مقاييس

مقياس الوظيفة بشكل عام

مقياس الوظيفة بشكل عام (Job in General Scale - JIG) هو أداة سيكومترية معيارية طوّرها...

20 سبتمبر، 2026 • Mohammed looti
مقاييس

استبيان الالتزام التنظيمي

دليل أكاديمي وبحثي شامل حول استبيان الالتزام التنظيمي (OCQ) الذي طوره موداي وستيرز وبورتر (1979)....

20 سبتمبر، 2026 • Mohammed looti
مقاييس

مقياس الالتزام التنظيمي

مراجعة أكاديمية شاملة لمقياس الالتزام التنظيمي (Cook & Wall, 1980)؛ تشمل الأبعاد الثلاثية للمقياس (التماهي،...

20 سبتمبر، 2026 • Mohammed looti
مقاييس

مقاييس الالتزام التنظيمي

دليل أكاديمي شامل لمقاييس الالتزام التنظيمي (OCS / OCQ) لموداي وبورتر وستيرز؛ يشمل الخصائص السيكومترية،...

19 سبتمبر، 2026 • Mohammed looti
مقاييس

استبيان الالتزام التنظيمي

دليل شامل وشرح سيكومتري تفصيلي لاستبيان الالتزام التنظيمي (OCQ) لموداي وستيرز وبورتر (1979)، متضمناً أبعاد...

2 سبتمبر، 2026 • Mohammed looti
مقاييس

نموذج الاستثمار – الوظيفة

مقياس نموذج الاستثمار الوظيفي (Investment Model – Job) هو أداة سيكومترية متقدمة في علم النفس...

1 سبتمبر، 2026 • Mohammed looti
مقاييس

الانغراس الوظيفي

مقياس الانغراس الوظيفي (Job Embeddedness Scale) هو أداة سيكومترية رائدة طوّرها ميتشل وزملاؤه (2001) لقياس...

1 سبتمبر، 2026 • Mohammed looti
مقاييس

مقاييس الانسحاب الوظيفي

دليل أكاديمي شامل ومفصل حول مقاييس الانسحاب الوظيفي (Job Withdrawal Measures): الأبعاد النفسية والسلوكية، الخصائص...

1 سبتمبر، 2026 • Mohammed looti
مقاييس

مقاييس الانسحاب الوظيفي

دليل سيكومتري شامل لمقاييس الانسحاب الوظيفي (Job Withdrawal Measures) وفق نموذج هانيش وهولين، متضمناً البناء...

1 سبتمبر، 2026 • Mohammed looti