40. A. In reaction to pressure from others, I have become more withdrawn.
    B. In reaction to pressure from others, I have become more assertive.
  41. A. People have been interested in me because I’ve been outgoing, engaging, and interested in them.
    B. People have been interested in me because I’ve been quiet, unusual, and deep.
  42. A. Duty and responsibility have been important values for me.
    B. Harmony and acceptance have been important values for me.
  43. A. I’ve tried to motivate people by making big plans and promises.
    B. I’ve tried to motivate people by pointing out the consequences of not following my advice.
  44. A. I have seldom been emotionally demonstrative.
    B. I have often been emotionally demonstrative.
  45. A. Dealing with details has not been one of my strong suits.
    B. I have excelled at dealing with details.
  46. A. I have often emphasized how different I am from most people, especially my family.
    B. I have often emphasized how much I have in common with most people, especially my family.
  47. A. When situations have gotten heated, I have tended to stay on the sidelines.
    B. When situations have gotten heated, I have tended to get right into the middle of things.
  48. A. I have stood by my friends, even when they have been wrong.
    B. I have not wanted to compromise what is right for friendship.
  49. A. I’ve been a well-meaning supporter.
    B. I’ve been a highly motivated go-getter.
  50. A. When troubled, I have tended to brood about my problems.
    B. When troubled, I have tended to find distractions for myself.
  51. A. Generally, I’ve had strong convictions and a sense of how things should be.
    B. Generally, I’ve had serious doubts and have questioned how things seemed to be.
  52. A. I’ve created problems with others by being too pessimistic and complaining.
    B. I’ve created problems with others by being too bossy and controlling.
  53. A. I have tended to act on my feelings and let the “chips fall where they may”.
    B. I have tended not to act on my feelings lest they stir up more problems.
  54. A. Being the centre of attention has usually felt natural to me.
    B. Being the centre of attention has usually felt strange to me.
  55. A. I’ve been careful, and have tried to prepare for unforeseen problems.
    B. I’ve been spontaneous, and have preferred to improvise as problems come up.
  56. A. I have gotten angry when others have not shown enough appreciation for what I have done for them.
    B. I have gotten angry when others have not listened to what I have told them.
  57. A. Being independent and self-reliant has been important to me.
    B. Being valued and admired has been important to me.
  58. A. When I’ve debated with friends, I’ve tended to press my arguments forcefully.
    B. When I’ve debated with friends, I’ve tended to let things go to prevent hard feelings.
  59. A. I have often been possessive of loved ones—I have had trouble letting them be.
    B. I have often “tested” loved ones to see if they were really there for me.
  60. A. Organizing resources and making things happen has been one of my major strengths.
    B. Coming up with new ideas and getting people excited about them has been one of my major strengths.
  61. A. I’ve tended to be driven and very hard on myself.
    B. I’ve tended to be too emotional and rather undisciplined.
  62. A. I have tried to keep my life fast-paced, intense, and exciting.
    B. I have tried to keep my life regular, stable, and peaceful.
  63. A. Even though I’ve had successes, I’ve tended to doubt my abilities.
    B. Even though I’ve had setbacks, I’ve had a lot of confidence in my abilities.
  64. A. I generally have tended to dwell on my feelings and to hold onto them for a long time.
    B. I generally have tended to minimize my feelings and not pay very much attention to them.
  65. A. I have provided many people with attention and nurturance.
    B. I have provided many people with direction and motivation.
  66. A. I’ve been a bit serious and strict with myself.
    B. I’ve been a bit free-wheeling and permissive with myself.
  67. A. I’ve been self-assertive and driven to excel.
    B. I’ve been modest and have been happy to go at my own pace.
  68. A. I’ve been proud of my clarity and objectivity.
    B. I’ve been proud of my reliability and commitment.
  69. A. I have spent a lot of time looking inward—understanding my feelings has been important to me.
    B. I have not spent much time looking inward—getting things done has been important to me.
  70. A. I have thought of myself as a sunny, casual person.
    B. I have thought of myself as a serious, dignified person.
  71. A. I’ve had an agile mind and boundless energy.
    B. I’ve had a caring heart and deep dedication.
  72. A. I have pursued activities that had a substantial potential for reward and personal recognition.
    B. I have been willing to give up reward and personal recognition if it meant doing work I was really interested in.
  73. A. Fulfilling social obligations has seldom been high on my agenda.
    B. I have usually taken my social obligations very seriously.
  74. A. In most situations, I have preferred to take the lead.
    B. In most situations, I have preferred to let someone else take the lead.
  75. A. Over the years, my values and lifestyle have changed several times.
    B. Over the years, my values and lifestyle have remained fairly consistent.
  76. A. Typically, I have not had much self-discipline.
