القياس النفسيمقاييس سلوك المستهلكمقاييس علم النفس الاجتماعي

نية التوصية

دليل أكاديمي شامل حول مقياس نية التوصية (Intention to Recommend) لماكسهام ونيتماير (2002). يتناول المقياس، والبناء السيكومتري، والإطار النظري، وخصائص الصدق والثبات والتحليل العاملي.

Mohammed looti أكاديمي وباحث متخصص في علم النفس
تاريخ النشر
تمت المراجعة العلمية · د. مروة عبد العظيم · 12 سبتمبر، 2026
مراجعة وتدقيق علمي معتمد تاريخ التدقيق: 12 سبتمبر، 2026
د. مروة عبد العظيم دكتوراه
أستاذة علم النفس جامعة كربلاء
معايير التدقيق والاعتماد السريري

يخضع هذا المحتوى لمعايير ضبط الجودة والتدقيق العلمي والأكاديمي الصارمة في شبكة علم النفس العربي، لضمان صحة المعلومات ودقتها السريرية ومطابقتها لأحدث الأدلة والبراهين الصادرة عن الجمعيات النفسية والطبية المعتمدة (APA / WHO).

1. الملخص

يُعد مقياس نية التوصية (Intention to Recommend) الذي طوّره الباحثان جيمس ماكسهام وريتشارد نيتماير (Maxham & Netemeyer, 2002) أحد الأدوات السيكومترية المدمجة وعالية الكفاءة والمستخدمة على نطاق واسع في دراسات سلوك المستهلك، وعلم النفس التنظيمي، والتسويق الخدمي. صُمم هذا المقياس لقياس مدى احتمالية واستعداد العميل للمشاركة في سلوكيات الكلمة المنطوقة الإيجابية (Positive Word-of-Mouth – WOM)، والتوصية بالمنشأة أو العلامة التجارية للأصدقاء وأفراد العائلة والزملاء الذين يسعون لإجراء عمليات شراء ذات صلة، لا سيما في سياقات معالجة الشكاوى واستعادة الخدمة بعد الفشل التشغيلي (Service Failure and Recovery).

يتألف المقياس من ثلاثة بنود أحادية البعد (Unidimensional)، يتم تصحيحها وفق مقياس ليكرت السباعي المتدرج من (1 = غير مرجح بشدة / لا أوافق بشدة) إلى (7 = مرجح بشدة / أوافق بشدة). أظهرت الدراسات السيكومترية التأسيسية التي أُجريت على فترات طولية (Longitudinal Analysis) متانة استثنائية للمقياس؛ حيث تراوحت قيم معامل الاتساق الداخلي (ألفا كرونباخ) بين 0.90 و0.95 عبر موجات القياس المتعددة (عبر ثلاث فترات زمنية متعاقبة)، في حين تجاوزت معاملات التباين المستخرج المتوسط (AVE) حاجز 0.80، مما يثبت الصدق التقاربي التام للمقياس.

علاوة على ذلك، كشف التحليل العاملي التوكيدي (CFA) عن مطابقة ممتازة للبيانات مع النموذج أحادي البعد المقترح، مع مؤشرات ملاءمة استثنائية (CFI > 0.98، RMSEA < 0.05). يوفر المقياس وسيلة تشخيصية وبحثية دقيقة وسريعة لقياس النوايا السلوكية الإيجابية للمستهلكين، مما يجعله أداة لا غنى عنها في النمذجة السببية لرضا العملاء، وجودة الخدمة المدركة، ومفاهيم العدالة الإجرائية والتفاعلية والتوزيعية في بيئات الأعمال المختلفة.

2. الكلمات المفتاحية

نية التوصية، الكلمة المنطوقة، سلوك المستهلك، استعادة الخدمة، العدالة المدركة، رضا العميل، القياس النفسي، ولاء العملاء، النوايا السلوكية، التسويق التفاعلي، التحليل العاملي التوكيدي، جودة الخدمة.

