الوسم: العدالة التفاعلية

مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس العدالة التنظيمية (Colquitt, 2001) بأبعاده الأربعة: الإجرائية، التوزيعية، التفاعلية، والمعلوماتية، مع تحليل خصائصه السيكومترية وفقراته الأصلية.

دليل أكاديمي ونفسي شامل لمقياس العدالة التنظيمية (OJS) الذي طوره جيسون كولكويت (2001)، يغطي الأبعاد الأربعة: العدالة التوزيعية، الإجرائية، الشخصية، والإعلامية، مع عرض للخصائص السيكومترية والفقرات الأصلية.