    B. Typically, I have not had much connection with people.
  77. A. I have tended to withhold my affection, and have wanted others to come into my world.
    B. I have tended to give my affection too freely, and have wanted to extend myself to others.
  78. A. I have had a tendency to think of worst-case scenarios.
    B. I have had a tendency to think that everything will work out for the best.
  79. A. People have trusted me because I am confident and can look out for them.
    B. People have trusted me because I am fair and will do what is right.
  80. A. Often, I have been so involved in my own projects that I have become isolated from others.
    B. Often, I have been so involved with others that I have neglected my own projects.
  81. A. When meeting someone new, I have usually been poised and self-contained.
    B. When meeting someone new, I have usually been chatty and entertaining.
  82. A. Generally speaking, I have tended to be pessimistic.
    B. Generally speaking, I have tended to be optimistic.
  83. A. I have preferred to inhabit my own little world.
    B. I have preferred to let the world know I’m here.
  84. A. I have often been troubled by nervousness, insecurity, and doubt.
    B. I have often been troubled by anger, perfectionism, and impatience.
  85. A. I realize that I have often been too personal and intimate.
    B. I realize that I have often been too cool and aloof.
  86. A. I have lost out because I have not felt up to taking opportunities.
    B. I have lost out because I have pursued too many possibilities.
  87. A. I have tended to take a long time to get into action.
    B. I have tended to get into action quickly.
  88. A. I usually have had difficulty making decisions.
    B. I seldom have had difficulty making decisions.
  89. A. I have had a tendency to come on a little too strong with people.
    B. I have had a tendency not to assert myself enough with people.
  90. A. Typically, I have been even-tempered.
    B. Typically, I have had strong changes of mood.
  91. A. When I’ve been unsure of what to do, I’ve often sought the advice of others.
    B. When I’ve been unsure of what to do, I’ve tried different things to see what worked best for me.
  92. A. I have worried that I would be left out of others’ activities.
    B. I have worried that others’ activities would distract me from what I had to do.
  93. A. Typically, when I have gotten angry, I have told people off.
    B. Typically, when I have gotten angry, I have become distant.
  94. A. I’ve tended to have trouble falling asleep.
    B. I have tended to fall asleep easily.
  95. A. I have often tried to figure out how I could get closer to others.
    B. I have often tried to figure out what others want from me.
  96. A. I have usually been measured, straight-talking, and deliberate.
    B. I have usually been excitable, fast-talking, and witty.
  97. A. Often, I have not spoken up when I’ve seen others making a mistake.
    B. Often, I have helped others see that they are making a mistake.
  98. A. During most of my life, I have been a stormy person who has had many volatile feelings.
    B. During most of my life, I have been a steady person in whom “still waters run deep”.
  99. A. When I have disliked people, I have usually tried hard to stay cordial—despite my feelings.
    B. When I have disliked people, I have usually let them know it—one way or another.
  100. A. Much of my difficulty with people has come from my touchiness and taking everything too personally.
    B. Much of my difficulty with people has come from my not caring about social conventions.
  101. A. My approach has been to jump in and rescue people.
    B. My approach has been to show people how to help themselves.
  102. A. Generally, I have enjoyed “letting go” and pushing the limits.
    B. Generally, I have not enjoyed losing control of myself very much.
  103. A. I’ve been overly concerned with doing better than others.
    B. I’ve been overly concerned with making things OK for others.
  104. A. My thoughts have generally been speculative—involving my imagination and curiosity.
    B. My thoughts have generally been practical—just trying to keep things going.
  105. A. One of my main assets has been my ability to take charge of situations.
    B. One of my main assets has been my ability to describe internal states.
  106. A. I have pushed to get things done correctly, even if it made people uncomfortable.
    B. I have not liked feeling pressured, so I have not liked pressuring anyone else.
  107. A. I’ve often taken pride in how important I am in others’ lives.
    B. I’ve often taken pride in my gusto and openness to new experiences.
  108. A. I have perceived that I’ve often come across to others as presentable, even admirable.
    B. I have perceived that I’ve often come across to others as unusual, even odd.
  109. A. I have mostly done what I had to do.
    B. I have mostly done what I wanted to do.
  110. A. I have usually enjoyed high-pressure, even difficult, situations.
    B. I have usually disliked being in high-pressure, even difficult, situations.
  111. A. I’ve been proud of my ability to be flexible—what’s appropriate or important often changes.
    B. I’ve been proud of my ability to take a stand—I’ve been firm about what I believe in.
  112. A. My style has leaned toward spareness and austerity.
    B. My style has leaned toward excess and overdoing things.
  113. A. My own health and well-being have suffered because of my strong desire to help others.