3. المؤلفون

تم تطوير المقياس وتدقيقه سيكومترياً بواسطة نخبة من الباحثين البارزين في مجال التسويق وسلوك المستهلك وعلم النفس الإداري:

  • د. جيمس جي. ماكسهام الثالث (James G. Maxham III): أستاذ التسويق في كلية ماكنتاير للتجارة بجامعة فيرجينيا (McIntire School of Commerce, University of Virginia)، الولايات المتحدة الأمريكية. متخصص في أبحاث رضا العملاء، وإدارة استعادة الخدمات، والولاء السلوكي، وسيكولوجية المستهلك في بيئات التجزئة والخدمات. البريد الإلكتروني الأكاديمي: [email protected].
  • د. ريتشارد جي. نيتماير (Richard G. Netemeyer): أستاذ كرسي رالف إيه. بيلز للتسويق في كلية ماكنتاير للتجارة بجامعة فيرجينيا، الولايات المتحدة الأمريكية. خبير دولي مرموق في القياس السيكومتري، وبناء المقاييس النفسية، ونمذجة المعادلات البنائية (SEM)، ونظريات الصراع بين العمل والأسرة وسلوكيات اتخاذ القرار. البريد الإلكتروني الأكاديمي: [email protected].

4. الغرض

يتمثل الغرض الجوهري من مقياس نية التوصية في تقييم البُعد المستقبلي التنبؤي لسلوك العملاء والمتمثل في الاستعداد للانخراط في دعاية إيجابية شفهية غير مدفوعة الأجر لصالح المنشأة. إن الكلمة المنطوقة تُعد من أقوى المحددات المؤثرة في قرارات الشراء لدى المستهلكين الجدد، نظراً لارتفاع مصداقيتها مقارنة بالإعلانات التقليدية الممولة؛ حيث ينظر المستهلك إلى توصية الصديق أو الزميل كشهادة موضوعية خالية من المصالح التجارية المباشرة.

في السياق البحثي، صُمم المقياس ليس فقط كمتغير تابع مستقل، بل كحجر زاوية في فهم ميكانيزمات استجابة المستهلك لفشل الخدمة وجهود معالجة الشكاوى. ركّز ماكسهام ونيتماير (2002) على فهم كيفية تحويل الخبرة السلبية المتمثلة في فشل الخدمة (Service Failure) إلى فرصة لتعزيز الولاء عبر جهود الاسترداد الفعالة (Service Recovery)، وهو ما يُعرف في الأدبيات بـ "مفارقة استعادة الخدمة" (Service Recovery Paradox). يهدف المقياس إلى قياس الأثر النهائي المتراكم عبر الزمن لإدراك العميل لأبعاد العدالة (التوزيعية، والإجرائية، والتفاعلية) على النوايا السلوكية الفعلية.

أما في التطبيقات الإدارية والتنظيمية والممارسات الاستشارية، يُستخدم المقياس للأغراض التالية:

  • المراقبة المستمرة لرأس مال العلامة التجارية التعلّقي: تتبع مستويات ولاء العملاء عبر مراحل زمنية متباعدة ومقارنة أداء الفروع أو وحدات الأعمال المختلفة في تقديم تجارب استثنائية تدفع العميل إلى التبشير بالخدمة.
  • تقييم برامج التدريب وخدمة العملاء: قياس جدوى التدخلات الميدانية الهادفة إلى تمكين الموظفين من حل شكاوى العملاء بسرعة وإنصاف، ومعرفة ما إذا كانت التدخلات تؤدي إلى تحسن مباشر في نية التوصية.
  • النمذجة التنبؤية للنمو المالي: يرتبط ارتفاع درجات نية التوصية ارتباطاً وثيقاً بانخفاض تكاليف اكتساب العملاء الجدد (Customer Acquisition Cost) وزيادة القيمة الدائمة للعميل (Customer Lifetime Value)، مما يجعل المقياس مؤشراً تنبؤياً للأداء المالي المستقبلي.

5. البناء النفسي

يندرج مفهوم "نية التوصية" تحت المظلة الأوسع للبناءات السلوكية التنبؤية في علم النفس الاجتماعي، وتحديداً ضمن حقل "نوايا السلوك المؤيدة للمؤسسة" (Pro-organizational Behavioral Intentions). يُعرّف البناء بأنه التعبير الذاتي المعرفي والوجداني الصريح من قبل العميل عن درجة احتمالية قيامه بنقل انطباعاته وتجاربه الإيجابية طواعية إلى شبكته الاجتماعية المقربة عندما يكون هؤلاء في موقف اتخاذ قرار شراء مماثل.

