مقاييس جودة الخدمةمقاييس سلوك المستهلكمقاييس علم النفس الاجتماعي

جودة خدمة الوكيل العقاري (المتوقعة)

دليل أكاديمي سيكومتري شامل لمقياس جودة خدمة الوكيل العقاري (المتوقعة) (Cheng et al., 2020)؛ يشمل البناء النفسي، الخصائص السيكومترية، والفقرات الأصلية.

Mohammed looti أكاديمي وباحث متخصص في علم النفس
تاريخ النشر
تمت المراجعة العلمية · د. مروة عبد العظيم · 19 سبتمبر، 2026
مراجعة وتدقيق علمي معتمد تاريخ التدقيق: 19 سبتمبر، 2026
د. مروة عبد العظيم دكتوراه
أستاذة علم النفس جامعة كربلاء
معايير التدقيق والاعتماد السريري

يخضع هذا المحتوى لمعايير ضبط الجودة والتدقيق العلمي والأكاديمي الصارمة في شبكة علم النفس العربي، لضمان صحة المعلومات ودقتها السريرية ومطابقتها لأحدث الأدلة والبراهين الصادرة عن الجمعيات النفسية والطبية المعتمدة (APA / WHO).

1. الملخص

يُمثّل مقياس جودة خدمة الوكيل العقاري (المتوقعة) (Anticipated Service Quality of the Real Estate Agent) أداة سيكومترية موجزة وعالية الكفاءة طُوّرت لتقييم الإدراكات والتوقعات الاستباقية التي يُشكّلها العملاء المحتملون تجاه الكفاءة المهنية ومستوى الأداء المتوقع لمقدمي الخدمات العقارية قبل بدء التفاعل الخدمي الفعلي. تم تأطير المقياس وتطبيقه في سياق أبحاث سلوك المستهلك وعلم النفس التسويقي من قِبل الباحثين تشنغ وزملاؤه (Cheng et al., 2020) ضمن دراستهم المنشورة في دورية Journal of Consumer Research حول دلالات تعبيرات الوجه والابتسام في إرسال إشارات الثقة والدافع الداخلي (Intrinsic Motivation).

يتألف المقياس من ثلاثة بنود مُصاغة بدقة لتقيس بعداً أحادياً متجانساً يُعبّر عن الجودة الشاملة المتوقعة للخدمة، ومستوى الرضا الاستباقي المأمول، والكفاءة المتصورة في تقديم أداء ممتاز. وتُقاس استجابات الأفراد باستخدام مقياس ليكرت السباعي المتدرج من (1 = أعارض بشدة) إلى (7 = أوافق بشدة). يتميز المقياس بخصائص سيكومترية ممتازة؛ حيث أظهرت الدراسات التجريبية اتساقاً داخلياً فائقاً بمعاملات ألفا كرونباخ تجاوزت باستمرار عتبة 0.90، وبنية عاملية أحادية قوية أثبتها التحليل العاملي التوكيدي، إلى جانب صدق تقاربي وتمايزي وتنبؤي متين في التنبؤ بنوايا التعاقد وتفضيلات المستهلكين.

2. الكلمات المفتاحية

جودة الخدمة المتوقعة، الوكيل العقاري، سلوك المستهلك، الدافع الداخلي، الإشارات غير اللفظية، الرضا الاستباقي، سيكولوجية الخدمات، مقياس ليكرت، الكفاءة المدركة، اتخاذ القرار الاستهلاكي.

3. المؤلفون

تم تطوير وتوظيف هذا المقياس ضمن برنامج بحثي متكامل حول السيكولوجيا التعبيرية وسلوك المستهلك، ونُشر بواسطة فريق بحثي متميز يضم:

