دراسات الحاجة إلى الإنجاز (nAch) – ديفيد ماكليلاند
تحليل أكاديمي شامل لنظرية ودراسات الحاجة إلى الإنجاز (nAch) لعالم النفس ديفيد ماكليلاند وتطبيقاتها النفسية...
اضغط Enter للبحث أو Esc للإغلاق
تحليل أكاديمي شامل لنظرية ودراسات الحاجة إلى الإنجاز (nAch) لعالم النفس ديفيد ماكليلاند وتطبيقاتها النفسية...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل حول مقياس إحسان موظفي الخدمة (Service Employee Benevolence) لـ سيرديشموخ وزملائه...
مراجعة أكاديمية سيكومترية شاملة لمقياس تفضيل برنامج الولاء (Loyalty Program Preference) للباحثين يي وجيون (2003)،...
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس الالتزام تجاه مزود الخدمة (Nitzan & Ein-Gar, 2019)، متضمناً أبعاده...
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس نية الولاء للعلامة التجارية في المستقبل (Future Brand Loyalty Intention)...
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس القدرة التطويرية الموجهة بالخدمة (Service-Dominant Developmental Capability Scale) من حيث...
دليل سيكومتري شامل ومفصل حول مقياس العدالة التنظيمية (OJS) الذي طوره جيسون كولكويت (2001). يغطي...
دليل أكاديمي وسيكومتري شامل حول استبيان وصف المناخ التنظيمي للمدارس الإعدادية (OCDQ-RM) للأستاذ الدكتور واين...
مقياس الرغبة في المكانة (Desire for Status Scale) من تطوير داهلينغ ورفاقه (2009) هو أداة...
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس الشخصية الاستباقية لبيتمان وكرانت (1993)، متضمنًا الإطار النظري، والخصائص السيكومترية،...
مقياس الابتكارية التنظيمية المدركة (PORGI) هو أداة سيكومترية متخصصة لقياس إدراك الأفراد لقدرات المنظمة الابتكارية...
دليل سيكومتري شامل حول مقياس رضا العملاء (Customer Satisfaction Scale) المستند إلى نموذج عدم تطابق...