على الرغم من أن المقياس أُحادي البعد من الناحية البنائية الإحصائية، إلا أنه يعكس من الناحية المفاهيمية ثلاثة جوانب متداخلة ترسم معالم البناء النفسي للنية السلوكية:

  • الاحتمالية السلوكية العامة (General Behavioral Probability): وهو الشق القائم على الحساب العقلاني المدرك للاحتمال المستقبلي للتوصية بالمؤسسة، ويتناول هذا الجانب تقدير العميل الذاتي لاحتمال أن يقترح الشركة كخيار مفضل بصفة عامة.
  • المبادرة الإيجابية في نقل الحديث (Proactive Positive Word-of-Mouth): يتجاوز مجرد الإجابة على التساؤلات إلى الرغبة في التحدث الإيجابي العفوي والمتحمس عن تجربة الخدمة، وهو مؤشر على وجود شحنة وجدانية إيجابية نشطة تجاه العلامة.
  • التوصية الموجهة نحو المشورة الشرائية (Contextual Referral Intention): يختص بالمواقف التي يطلب فيها الأصدقاء أو المعارف نصيحة أو ترشيحاً محدداً لمنتج أو خدمة مشابهة لما تقدمه الشركة؛ حيث يمثل هذا البعد أعلى درجات الالتزام بالثقة، لأن التوصية تنطوي على مخاطرة اجتماعية قد تضر بسمعة المُوصي إذا جاءت تجربة صديقه مخيبة للآمال.

يتمايز هذا البناء النفسي بوضوح عن مفاهيم مجاورة، مثل نية الشراء المتكرر (Repurchase Intention) التي قد تكون مدفوعة بحواجز التبديل أو انعدام البدائل (الولاء الإجرائي)، في حين أن نية التوصية تتطلب التزاماً نفسياً وانفعالياً حقيقياً نابعاً من الرضا الفائق والشعور بالإنصاف والامتنان للعلامة التجارية.

6. الإطار النظري

يستند مقياس نية التوصية إلى بنية نظرية رصينة تتلاقى فيها عدة نماذج كلاسيكية وحديثة في علم النفس الاجتماعي وعلم سلوك المستهلك:

1. نظرية السلوك المخطط (Theory of Planned Behavior – TPB) ونظرية الفعل المنطقي (TRA)

أسس هذه النظريات إيزيك آجزن (Icek Ajzen) ومارتن فيشبين (Martin Fishbein). تفترض النظرية أن أفضل مؤشر تنبؤي للسلوك الفعلي القادم للفرد هو "النية السلوكية" (Behavioral Intention). تتشكل النية من محصلة ثلاثة عناصر: الاتجاه نحو السلوك (المبني على التقييمات المعرفية والوجدانية للرضا)، والمعايير الذاتية (الضغوط الاجتماعية المتوقعة)، والتحكم السلوكي المدرك. في ضوء ذلك، فإن صياغة فقرات المقياس تركز مباشرة على قياس "النية" بصفتها الجسر الرابط والأقرب دلالة لوقوع السلوك الحقيقي للتوصية.

2. نظرية العدالة التنظيمية والتعاقدية (Justice Theory)

تمثل نظرية العدالة الإطار الأساسي الذي بنى عليه ماكسهام ونيتماير (2002) دراستهما. استند الباحثان إلى أعمال جون آدامز (J. Stacy Adams) في نظرية المساواة، وأعمال ليفينثال وبيكفورد، التي تقسم العدالة إلى ثلاثة أبعاد:

  • العدالة التوزيعية (Distributive Justice): عدالة التعويض المادي أو الاستبدال المقدم بعد حدوث خلل في الخدمة.
  • العدالة الإجرائية (Procedural Justice): سهولة ومرونة وسرعة السياسات والخطوات المتبعة لحل المشكلة.
  • العدالة التفاعلية (Interactional Justice): أسلوب المعاملة الإنسانية، واللباقة، والاحترام، وإظهار التعاطف والاعتذار الصادق من قِبل موظفي الخطوط الأمامية.

وفقاً للنموذج، تولّد هذه الإدراكات الثلاثة للعدالة مشاعر الرضا عن استعادة الخدمة (Recovery Satisfaction) والرضا العام المتراكم (Cumulative Overall Satisfaction)، والتي تُترجم في نهاية المطاف إلى نية التوصية بالشركة للآخرين كإقرار بالعدالة والموثوقية.

3. نظرية التبادل الاجتماعي (Social Exchange Theory)

تفسر نظرية جورج هومانز وبيتر بلاو سلوك التوصية كنوع من "رد الجميل"؛ فعندما تقدم المؤسسة جهداً استثنائياً يتجاوز توقعات العميل في معالجة شكواه، يشعر العميل بالتزام أخلاقي وضمني بإعادة التوازن إلى علاقة التبادل عبر منح المؤسسة فائدة موازية تتمثل في الدعاية الإيجابية الترويجية والدفاع عنها أمام شبكة معارفه.