  • يينغ تشنغ (Ying Cheng): باحثة في مجال التسويق وسلوك المستهلك، متخصصة في الإدراك الاجتماعي والمحفزات النفسية في بيئات الخدمات.
  • بينغ-تشي تشنغ (Ping-Che Cheng): باحث متخصص في النمذجة السلوكية والتسويق الكمي والتجريبي.
  • ييمين تشنغ (Yimin Cheng): أستاذ مساعد وباحث في التسويق وسلوك المستهلك، يركز على التواصل غير اللفظي وتأثير الإشارات البصرية على اختيارات المستهلكين.
  • أنيربان موكوبادهياي (Anirban Mukhopadhyay): أستاذ التسويق ورئيس قسم التسويق في جامعة هونغ كونغ للعلوم والتكنولوجيا (HKUST)، باحث بارز في مجالات ضبط الذات والاستهلاك العاطفي والإشارات التسويقية، ويشغل مناصب تحريرية في كبرى دوريات علم النفس وسلوك المستهلك.
  • باتي ويليامز (Patti Williams): أستاذة التسويق في كلية وارتون بجامعة بنسلفانيا (Wharton School, University of Pennsylvania)، باحثة رائدة دولياً في دراسة العواطف والمشاعر وتأثيرها على الإدراك وسلوك المستهلك.

4. الغرض

يتمثل الغرض الجوهري من مقياس “جودة خدمة الوكيل العقاري (المتوقعة)” في توفير أداة قياس سريعة، دقيقة وموثوقة لقياس التوقعات الاستباقية للعملاء قبل الدخول في تجربة استهلاكية مباشرة. في الأسواق عالية المخاطر المالية والتعقيد المعرفي مثل القطاع العقاري، لا يمتلك المستهلك غالباً أدلة موضوعية فورية لتقييم مهارات الوكيل، مما يدفعه إلى الاعتماد على الانطباعات الأولى والإشارات البصرية (مثل الصور الشخصية في الإعلانات، لغة الجسد، والابتسامة) لبناء تصور مبدئي حول جودة الخدمة التي سيحصل عليها.

يخدم هذا المقياس أهدافاً بحثية وتطبيقية متعددة:

  • في البحث الأكاديمي وسلوك المستهلك: يُستخدم كمتغير تابع رئيسي أو كمتغير وسيط (Mediating Variable) لفهم الآليات التي تُترجم من خلالها المثيرات السطحية (مثل نوع الابتسامة أو الهيئة العامة) إلى استنتاجات عميقة تتعلق بدافعية مقدم الخدمة وكفاءته ومصداقيته.
  • في علم النفس التطبيقي والاقتصادي: يُمكّن الباحثين من تفكيك ظاهرة “فجوة التوقع” (Expectancy Disconfirmation Theory)، حيث تُعد الجودة المتوقعة المعيار الأساسي الذي يقارن به العميل الأداء الفعلي لاحقاً لتحديد مشاعر الرضا أو الإحباط.
  • في التطبيقات المهنية وتطوير العلامات التجارية الشخصية: يساعد مديري التسويق ومكاتب الوساطة العقارية على اختبار المواد الترويجية والصور الاحترافية للوكلاء للتأكد من قدرتها على غرس توقعات إيجابية تعزز رغبة العميل في بدء التواصل وتوقيع العقود.

5. البناء النفسي

يرتكز المقياس على مفهوم الجودة المتوقعة للخدمة (Anticipated Service Quality)، وهو بناء معرفي تقييمي ينتمي إلى عائلة المتغيرات الإدراكية الاستباقية في علم النفس الاجتماعي وعلم نفس المستهلك. وخلافاً لجودة الخدمة المُدركة بأثر رجعي (Perceived Service Quality) – التي تتشكل بعد اكتمال الخدمة استناداً إلى معايير نموذج SERVQUAL التقليدي – فإن الجودة المتوقعة هي عملية معالجة معلومات استدلالية وتنبؤية تحدث في مرحلة ما قبل الشراء.

مكونات البناء النفسي

يشتمل البناء على ثلاثة محاور متصلة ومندمجة ضمن بعد أحادي:

  • التقييم الكلي للجودة المستقبلية (Anticipated Overall Quality): يعكس حكم العميل العام والمجرد بأن الوكيل سيقدم خدمة ذات مستوى رفيع (High Quality Service)، وهو استنتاج يتجاوز التفاصيل الفنية إلى تقييم عام للمخرجات المحتملة.
  • الرضا الاستباقي (Anticipated Satisfaction): يُعبر عن الحالة الوجدانية-المعرفية المأمول الوصول إليها، حيث يتنبأ المستهلك بمقدار الراحة النفسية والسرور التي ستنتج عن التعامل مع هذا الوكيل بالذات.
  • الكفاءة المتصورة للتقديم (Perceived Delivery Competence): تركز على إدراك المستهلك لامتلاك الوكيل للقدرات والمهارات السلوكية والمهنية اللازمة لتحقيق أداء استثنائي (Delivering Excellent Service).

