التوجهات التنظيمية
دليل أكاديمي وبحثي شامل حول مقياس التوجهات التنظيمية (Organizational Orientations Scale) المستند لنظرية بريسثوس وتطوير...
اضغط Enter للبحث أو Esc للإغلاق
دليل أكاديمي وبحثي شامل حول مقياس التوجهات التنظيمية (Organizational Orientations Scale) المستند لنظرية بريسثوس وتطوير...
دليل أكاديمي ونفسي شامل لمقياس العدالة التنظيمية (OJS) الذي طوره جيسون كولكويت (2001)، يغطي الأبعاد...
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس تقدير الذات القائم على المنظمة (OBSE) الذي طوره جون بيرس...
دليل أكاديمي شامل حول استبيان الرضا الوظيفي العام: بناؤه النفسي، وأطره النظرية، والخصائص السيكومترية للصدق...
قائمة فيلادلفيا لقيم العمل (Philadelphia Work Values Inventory) هي أداة سيكومترية متخصصة لقياس منظومة القيم...
دليل أكاديمي وسيكومتري شامل حول مقياس ريتش للاندماج الوظيفي (Rich Engagement Scale)؛ يوضح الأبعاد الجسدية...
دليل سيكومتري شامل ومفصل حول استبيان الرئيس والمرؤوس (Superior/subordinate Questionnaire)، متضمناً الأبعاد النفسية، والإطار النظري...
مقال أكاديمي شامل يستعرض استبيان الأفعال السلبية – النسخة المنقحة (NAQ-R) لقياس التنمر في بيئة...
دليل أكاديمي وبحثي شامل حول مقياس فعالية قائد الفريق، متضمناً أبعاده السيكومترية، والأسس النظرية، ومعايير...
دليل أكاديمي شامل حول مقياس أوترخت للاندماج في العمل (UWES)، متضمناً الأسس النظرية، البناء النفسي...
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس التمييز في العمل (Work Discrimination Scale) من حيث بنائه النفسي،...
مقياس مركز الضبط في العمل (WLCS) الذي طوره بول سبيكتور (1988): أداة سيكومترية معتمدة لقياس...