7. الصدق

خضع مقياس نية التوصية لفحوصات صدق صارمة وشاملة في دراسة ماكسهام ونيتماير (2002) عبر جمع بيانات مسحية طولية من عملاء خدمة بنوك ومؤسسات صيانة على مدى ثلاثة مسوح دورية منفصلة (Time 1, Time 2, Time 3)، وجاءت مؤشرات الصدق على النحو التالي:

صدق البناء والصدق التقاربي (Construct & Convergent Validity)

أكدت نتائج النمذجة بالمعادلات البنائية تمتع المقياس بصدق تقاربي عالٍ جداً. جاءت جميع تشبعات البنود (Factor Loadings) على البُعد الكامن ذات دلالة إحصائية مرتفعة (p < 0.001)، حيث كانت جميع المعاملات القياسية أعلى من 0.88 في مختلف فترات القياس. وتجاوز مؤشر التباين المستخرج المتوسط (Average Variance Extracted – AVE) نسبة 0.82 في جميع النماذج، متفوقاً بفارق شاسع عن الحد الأدنى الموصى به والمقدر بـ 0.50 حسب معايير فورنيل ولاركر (Fornell & Larcker, 1981).

الصدق التمايزي (Discriminant Validity)

أُجريت مقارنات نموذجية للتأكد من انفصال بناء نية التوصية عن البناءات الأخرى الشقيقة (مثل: الرضا التراكمي، ونية إعادة الشراء، وإدراكات العدالة الثلاثية). تم التحقق من الصدق التمايزي بطريقتين:

  • معيار فورنيل ولاركر: كان الجذر التربيعي لمعامل AVE لكل بُعد أكبر بوضوح من معاملات الارتباط الثنائية بين نية التوصية وأي بناء كامن آخر في النموذج.
  • اختبار تثبيت الارتباط عند الوحدة (Chi-Square Difference Tests): أظهرت مقارنة النموذج غير المقيد بالنموذج المقيد (الذي تم فيه تثبيت الارتباط بين البناءات عند 1.0) فروقاً جوهرية ذات دلالة إحصائية عالية في قيمة Χ² (p < 0.001)، مما يؤكد الاستقلالية المفاهيمية والإحصائية لبناء نية التوصية.

الصدق التنبؤي والملازم (Predictive & Concurrent Validity)

أثبت المقياس قدرة تنبؤية قوية؛ حيث فسر التباين في الرضا العام واستعادة الخدمة ما يزيد عن 60% من التباين في نية التوصية. وتنبأت درجات المقياس بالسلوكيات الفعلية لتقديم الإحالات والكلمة المنطوقة لاحقاً، مع وجود ارتباط إيجابي قوي ومستقر إحصائياً عبر فترات زمنية متباعدة استمرت لأكثر من عام كامل.

8. الثبات

حقق المقياس مستويات استثنائية من الاتساق الداخلي والاستقرار المتبادل عبر مختلف العينات والأزمنة البحثية في دراسة ماكسهام ونيتماير (2002):

معاملات ألفا كرونباخ (Cronbach's Alpha)

أظهرت التحليلات الإحصائية المطبقة على العينات عبر الفترات الزمنية المتعاقبة درجات ثبات تتجاوز بكثير المعايير الموصى بها في العلوم السلوكية (0.70):

  • فترة القياس الأولى (Time 1): بلغ معامل ألفا كرونباخ α = 0.94 للعملاء في قطاع التجزئة وخدمات المنازل، مما يعكس اتساقاً ممتازاً لبنود المقياس.
  • فترة القياس الثانية (Time 2): استقر معامل ألفا عند α = 0.95.
  • فترة القياس الثالثة (Time 3): بلغ المعامل α = 0.93، مما يشير إلى مناعة المقياس ضد التذبذب العشوائي عبر الزمن.

الثبات المركب (Composite Reliability – CR)

نظراً لقصور معامل ألفا كرونباخ في افتراض الأوزان المتساوية للفقرات (Tau-equivalence)، استخرج الباحثون معامل الثبات المركب (CR) ضمن نموذج التحليل العاملي التوكيدي، وتراوحت قيمه بين 0.93 و0.96 عبر كافة العينات والفترات، متجاوزة الحد الآمن (0.70).

