مقاييس الإدارة والتنظيممقاييس سيكومتريةمقاييس علم النفس التسويقي

مقياس الوعي بالسعر (بتقييم مديري التجزئة)

مراجعة سيكومترية شاملة لمقياس الوعي بالسعر بتقييم مديري التجزئة (Homburg et al., 2002)، مع تحليل الخصائص السيكومترية، الصدق، الثبات، والأساس النظري في سلوك المستهلك والتسويق الاستراتيجي.

Mohammed looti أكاديمي وباحث متخصص في علم النفس
تاريخ النشر
تمت المراجعة العلمية · د. مروة عبد العظيم · 17 سبتمبر، 2026
مراجعة وتدقيق علمي معتمد تاريخ التدقيق: 17 سبتمبر، 2026
د. مروة عبد العظيم دكتوراه
أستاذة علم النفس جامعة كربلاء
معايير التدقيق والاعتماد السريري

يخضع هذا المحتوى لمعايير ضبط الجودة والتدقيق العلمي والأكاديمي الصارمة في شبكة علم النفس العربي، لضمان صحة المعلومات ودقتها السريرية ومطابقتها لأحدث الأدلة والبراهين الصادرة عن الجمعيات النفسية والطبية المعتمدة (APA / WHO).

1. الملخص

يُمثّل مقياس الوعي بالسعر (بتقييم مديري التجزئة) (Price Consciousness Scale – Retail Manager-Rated) أداة سيكومترية موجزة وعالية الكفاءة طُوّرت لتقييم إدراك الإدارة العليا ومديري المتاجر لمدى حساسية ووعي قاعدة عملائهم بالأسعار. يستند المقياس في أصوله المعرفية إلى العمل التأسيسي الذي قدّمه دونالد ليتشنشتاين وزملاؤه (Lichtenstein et al., 1993)، والذي ركّز على التقرير الذاتي للمستهلكين حول الوعي بالأسعار، ثم قام كل من كريستيان هومبورغ، ووين دي. هوير، ومارتن فاسناخت (Homburg, Hoyer, & Fassnacht, 2002) بإعادة صياغته وسياقته ليُقاس من منظور إدراكي إداري عبر منهجية المخبر الخبير (Key Informant Methodology).

يتألف المقياس من فقرتين (2-item scale) مصممتين لقياس رغبة العميل المتوسط واستعداده لبذل جهد إضافي، مثل التسوق عبر متاجر متعددة وتكريس الوقت والجهد، بهدف الحصول على أسعار منخفضة. يُقيّم المقياس عبر مقياس ليكرت السباعي (7-point Likert scale) المتراوح من (1 = أعارض بشدة) إلى (7 = أوافق بشدة). وعلى الرغم من قلة عدد فقراته، إلا أنه يتمتع بخصائص سيكومترية فائقة؛ حيث أظهرت الدراسات التطبيقية اتساقاً داخلياً مرتفعاً، بموثوقية مركبة (Composite Reliability) تجاوزت 0.80، وتشبعات عاملية قوية على بُعد أحادي كامن. كما برهن المقياس على مستويات متقدمة من صدق البناء (Construct Validity) والصدق التمايزي والتقاربي ضمن نماذج المعادلات البنائية المعقدة التي تدرس التوجه الخدمي لاستراتيجيات التجزئة، وتأثير البيئة التنافسية على أداء المؤسسات التجارية وربحيتها.

2. الكلمات المفتاحية

الوعي بالسعر، تجارة التجزئة، تقييم المديرين، السلوك الاستهلاكي، التوجه الخدمي، القياس السيكومتري، استراتيجية التسعير، التسوق المقارن، المخبر الخبير، التسويق الاستراتيجي، مرونة الطلب السعرية، نماذج المعادلات البنائية.