    B. My relationships have suffered because of my strong desire to attend to my personal needs.
  114. A. Generally speaking, I’ve been too open and naive.
    B. Generally speaking, I’ve been too wary and guarded.
  115. A. I have sometimes put people off by being too aggressive.
    B. I have sometimes put people off by being too uptight.
  116. A. Being of service and attending to the needs of others has been a high priority for me.
    B. Finding alternative ways of seeing and doing things has been a high priority for me.
  117. A. I’ve been single-minded and persistent in pursuing my goals.
    B. I’ve preferred to explore various courses of action to see where they lead.
  118. A. I have frequently been drawn to situations that stir up deep, intense emotions.
    B. I have frequently been drawn to situations that make me feel calm and at ease.
  119. A. I have cared less about practical results and more about pursuing my interests.
    B. I have been practical and have expected my work to have concrete results.
  120. A. I have had a deep need to belong.
    B. I have had a deep need to feel balanced.
  121. A. In the past, I’ve probably insisted on too much closeness in my friendships.
    B. In the past, I’ve probably kept too much distance in my friendships.
  122. A. I’ve had a tendency to keep thinking about things from the past.
    B. I’ve had a tendency to keep anticipating things I’m going to do.
  123. A. I’ve tended to see people as intrusive and demanding.
    B. I’ve tended to see people as disorganized and irresponsible.
  124. A. Generally, I have not had much confidence in myself.
    B. Generally, I have had confidence only in myself.
  125. A. I’ve probably been too passive and uninvolved.
    B. I’ve probably been too controlling and manipulative.
  126. A. I’ve frequently been stopped in my tracks by my self-doubt.
    B. I’ve rarely let self-doubt stand in my way.
  127. A. Given a choice between something familiar and something new, I have usually chosen something new.
    B. I’ve generally chosen what I knew I already liked: why be disappointed with something I might not like?
  128. A. I have given a lot of physical contact to reassure others about how I feel about them.
    B. I have generally felt that real love does not depend on physical contact.
  129. A. When I’ve needed to confront someone, I’ve often been too harsh and direct.
    B. When I’ve needed to confront someone, I’ve often “beaten around the bush” too much.
  130. A. I have preferred not to spend my time dwelling on disturbing, frightening subjects.
    B. I have been attracted to subjects that others would probably find disturbing, even frightening.
  131. A. I have gotten into trouble with people by being too intrusive and interfering.
    B. I have gotten into trouble with people by being too evasive.
  132. A. I’ve worried that I don’t have the resources to fulfill the responsibilities I’ve taken on.
    B. I’ve worried that I don’t have the self-discipline to focus on what will really fulfill me.
  133. A. Generally, I’ve been a highly intuitive, individualistic person.
    B. Generally, I’ve been a highly organized, responsible person.
  134. A. Overcoming inertia has been one of my main problems.
    B. Being unable to slow down has been one of my main problems.
  135. A. When I’ve felt insecure, I’ve reacted by becoming arrogant and dismissive.
    B. When I’ve felt insecure, I’ve reacted by becoming defensive and argumentative.
  136. A. I have generally been open-minded and willing to try new approaches.
    B. I have generally been self-revealing and willing to share my feelings with others.
  137. A. I’ve presented myself to others as tougher than I am.
    B. I’ve presented myself to others as caring more than I really do.
  138. A. I usually have followed my conscience and reason.
    B. I usually have followed my feelings and impulses.
  139. A. Serious adversity has made me feel hardened and resolute.
    B. Serious adversity has made me feel discouraged and resigned.
  140. A. I’ve usually made sure I had some kind of “safety net” to fall back on.
    B. I’ve usually chosen to live on the edge and to depend on as little as possible.
  141. A. I’ve had to be strong for others, so I haven’t had time to deal with my feelings and fears.
    B. I’ve had difficulty coping with my feelings and fears, so it’s been hard for me to be strong for others.
  142. A. I have often wondered why people focus on the negative when there is so much that’s wonderful about life.
    B. I have often wondered why people are so happy when so much in life is messed up.
  143. A. I have tried hard not to be seen as a selfish person.
    B. I have tried hard not to be seen as a boring person.
  144. A. I have avoided intimacy when I feared I would be overwhelmed by people’s needs and demands.
    B. I have avoided intimacy when I feared I would not be able to live up to people’s expectations of me.

اقتباس هذا المقال

looti, M. (2026, سبتمبر 4). مؤشر أنماط الإينياغرام لريزو-هادسون (RHETI) الإصدار 2.5. عرب سايكلوجي. https://arabpsychology.com/scales/riso-hudson-enneagram-type-indicator-rheti-v2-5/
looti, Mohammed. “مؤشر أنماط الإينياغرام لريزو-هادسون (RHETI) الإصدار 2.5.” عرب سايكلوجي, 4 سبتمبر 2026, https://arabpsychology.com/scales/riso-hudson-enneagram-type-indicator-rheti-v2-5/.
looti, Mohammed. “مؤشر أنماط الإينياغرام لريزو-هادسون (RHETI) الإصدار 2.5.” عرب سايكلوجي. سبتمبر 4, 2026. https://arabpsychology.com/scales/riso-hudson-enneagram-type-indicator-rheti-v2-5/.