تتكامل هذه المحاور لتعكس بنية ذهنية متماسكة؛ فالاعتقاد بامتلاك القدرة يؤدي منطقياً إلى توقع جودة عالية، مما يولد بدوره توقعاً مرتفعاً بالرضا النفسي والعملي.

6. الإطار النظري

يتأسس المقياس على تضافر ثلاث نظريات نفسية وسلوكية كبرى وجهت اختيار بنوده وصياغتها وتفسير استجابات المشاركين:

أولاً: نظرية الإشارات (Signaling Theory)

تُعد نظرية الإشارات التي طورها الاقتصادي مايكل سبنس (Michael Spence) حجر الزاوية في فهم سياق المقياس. في ظل غياب التناظر المعلوماتي (Information Asymmetry) بين العميل والوكيل العقاري، يبحث العميل عن إشارات دالة وموثوقة لتقييم الصفات غير المرئية للمهني. وقد بينت دراسة تشنغ وزملائه (2020) أن الابتسامة غير المتكلفة تعمل كإشارة اجتماعية دقيقة تعكس الدافع الداخلي الحقيقي للوكيل، مما يدفع العميل إلى ترجمة هذه الإشارة إلى تقييم مرتفع لجودة الخدمة المتوقعة.

ثانياً: نظرية العزو (Attribution Theory)

وفقاً لنظرية العزو التي أسسها فريتز هايدر (Fritz Heider) وطورها برنارد وينر، يميل البشر تلقائياً إلى عزو تصرفات الآخرين وتعبيراتهم إلى أسباب داخلية (Intrinsic) مثل حب المهنة والشغف الحقيقي، أو أسباب خارجية (Extrinsic) مثل الرغبة في الحصول على العمولة المالية فقط. وعندما يعزو العميل سلوك الوكيل إلى دافع داخلي، تنشأ لديه قناعة عميقة بأن الوكيل سيبذل جهداً إضافياً ومخلصاً، مما يرفع مؤشرات جودة الخدمة المتوقعة المقاسة بهذه الأداة.

ثالثاً: نموذج الإدراك الاجتماعي وتأثير الهالة (Social Cognition and Halo Effect)

يوضح علم النفس المعرفي أن الأحكام السريعة المعتمدة على الملامح والسمات الوجهية تخضع لـ تأثير الهالة؛ حيث يُسقط التقييم الإيجابي لسمة واحدة (مثل الود أو الابتسام الصادق) على سائر أبعاد الشخصية المهنية، بما فيها الكفاءة والجدارة والأمانة في إدارة الصفقات المعقدة.

7. الصدق

خضع المقياس لاختبارات فحص وتحقق منهجية صارمة عبر دراسات تجريبية وميدانية متعددة أثبتت تمتعه بمستويات استثنائية من الصدق:

  • صدق البناء (Construct Validity): أكدت مصفوفات الارتباط والتحليلات العاملية أن البنود الثلاثة تتشبع بقوة على عامل كامن واحد يمثل جودة الخدمة المتوقعة، دون تداخل مع المفاهيم المجاورة كالإعجاب الشخصي السطحي.
  • الصدق التقاربي (Convergent Validity): أظهر المقياس ارتباطات موجبة دالة إحصائياً ومحرية بدقة (r تتراوح بين 0.65 و 0.82، p < 0.001) مع مقاييس النزاهة المتوقعة (Perceived Integrity)، والدافع الداخلي المدرك للوكيل (Perceived Intrinsic Motivation)، ومستوى الدفء والكفاءة وفق نموذج محتوى القوالب النمطية (Stereotype Content Model).
  • الصدق التمايزي (Discriminant Validity): أثبتت الدراسات التجريبية قدرة المقياس على التمييز بدقة بين مقدمي الخدمات الذين يظهرون ابتسامات دوشين حقيقية (Duchenne Smiles) وأولئك الذين يظهرون ابتسامات اصطناعية أو مهنية بحتة؛ حيث انخفضت درجات جودة الخدمة المتوقعة بصورة ذات دلالة إحصائية عندما تم عزو الابتسامة إلى مكاسب نفعية خارجية.
  • الصدق التنبؤي (Predictive Validity): أظهرت تحليلات الانحدار والنمذجة البنائية قدرة المقياس الفائقة على التنبؤ بـ: (1) نية استئجار أو توظيف الوكيل العقاري (Hiring Intentions)، (2) استعداد العميل لدفع عمولة أعلى (Willingness to Pay)، و(3) النية في التوصية الإيجابية بالخدمة للآخرين (Word-of-Mouth Intentions).