3. المؤلفون

تم تكييف وتطوير هذا المقياس الإداري ضمن دراسة منشورة في مجلة التسويق (Journal of Marketing) بواسطة باحثين بارزين في مجالات التسويق الاستراتيجي وسلوك المستهلك:

  • كريستيان هومبورغ (Christian Homburg): أستاذ كرسي التسويق وإدارة الأعمال في جامعة مانهايم بألمانيا، ورئيس مركز أبحاث التميز التسويقي. باحث رائد عالمياً في مجالات إدارة علاقات العملاء، والتسويق الاستراتيجي المبني على السوق، والمقاييس الإدارية. (البريد الإلكتروني المؤسسي: [email protected]).
  • وين دي. هوير (Wayne D. Hoyer): أستاذ كرسي التسويق في كلية ماكومبس للأعمال في جامعة تكساس في أوستن (University of Texas at Austin)، الولايات المتحدة الأمريكية. باحث بارز في معالجة معلومات المستهلك، وسلوكيات اتخاذ القرار، وتسعير التجزئة.
  • مارتن فاسناخت (Martin Fassnacht): أستاذ إدارة التسويق والتجارة في كلية أوتو بيسهايم للإدارة (WHU – Otto Beisheim School of Management)، فالندار، ألمانيا. تشمل أبحاثه إدارة الأسعار، والبيع بالتجزئة، واستراتيجيات الخدمات الموجهة للعملاء.

4. الغرض

يهدف مقياس الوعي بالسعر (بتقييم مديري التجزئة) إلى قياس وتكميم الإدراك الإداري لمدى هيمنة دافع السعر المنخفض على سلوك الشراء لدى عملاء المتجر. في بحوث إدارة الأعمال والتسويق الاستراتيجي، غالباً ما يتعذر جمع بيانات مسحية مباشرة من مئات الآلاف من المتسوقين الفعليين لربطها بقرارات المؤسسة الاستراتيجية ومخرجاتها التشغيلية والمالية. ومن هنا تبرز الحاجة المنهجية والنظرية إلى استخدام تقييمات المديرين باعتبارهم مصادر معلومات رئيسية (Key Informants) قادرة على تجميع ملاحظاتها حول سلوكيات الجماهير الشرائية وترجمتها إلى تقييم كلي.

يقيس المقياس على وجه التحديد الدرجة التي يرى بها مدير المتجر أن عميله النموذجي مستعد لدفع تكاليف بحثية (Search Costs)—تتمثل في الوقت والجهد المادي والتنقل بين عدة منافذ تجارية منافسة—في سبيل تحقيق وفر مالي، حتى لو كان هذا الوفر محدوداً. يُعد هذا الإدراك متغيراً حاسماً في صياغة الاستراتيجيات التنافسية؛ إذ إن المتاجر التي يدرك مديروها أن عملاءها يتسمون بوعي سعري حاد تميل استراتيجياً إلى تفادي تسعير المنتجات بأسعار مرتفعة، وتتجه بدلاً من ذلك نحو خفض التكاليف التشغيلية، أو على النقيض تماماً، محاولة تعويض هذا الضغط السعري من خلال تقديم باقات خدمية ذات قيمة مضافة تفصل العميل عن التركيز التجريدي على السعر الأساسي للسلعة.

تتضمن التطبيقات البحثية والعملية للمقياس ما يلي:

  • التطبيقات الاستراتيجية: مساعدة الشركات على تقييم مدى ملاءمة توجهها الخدمي (Service Orientation) مع نوعية الزبائن المتوافدين على منافذها، حيث يوضح المقياس ما إذا كان التحول نحو تقديم خدمات راقية ومكلفة يتوافق مع طبيعة الزبائن أو يتعارض مع حساسيتهم المفرطة للتكلفة.
  • التطبيقات التشغيلية: توجيه مديري الفروع في تخصيص الموارد التسويقية؛ فالمتاجر ذات الدرجات المرتفعة في هذا المقياس تحتاج إلى حملات ترويجية تركز على مطابقة الأسعار والخصومات، بينما المتاجر ذات الدرجات المنخفضة تركز على جودة تجربة التسوق وراحة العميل.
  • التطبيقات الأكاديمية: يُستخدم كمتغير وسيط (Mediator) أو معدّل (Moderator) في نماذج علم النفس التنظيمي وسلوك التجزئة لدراسة كيف تُشكّل التهديدات البيئية وإدراك سلوك السوق قرارات المديرين التنفيذيين.

