المنظمة المركزية: المفهوم، الأبعاد الهيكلية، والتأثيرات في علم النفس التنظيمي
دراسة أكاديمية شاملة لمفهوم المنظمة المركزية من منظور علم النفس الصناعي والتنظيمي، موضحاً جذورها النظرية،...
اضغط Enter للبحث أو Esc للإغلاق
دراسة أكاديمية شاملة لمفهوم المنظمة المركزية من منظور علم النفس الصناعي والتنظيمي، موضحاً جذورها النظرية،...
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس التمكين في العمل (Empowerment at Work Scale) للباحثة غريتشين سبرايتزر،...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل لاستقصاء قيم العمل (Work Value Survey) المستند لنظرية شالوم شوارتز، يوضح...
مقياس التوجه نحو العمل (ALLBUS) هو أداة سيكومترية معيارية صادرة عن معهد GESIS للعلوم الاجتماعية،...
مؤشر المناخ المهني والتنظيمي (BOKX) أداة سيكومترية ألمانية لقياس المناخ النفسي المؤسسي عبر بعدي المعنى...
استقصاء التشخيص الوظيفي (Job Diagnostic Survey - JDS) هو مقياس سيكومتري كلاسيكي طوره هاكمان وأولدهام...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل لمقياس قوة الحاجات العليا (النموذج ب) المنبثق عن استقصاء التشخيص الوظيفي...
مراجعة أكاديمية شاملة لمقياس الاتجاهات نحو الأجر على أساس الجدارة (AMP) للباحث لاري ويبر، تشمل...
دليل أكاديمي شامل ومفصل لمقياس صياغة الوظيفة بنموذج الإقدام والتجنب (AAJCS) من إعداد لوبر وزملائها...
دليل أكاديمي وشامل حول قائمة القيم المهنية (Career Values Inventory - CVI)، يشمل التحليل السيكومتري،...
ورقة عمل قائمة قيم العمل هي أداة سيكومترية وإرشادية شاملة لتقييم وتحديد الأولويات والقيم المهنية...