ثبات إعادة الاختبار (Test-Retest Reliability)

أظهرت معاملات الارتباط التبادلي للقياسات الطولية (Cross-lagged correlations) استقراراً دالاً إحصائياً بين درجات الأفراد في نية التوصية عند T1 وT2 وT3 (معاملات ارتباط تراوحت بين r = 0.65 و r = 0.76، p < 0.001)، مع مرونة مقصودة لتعكس التأثيرات الحقيقية لتجارب الخدمة اللاحقة أو تكرار حالات الفشل.

9. التحليل العاملي

تم إخضاع بنود مقياس نية التوصية لتحليلات عاملية توكيدية صارمة (Confirmatory Factor Analysis – CFA) باستخدام حزمة LISREL الإحصائية، وجاءت النتائج لتدعم بقوة البنية أحادية البعد للمقياس:

أوزان وتشبعات الفقرات (Factor Loadings)

أظهرت التحليلات أن جميع البنود الثلاثة تشبعت بقوة وبشكل متجانس على عامل كامن وحيد يمثل "نية التوصية". كانت التشبعات المعيارية (Standardized Loadings – λ) لجميع البنود فائقة الارتفاع، حيث تراوحت جميعها ما بين 0.89 و0.96 دون وجود أي مؤشرات لتشبعات متقاطعة (Cross-loadings) مع عوامل أخرى كنية الشراء أو الثقة المؤسسية.

مؤشرات جودة المطابقة (Goodness-of-Fit Indices)

أظهر نموذج القياس متعدد المجموعات والقياسات الزمنية مؤشرات ملاءمة ممتازة تدل على تطابق شبه كامل بين مصفوفة التباين والتغاير المشاهدة والنموذج النظري المفترض:

  • مؤشر المطابقة المقارن (CFI): تراوح بين 0.98 و 0.99 عبر النماذج المتعددة (الحد المثالي > 0.95).
  • مؤشر تكر-لويس (TLI / NNFI): سجل قيماً تتراوح بين 0.97 و 0.99.
  • جذر متوسط مربعات الخطأ التقريبي (RMSEA): تراوح بين 0.031 و 0.048 مع فترة ثقة 90% لم تتجاوز 0.06، وهو ما يشير إلى خطأ قياس منخفض جداً وملاءمة فائقة.
  • جذر متوسط مربع البواقي القياسي (SRMR): بلغ أقل من 0.035 عبر مختلف فترات القياس.

أكدت هذه المؤشرات أن تقليص قياس نية التوصية إلى 3 بنود فقط لم يؤثر سلباً على التمثيل العاملي للبناء، بل وفّر توازناً مثالياً بين الاقتصاد السيكومتري (Parsimony) والدقة التحليلية العالية.

10. أداة القياس

تتسم أداة قياس نية التوصية بخصائص فنية وإجرائية محددة تجعلها سهلة الإدارة والتطبيق سواء في المسوح الميدانية الورقية أو الرقمية:

  • نوع الاختبار: مقياس تقرير ذاتي (Self-Report Instrument) يقيس النوايا السلوكية الإيجابية للمستهلكين تجاه مؤسسة معينة.
  • التنسيق والشكل: استبيان مقتضب عالي الكفاءة يتكون من عبارات تقريرية واضحة ومباشرة.
  • عدد الفقرات: 3 فقرات فقط (Three items).
  • مقياس الاستجابة: مقياس متدرج من نوع ليكرت السباعي (7-Point Likert Scale)، مع خيارات استجابة تتراوح من 1 إلى 7، حيث تمثل 1 = "غير مرجح بشدة / لا أوافق بشدة" (Strongly Disagree / Very Unlikely) وتمثل 7 = "مرجح بشدة / أوافق بشدة" (Strongly Agree / Very Likely).
  • طريقة التصحيح: يتم احتساب الدرجة الكلية عن طريق حساب المتوسط الحسابي (Mean Score) للبنود الثلاثة، حيث تتراوح الدرجة الإجمالية للمستجيب بين 1.0 و7.0. الدرجات الأعلى تشير إلى مستويات مرتفعة من احتمالية قيام العميل بالتوصية بالشركة والانخراط في كلمة منطوقة إيجابية.
  • الفقرات المعكوسة (Reverse-Coded Items): لا يحتوي المقياس على أي فقرات معكوسة، إذ صيغت جميع العبارات في الاتجاه الإيجابي الداعم للنية السلوكية لضمان سهولة الفهم وعدم إرباك المستجيب.