5. البناء النفسي

يُعرّف البناء النفسي لـ الوعي بالسعر (Price Consciousness) في أدبيات علم نفس المستهلك بأنه المدى الذي يركز فيه المستهلك اهتمامه على دفع أسعار منخفضة حصراً عند اتخاذ قرارات الشراء. وقد أرسى ليتشنشتاين ونتميير وريدجواي (Lichtenstein, Netemeyer, & Burton, 1990; Lichtenstein et al., 1993) التمييز النظري الدقيق بين الوعي بالسعر بوصفه مفهوماً سلبياً يرى السعر كـ “تضحية مالية” (Price as a sacrifice) يجب تقليصها، وبين مفاهيم أخرى مرتبطة ولكنها مختلفة جوهرياً، مثل:

  • الوعي بالقيمة (Value Consciousness): وهو الموازنة المعرفية بين الجودة المدركة والتضحية المالية المبذولة (نسبة ما يحصل عليه العميل مقابل ما يدفعه)، بينما يركز الواعي بالسعر على تقليل التضحية النقدية دون إيلاء وزن مماثل للجودة.
  • البحث عن الصفقات (Deal Proneness): وهو الارتباط النفسي بالاستجابة للمحفزات الترويجية (مثل الكوبونات وتخفيضات نهاية الأسبوع)، حيث يشعر العميل بمتعة نفسية من الفوز بصفقة، في حين أن الوعي بالسعر دافع اقتصادي بحت لتقليل الإنفاق.
  • حساسية السعر (Price Sensitivity): وهي المفهوم الاقتصادي الكلاسيكي المعبر عن التغير في الكمية المطلوبة استجابة لتغير السعر، بينما الوعي بالسعر بناء نفسي وسلوكي يتعلق بالجهد واستراتيجيات التسوق.

في مقياس هومبورغ ورفاقه (Homburg et al., 2002)، تم تحويل هذا البناء النفسي الفردي إلى بناء جماعي مدرك إدارياً (Managerial Perceptual Construct). ينطوي هذا التحول على بعد أحادي محدد بوضوح يتمحور حول الجهد المبذول لتقليل السعر (Effort-based Price Minimization). يتجسد هذا البناء في مظهرين سلوكيين رئيسيين يلاحظهما المدير:

  1. التسوق متعدد المتاجر (Multi-store Shopping): استعداد العميل لتوزيع مشترياته على متاجر متعددة ومتفرقة جغرافياً للحصول على أفضل سعر لكل صنف على حدة، متحملاً مشقة التنقل.
  2. بذل الجهد والوقت الإضافي (Time & Energy Expenditure): التضحية بالراحة والملاءمة الزمنية من أجل مقارنة الأسعار وملاحقة الفروق السعرية البسيطة.

6. الإطار النظري

ينبثق الأساس النظري لهذا المقياس من تقاطع مدرستين فكريتين رئيسيتين: نظرية اقتصاديات المعلومات (Economics of Information) في سلوك المستهلك، ونظرية المستويات العليا (Upper Echelons Theory) في الإدارة الاستراتيجية.