8. الثبات

أظهرت البيانات السيكومترية المستخلصة من عينات تجريبية متعددة تجاوزت مئات المشاركين في منصات أبحاث سلوك المستهلك اتساقاً داخلياً متفوقاً للمقياس:

  • الاتساق الداخلي (Internal Consistency): تراوح معامل ألفا كرونباخ (Cronbach’s α) عبر مختلف التجارب والشروط المعملية في دراسة Cheng et al. (2020) بين 0.88 و 0.94، وهي قيم تتجاوز بكثير المعيار الأكاديمي الموصى به (0.70)، مما يدل على أن العبارات الثلاث متجانسة تقيس ذات البناء بدقة فائقة.
  • الموثوقية المركبة (Composite Reliability – CR): تجاوزت قيم الموثوقية المركبة في التحليلات التوكيدية حاجز 0.90، مما يؤكد تماسك المؤشرات التجريبية للمقياس وخلوها النسبي من أخطاء القياس العشوائية.
  • متوسط التباين المستخلص (Average Variance Extracted – AVE): حقق المقياس قيماً لـ AVE أعلى من 0.75، متجاوزاً بوضوح عتبة فورنيل-لاركر المقبولة (0.50)، مما يؤكد أن غالبية التباين في البنود تعود للمتغير الكامن المدروس وليس لخطأ القياس.

9. التحليل العاملي

أُجريت تحليلات عاملية استكشافية وتوكيدية على استجابات الأفراد للتحقق من البنية الكامنة للمقياس المكون من ثلاثة بنود:

التحليل العاملي الاستكشافي (EFA)

كشف التحليل العاملي الاستكشافي باستخدام طريقة المحاور الرئيسية أو الإمكانية الأعظم (Maximum Likelihood) عن انبثاق عامل وحيد ذي قيمة ذاتية (Eigenvalue) تفوق 2.4، مفسراً ما يزيد عن 80% إلى 85% من إجمالي التباين المشترك بين البنود. وقد سجلت البنود الثلاثة تشبعات عاملية (Factor Loadings) قوية للغاية تجاوزت جميعها عتبة 0.85، مما أثبت بشكل قاطع الطبيعة الأحادية للمقياس.

التحليل العاملي التوكيدي (CFA)

عند اختبار النموذج العاملي الأحادي في التحليل التوكيدي، أظهر المقياس مطابقة ممتازة ومثالية للبيانات، وجاءت مؤشرات الملاءمة الإحصائية (Goodness-of-Fit Indices) ضمن أعلى المستويات المقبولة عالمياً:

  • مؤشر المطابقة المقارن (Comparative Fit Index – CFI): > 0.99
  • مؤشر تاكر-لويس (Tucker-Lewis Index – TLI): > 0.98
  • جذر متوسط مربعات خطأ الاقتراب (RMSEA): < 0.05
  • جذر متوسط المربعات المتبقية المعيارية (SRMR): < 0.03

تؤكد هذه النتائج أن دمج البنود الثلاثة في مؤشر مركب واحد عبر حساب المتوسط الحسابي يُعد إجراءً إحصائياً دقيقاً ومبرراً بالكامل على الصعيدين النظري والرياضي.

