استبيان كوبنهاغن النفسي الاجتماعي – النسخة الأولى (COPSOQ I)
دليل أكاديمي شامل حول استبيان كوبنهاغن النفسي الاجتماعي (COPSOQ I): البناء النظري، الخصائص السيكومترية، الصدق...
اضغط Enter للبحث أو Esc للإغلاق
دليل أكاديمي شامل حول استبيان كوبنهاغن النفسي الاجتماعي (COPSOQ I): البناء النظري، الخصائص السيكومترية، الصدق...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل لاستبيان كوبنهاغن للعوامل النفسية والاجتماعية (COPSOQ I) لتقييم بيئة العمل، الخصائص...
مراجعة أكاديمية شاملة ومفصلة لقائمة دونالد سوبر لقيم العمل (Work Values Inventory - WVI)، تتضمن...
دليل شامل حول مقياس تبادل القائد والعضو (LMX-7): الإطار النظري، الخصائص السيكومترية، الصدق والثبات، وتطبيقاته...
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس العدالة التنظيمية (Colquitt, 2001) بأبعاده الأربعة: الإجرائية، التوزيعية، التفاعلية، والمعلوماتية،...
دليل شامل وشرح سيكومتري تفصيلي لاستبيان الالتزام التنظيمي (OCQ) لموداي وستيرز وبورتر (1979)، متضمناً أبعاد...
دليل سيكومتري شامل حول مقياس الدعم الإشرافي المدرك (PSS) من إعداد روبرت أيزنبرغر وزملائه (2002)،...
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس الدعم التنظيمي المدرك (POS) الذي طوره روبرت أيزنبرجر وزملاؤه عام...
دليل أكاديمي شامل حول مقياس جهد العميل (Customer Effort Score - CES): البناء النفسي، الإطار...
مقياس نموذج الاستثمار الوظيفي (Investment Model – Job) هو أداة سيكومترية متقدمة في علم النفس...
قائمة خصائص الوظيفة (JCI) هي أداة سيكومترية معتمدة طورها سيمز وسيلاغي وكيلر (1976) لقياس 6...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل لاستبيان تشخيص الوظائف (JDS) لهامكان وأولدهام: الإطار النظري، الأبعاد، الصدق والثبات،...