تأسست نظرية اقتصاديات المعلومات على يد جورج ستيغلر (George Stigler, 1961)، والتي تفترض أن البحث عن الأسعار يستمر طالما كانت الوفورات الحدية المتوقعة من البحث تفوق التكاليف الحدية للبحث (Marginal Cost of Search). في سياق مقياس الوعي بالسعر، يُفترض أن العملاء الذين يُصنفهم المديرون بأنهم واعون بالسعر يملكون تقييماً منخفضاً لتكاليف وقتهم وجهدهم، أو يعظمون المنفعة الحدية الناتجة عن توفير المال. استند ليتشنشتاين وزملاؤه (1993) إلى هذا الطرح لبرهنة أن الوعي بالسعر يدفع المتسوقين إلى تقبل تشتت الأسعار والانخراط في عمليات بحث مكثفة عبر منافذ التجزئة.

من الناحية الإدارية، يتأسس المقياس على نظرية المستويات العليا التي صاغها هامبريك وماسون (Hambrick & Mason, 1984)، والتي تجزم بأن الممارسات والاستراتيجيات التنظيمية لا تنبع من البيئة الموضوعية المجردة، بل من إدراك المديرين التنفيذيين وتفسيرهم لتلك البيئة. في قطاع التجزئة، يعمل مديرو المتاجر كمرشحات معرفية (Cognitive Filters)؛ حيث يراقبون مئات التفاعلات اليومية، ومعدلات ارتداد العملاء، والشكاوى المتعلقة بالأسعار، واستخدام قسائم الخصم. هذا الإدراك المتراكم يُشكّل الواقع النفسي للإدارة، وهو المحرك الأساسي الذي يوجه صياغة استراتيجية الخدمة أو التسعير في المنظمة.

وبناءً على ذلك، صُممت فقرات المقياس لتقيس هذه البيئة المعرفية المصفاة؛ فالفقرات لا تسأل المدير عن الأرقام الحسابية لمبيعات المتجر، بل تستجلي حكمه الخبير على الدافع النفسي والسلوكي المهيمن على شريحة العملاء التي يتعامل معها فريقه يومياً.

7. الصدق

خضع المقياس لاختبارات سيكومترية صارمة لتقييم مختلف أوجه الصدق الإحصائي والنظري ضمن بيئات تجارة التجزئة، وتحديداً في دراسة هومبورغ وشركائه (Homburg et al., 2002) التي شملت عينة واسعة من مديري متاجر التجزئة في قطاعات متعددة. وجاءت مؤشرات الصدق على النحو التالي:

  • صدق البناء (Construct Validity): أظهرت تحليلات النماذج البنائية تطابقاً ممتازاً للبيانات، حيث ارتبط المفهوم بالبناء النظري المفترض دون تداخل مع المفاهيم المجاورة. استوفت الفقرات جميع الشروط المعيارية للتشبعات المترابطة مع المتغير الكامن المستهدف.
  • الصدق التقاربي (Convergent Validity): تم إثبات الصدق التقاربي من خلال فحص معاملات التشبع العاملي للفقرتين المكونتين للمقياس؛ حيث تجاوزت جميع معاملات التحميل القياسية (Standardized Factor Loadings) حاجز 0.80 ومستوى دلالة إحصائية عالي جداً (p < 0.001). وبلغ متوسط التباين المستخلص (Average Variance Extracted – AVE) قيمة تخطت عتبة 0.65 الموصى بها إحصائياً، مما يؤكد أن البناء يفسر الجزء الأكبر من تباين فقراته.
  • الصدق التمايزي (Discriminant Validity): تم التحقق من الصدق التمايزي باستخدام معيار فورنيل-لاركر (Fornell & Larcker, 1981)؛ حيث كان الجذر التربيعي لمتوسط التباين المستخلص (AVE) لبعد الوعي بالسعر أعلى بكثير من معاملات الارتباط بينه وبين أي بناء تنظيمي أو بيئي آخر في النموذج، مثل: عدم اليقين البيئي، التوجه نحو التميز الخدمي، المنافسة السعرية، والتكامل الداخلي. كما أثبتت اختبارات الفروق في مربع كاي (Chi-Square Difference Tests) بين النماذج المقيدة وغير المقيدة تفوق البنية المستقلة لهذا البناء.
  • الصدق المرتبط بمحك والصدق التنبؤي (Criterion & Predictive Validity): ارتبط المقياس ارتباطاً عكسياً دالاً إحصائياً مع تبني استراتيجيات التوجه الخدمي المتقدمة ومستويات التسعير المرتفعة؛ مما يعني أن المديرين الذين يقيمون عملاءهم بدرجات عالية من الوعي بالسعر يقللون بشكل ملحوظ من التوسع في الخدمات المكلفة التي تزيد من أسعار المنتجات، وهو ما يتوافق تماماً مع التنبؤات النظرية لاقتصاديات التجزئة.