10. أداة القياس

فيما يلي المواصفات الفنية المنهجية للأداة وفق ما ورد في الأدبيات المنشورة:

  • نوع الاختبار: مقياس تقرير ذاتي (Self-report questionnaire) استباقي يقيس التوقعات السلوكية والمهنية.
  • الفئة المستهدفة: المستهلكون، المشاركون في تجارب سلوك المستهلك، وعملاء الخدمات العقارية المحتملون.
  • عدد الفقرات: 3 فقرات مركزة ومصاغة بأسلوب مباشر وموجز لتقليل العبء المعرفي والملل لدى المستجيبين.
  • مقياس الاستجابة: مقياس ليكرت سباعي النقاط: 7-point Likert scale (1 = Strongly disagree, 7 = Strongly agree).
  • طريقة التصحيح واستخراج الدرجة: تُحسب الدرجة الكلية عن طريق حساب المتوسط الحسابي (Mean) لإجابات البنود الثلاثة لكل مشارك، وتتراوح الدرجة النهائية بين 1.0 و 7.0؛ حيث تعكس الدرجة المرتفعة توقعاً فائقاً بجودة الخدمة، بينما تشير الدرجة المنخفضة إلى شكوك حول أداء الوكيل.
  • الفقرات المعكوسة: لا يحتوي المقياس على أي فقرات ذات صياغة سلبية أو معكوسة (No reverse-scored items)؛ جميع الفقرات مصاغة في الاتجاه الإيجابي الداعم للجودة.

11. الأذونات والرسوم وسنة الاختبار

نُشر المقياس رسمياً في عام 2020 ضمن بحث رصين في مجلة Journal of Consumer Research (المجلد 46، العدد 5، الصفحات 915–935) المنشورة بواسطة دار نشر جامعة أكسفورد (Oxford University Press) لصالح جمعية أبحاث المستهلك (Association for Consumer Research).

حقوق الاستخدام والتراخيص: يُتاح المقياس مجاناً للأغراض الأكاديمية والبحثية غير التجارية في إطار مبادئ الاستخدام العادل للأدوات العلمية المنشورة، شريطة الاستشهاد الدقيق بالدراسة المرجعية الأصلية (Cheng et al., 2020). أما في حال استخدامه لأغراض تجارية، أو دمجه في منصات تقييم ربحية خاصة، فقد يتطلب ذلك مراجعة شروط حقوق النشر الخاصة بدار النشر أو التواصل مع المؤلفين الرئيسيين للبحث.

12. المراجع

  • Cheng, Y., Cheng, P.-C., Yimin, Mukhopadhyay, A., & Williams, P. (2020). Smiling signals intrinsic motivation. Journal of Consumer Research, 46(5), 915–935. https://doi.org/10.1093/jcr/ucz023
  • Heider, F. (1958). The Psychology of Interpersonal Relations. John Wiley & Sons. https://doi.org/10.1037/10628-000
  • Oliver, R. L. (1980). A cognitive model of the antecedents and consequences of satisfaction decisions. Journal of Marketing Research, 17(4), 460–469. https://doi.org/10.1177/002224378001700405
  • Parasuraman, A., Zeithaml, V. A., & Berry, L. L. (1988). SERVQUAL: A multiple-item scale for measuring consumer perceptions of service quality. Journal of Retailing, 64(1), 12–40.
  • Spence, M. (1973). Job market signaling. The Quarterly Journal of Economics, 87(3), 355–374. https://doi.org/10.2307/1882010

13. فقرات المقياس

فيما يلي نص فقرات المقياس بلغتها الأصلية كما وردت في الدراسات القياسية المعيارية دون أي تعديل أو ترجمة للحفاظ على صدق أداة القياس وثباتها:

Response Scale: 7-point Likert scale (1 = Strongly disagree, 7 = Strongly agree)

  1. I think this agent would provide high quality service.
  2. I expect to be satisfied with the service from this agent.
  3. This agent seems capable of delivering excellent service.

تقييم هذا المقياس النفسي

5.0 / 5 1 تقييم

اقتباس هذا المقال

looti, M. (2026, سبتمبر 19). جودة خدمة الوكيل العقاري (المتوقعة). عرب سايكلوجي. https://arabpsychology.com/scales/service-quality-real-estate-agent-anticipated-scale/
looti, Mohammed. “جودة خدمة الوكيل العقاري (المتوقعة).” عرب سايكلوجي, 19 سبتمبر 2026, https://arabpsychology.com/scales/service-quality-real-estate-agent-anticipated-scale/.
looti, Mohammed. “جودة خدمة الوكيل العقاري (المتوقعة).” عرب سايكلوجي. سبتمبر 19, 2026. https://arabpsychology.com/scales/service-quality-real-estate-agent-anticipated-scale/.