11. الأذونات والرسوم وسنة الاختبار

سنة النشر الأساسية: 2002 (نُشر ضمن دراسة رائدة في مجلة التجزئة – Journal of Retailing المرموقة الصادرة عن دار النشر Elsevier).

حقوق النشر والملكية الفكرية: تعود حقوق نشر الورقة البحثية الأصلية إلى الباحثين ومؤسسة New York University (الجهة المشرفة على Journal of Retailing وقت النشر) ودار النشر Elsevier. مع ذلك، فإن الفقرات الثلاث للمقياس تم نشرها بشكل مفتوح ضمن متن المقال الأكاديمي المذكور في قسم المنهجية وقوائم المقاييس.

سياسة الاستخدام والترخيص:
المقياس متاح مجاناً للباحثين وطلاب الدراسات العليا والأكاديميين لأغراض البحث العلمي غير التجاري دون الحاجة إلى دفع أي رسوم مالية، شريطة الإشارة المرجعية الكاملة والصحيحة للدراسة الأصلية لـ Maxham & Netemeyer (2002). أما بالنسبة للشركات التجارية، أو وكالات استشارات التسويق وتجربة العملاء التي ترغب في دمج المقياس في أدوات برمجية تجارية مدفوعة أو منصات تجربة العميل (CX Platforms)، فينبغي مراجعة إرشادات دار النشر Elsevier الخاصة بحقوق إعادة الاستخدام التجاري أو الحصول على إذن كتابي من المؤلفين.

12. المراجع

فيما يلي المراجع الأكاديمية التأسيسية التي اعتمدت على المقياس أو ساهمت في صياغة إطاره السيكومتري والمفاهيمي، وفقاً لدليل جمعية علم النفس الأمريكية (APA 7th Edition):

  • Ajzen, I. (1991). The theory of planned behavior. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 50(2), 179–211. https://doi.org/10.1016/0749-5978(91)90020-T
  • Fornell, C., & Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. Journal of Marketing Research, 18(1), 39–50. https://doi.org/10.1177/002224378101800104
  • Maxham, J. G., & Netemeyer, R. G. (2002). Modeling customer perceptions of complaint handling over time: The effect of perceived justice on satisfaction and intent. Journal of Retailing, 78(4), 239–252. https://doi.org/10.1016/S0022-4359(02)00096-5
  • Maxham, J. G., & Netemeyer, R. G. (2003). Firms reap what they sow: The effects of shared values and service recovery on customer satisfaction, repurchase intentions and word-of-mouth. Journal of Retailing, 79(1), 46–62. https://doi.org/10.1016/S0022-4359(03)00007-8
  • Oliver, R. L. (1997). Satisfaction: A behavioral perspective on the consumer. McGraw-Hill.
  • Zeithaml, V. A., Berry, L. L., & Parasuraman, A. (1996). The behavioral consequences of service quality. Journal of Marketing, 60(2), 31–46. https://doi.org/10.1177/002224299606000203

13. فقرات المقياس

فيما يلي الفقرات الإنجليزية الأصلية الثلاث كما تم نشرها واعتمادها في دراسة Maxham & Netemeyer (2002)، متبوعة بخيارات التقييم المعتمدة:

Instructions: Please indicate your level of agreement or likelihood with each of the following statements based on your recent experiences with the company, using a 7-point scale where 1 = “Strongly Disagree / Very Unlikely” and 7 = “Strongly Agree / Very Likely”.

  1. How likely are you to recommend this firm to a friend?

    (1 = Very Unlikely ——————— 7 = Very Likely)
  2. How likely are you to speak favorably of this firm to others?

    (1 = Very Unlikely ——————— 7 = Very Likely)
  3. If a friend were looking for these types of services, how likely would you be to recommend this firm?

    (1 = Very Unlikely ——————— 7 = Very Likely)

تقييم هذا المقياس النفسي

5.0 / 5 1 تقييم

اقتباس هذا المقال

looti, M. (2026, سبتمبر 12). نية التوصية. عرب سايكلوجي. https://arabpsychology.com/scales/intention-to-recommend-scale/
looti, Mohammed. “نية التوصية.” عرب سايكلوجي, 12 سبتمبر 2026, https://arabpsychology.com/scales/intention-to-recommend-scale/.
looti, Mohammed. “نية التوصية.” عرب سايكلوجي. سبتمبر 12, 2026. https://arabpsychology.com/scales/intention-to-recommend-scale/.