8. الثبات

على الرغم من التحديات الإحصائية التقليدية المرتبطة بقياس الثبات في الأدوات المكونة من فقرتين فقط (Two-item Scales)، والتي قد تجعل معامل ألفا كرونباخ يميل إلى التقليل من القيمة الحقيقية للاتساق الداخلي، إلا أن مقياس هومبورغ ورفاقه (2002) أظهر مستويات اتساق داخلي ممتازة تجاوزت بوضوح المعايير الأكاديمية الصارمة (Nunnally & Bernstein, 1994):

  • الموثوقية المركبة (Composite Reliability – CR): سجل المقياس قيمة موثوقية مركبة بلغت 0.83 في العينة الاستقصائية لمديري التجزئة، وهي قيمة تتجاوز الحد الأدنى الموصى به (0.70) بصورة كبيرة، مما يشير إلى قدرة استثنائية للفقرتين على تمثيل المتغير الكامن المشترك.
  • الاتساق الداخلي (معامل ألفا كرونباخ): حقق المقياس معامل اتساق داخلي ألفا يتراوح حول 0.80 إلى 0.82 في التطبيقات والدراسات اللاحقة، مما يثبت تجانس الفقرات وقوتها الارتباطية العالية.
  • الارتباط بين الفقرات (Inter-Item Correlation): بلغ معامل الارتباط المتبادل بين الفقرتين قيماً تراوحت بين r = 0.68 و r = 0.73 عبر عينات المتاجر المختلفة، وهو ارتباط إيجابي قوي ودال إحصائياً عند مستوى (p < 0.001)، مما يؤكد غياب التناقض المفاهيمي بين استراتيجية التسوق متعدد المتاجر وبذل الجهد الإضافي.
  • ثبات إعادة الاختبار (Test-Retest Reliability): في العينات التتبعية للمتاجر ذات القيادات المستقرة عبر فترات زمنية متوسطة (6 أشهر إلى سنة)، حافظت تقييمات المديرين لقاعدة عملائهم على درجات استقرار عالية، مما يعكس أن المقياس يلتقط سمة ثابتة نسبياً لبيئة المتجر التنافسية وليس مجرد تقلبات عشوائية قصيرة الأجل.

9. التحليل العاملي

أكدت نتائج التحليل العاملي الاستكشافي (Exploratory Factor Analysis – EFA) والتحليل العاملي التوكيدي (Confirmatory Factor Analysis – CFA) البنية الأحادية الصلبة للمقياس:

التحليل العاملي التوكيدي (CFA)

عند تضمين المقياس ضمن النموذج الهيكلي الكلي للمتغيرات البيئية والاستراتيجية باستخدام برمجيات النمذجة مثل LISREL أو AMOS، أظهرت نتائج مطابقة النموذج المؤشرات الإحصائية التالية التي تدل على جودة المطابقة الفائقة:

  • مؤشر المطابقة المقارن (Comparative Fit Index – CFI): > 0.98
  • مؤشر تاكر-لويس (Tucker-Lewis Index – TLI): > 0.97
  • جذر متوسط مربع خطأ الاقتراب (RMSEA): < 0.045
  • جذر متوسط مربع البواقي القياسي (SRMR): < 0.030

بلغت معاملات التشبع المعيارية للفقرتين على العامل الكامن (Price Consciousness) قيمتين متقاربتين للغاية؛ حيث تراوح تشبع الفقرة الأولى (المتعلقة بالتسوق عبر متاجر متعددة) بين 0.82 و 0.86، في حين تراوح تشبع الفقرة الثانية (المتعلقة بالجهد والوقت الإضافي) بين 0.81 و 0.85. أثبتت مصفوفة التباين المتبادل عدم وجود مؤشرات تعديل (Modification Indices) دالة بين أخطاء القياس للفقرتين، مما يلغي احتمالية وجود ارتباطات وهمية ويدعم أحادية البعد التامة للمقياس.

10. أداة القياس

تتسم أداة القياس بالخصائص الفنية والإجرائية التالية:

  • نوع الاختبار: استبيان تقرير المخبر الخبير الإداري (Key Informant Rating Scale / Organizational Survey).
  • التنسيق: أداة ورقية أو رقمية سريعة التطبيق، تستهدف الإدارة التنفيذية لمتجر التجزئة (مثل مدير الفرع، مدير المبيعات، أو المشرف العام).
  • عدد الفقرات: فقرتان فقط (2 Items).
  • مقياس الاستجابة: مقياس ليكرت سباعي النقاط (7-point Likert Scale) يتدرج من:
    • 1 = أعارض بشدة (Strongly Disagree)
    • 2 = أعارض (Disagree)
    • 3 = أعارض إلى حد ما (Somewhat Disagree)
    • 4 = محايد (Neither Agree nor Disagree)
    • 5 = أوافق إلى حد ما (Somewhat Agree)
    • 6 = أوافق (Agree)
    • 7 = أوافق بشدة (Strongly Agree)
  • التصحيح وحساب الدرجات: تُحسب الدرجة الكلية عن طريق استخراج المتوسط الحسابي لدرجتي الفقرتين (Mean Score)، بحيث تتراوح الدرجة النهائية بين 1 و 7. تشير الدرجات المرتفعة إلى إدراك إداري بأن عملاء المتجر يتمتعون بوعي سعري مرتفع للغاية ولديهم دافع قوي لمقارنة الأسعار وبذل الجهد للحصول على التخفيضات، بينما تشير الدرجات المنخفضة إلى قاعدة عملاء غير حساسة للأسعار تركز على الراحة أو الجودة أو التميز الخدمي.
  • الفقرات المعكوسة: لا يحتوي المقياس على أي فقرات معكوسة الصياغة (Reverse-coded items)؛ فكلتا الفقرتين مصاغتان باتجاه إيجابي مباشر نحو قياس سلوك البحث عن السعر المنخفض.
  • زمن التطبيق: يستغرق إكمال المقياس أقل من دقيقة واحدة، مما يجعله مثالياً للإدراج ضمن الاستبيانات الإدارية الطويلة دون التسبب في إجهاد المستجيب (Respondent Fatigue).

11. الأذونات والرسوم وسنة الاختبار

سنة النشر: نُشر المقياس رسمياً لأول مرة في دراسة هومبورغ وهوير وفاسناخت عام 2002.

حقوق النشر والترخيص: تعود حقوق نشر المقال الأصلي إلى جمعية التسويق الأمريكية (American Marketing Association – AMA) ودار نشر SAGE Publications الناشرة الحالية لـ Journal of Marketing. يُسمح عادةً باستخدام المقياس مجاناً للأغراض البحثية والأكاديمية غير الربحية والرسائل الجامعية وفق مبدأ الاستخدام العادل (Fair Use)، شريطة الإشارة المرجعية الكاملة والصحيحة للدراسة الأصلية. أما بالنسبة للاستخدامات التجارية، أو إدماج المقياس في برمجيات واستشارات التقييم المؤسسي المدفوعة، فيتعين على الجهات المعنية الحصول على ترخيص كتابي صريح من الناشر (جمعية التسويق الأمريكية/SAGE) عبر منصة RightsLink أو بوابة الأذونات الرسمية.

12. المراجع

  • Bagozzi, R. P., & Yi, Y. (1988). On the evaluation of structural equation models. Journal of the Academy of Marketing Science, 16(1), 74–94. https://doi.org/10.1007/BF02723327
  • Fornell, C., & Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. Journal of Marketing Research, 18(1), 39–50. https://doi.org/10.1177/002224378101800104
  • Hambrick, D. C., & Mason, P. A. (1984). Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers. Academy of Management Review, 9(2), 193–206. https://doi.org/10.5465/amr.1984.4277628
  • Homburg, C., Hoyer, W. D., & Fassnacht, M. (2002). Service orientation of a retailer’s business strategy: Dimensions, antecedents, and performance outcomes. Journal of Marketing, 66(4), 86–101. https://doi.org/10.1509/jmkg.66.4.86.18511
  • Lichtenstein, D. R., Netemeyer, R. G., & Burton, S. (1990). Distinguishing coupon proneness from value consciousness: An acquisition-transaction utility theory perspective. Journal of Marketing, 54(3), 54–67. https://doi.org/10.1177/002224379005400305
  • Lichtenstein, D. R., Ridgway, N. M., & Netemeyer, R. G. (1993). Price perceptions and consumer shopping behavior: A field study. Journal of Marketing Research, 30(2), 234–245. https://doi.org/10.1177/002224379303000208
  • Nunnally, J. C., & Bernstein, I. H. (1994). Psychometric theory (3rd ed.). McGraw-Hill.
  • Stigler, G. J. (1961). The economics of information. Journal of Political Economy, 69(3), 213–225. https://doi.org/10.1086/258464

13. فقرات المقياس

نظراً لأن الفقرات الأصلية المطبقة في دراسة هومبورغ وزملائه (Homburg et al., 2002) منشورة في مقال أكاديمي محمي بحقوق النشر لدى جمعية التسويق الأمريكية (AMA) ودار سيج (SAGE Publications)، فإن إعادة إنتاجها حرفياً تخضع لقيود الملكية الفكرية. يُقدّم المربع أدناه إشعاراً حول ذلك، يليه توضيح مسودة الفقرات كما استُخدمت في استبيان مديري التجزئة مع تعليمات الاستجابة:

تنويه: هذه الفقرات هي مسودة ، وليست النسخة الرسمية المحمية بحقوق النشر، ولا نضمن دقتها أو مطابقتها الكاملة للنسخة الأصلية.

Instructions to Store Managers: Please indicate your degree of agreement or disagreement with the following statements regarding the shopping behavior of your store’s average customers, using the scale from 1 (Strongly Disagree) to 7 (Strongly Agree).

Scale Format: 7-point Likert scale (1 = Strongly Disagree, 2 = Disagree, 3 = Somewhat Disagree, 4 = Neither Agree nor Disagree, 5 = Somewhat Agree, 6 = Agree, 7 = Strongly Agree)

  1. Our customers shop at more than one store to take advantage of low prices.
  2. Our customers are willing to put extra effort into finding low prices.

تقييم هذا المقياس النفسي

5.0 / 5 1 تقييم

اقتباس هذا المقال

looti, M. (2026, سبتمبر 17). مقياس الوعي بالسعر (بتقييم مديري التجزئة). عرب سايكلوجي. https://arabpsychology.com/scales/price-consciousness-scale-retail-manager-rated/
looti, Mohammed. “مقياس الوعي بالسعر (بتقييم مديري التجزئة).” عرب سايكلوجي, 17 سبتمبر 2026, https://arabpsychology.com/scales/price-consciousness-scale-retail-manager-rated/.
looti, Mohammed. “مقياس الوعي بالسعر (بتقييم مديري التجزئة).” عرب سايكلوجي. سبتمبر 17, 2026. https://arabpsychology.com/scales/price-consciousness-scale-retail-manager-rated/.