مقياس التوافق المدرك بين الفرد والمنظمة
مقياس التوافق المدرك بين الفرد والمنظمة (Cable & Judge, 1996) هو أداة سيكومترية معتمدة لقياس...
اضغط Enter للبحث أو Esc للإغلاق
مقياس التوافق المدرك بين الفرد والمنظمة (Cable & Judge, 1996) هو أداة سيكومترية معتمدة لقياس...
دليل سيكومتري شامل حول مقياس السلوكيات المنحرفة (Deviant Behaviors Scale - DBS) من إعداد أكوينو...
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس استبقاء الموظفين (FCM-ER) المبني على نموذج المكونات الأربعة لغانسر وغودبرسن،...
مقياس تنسيق الفريق (Coordination of the Team) لخبيرَي القياس أوزما خان وأجاي كالرا (2022)؛ أداة...
دليل أكاديمي شامل ومفصل حول مقياس استقصاء الإجراءات القيادية (Leadership Actions Survey - LAS) الذي...
دليل أكاديمي شامل حول مقياس جودة خدمة الموظفين (Herhausen et al., 2020)، يغطي خصائصه السيكومترية،...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل حول استبيان الالتزام التنظيمي (OCQ) من إعداد بورتر وموداي وستيرز؛ يشمل...
مقياس أخلاقيات المال (Money Ethic Scale - MES) هو أداة سيكومترية معتمدة طوّرها توماس تانغ...
دليل أكاديمي شامل حول استبيان صراع الدور وغموض الدور (Rizzo et al., 1970)، متضمناً التحليل...
تحليل أكاديمي سيكومتري شامل لاستبيان الاتجاهات الإدارية (Management Attitude Questionnaire)، الأداة التاريخية المكونة من 99...
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس جودة اتصال الأفراد (Personnel Contact Quality) لمينتزر وفلينت وهولت، متضمناً...
دليل أكاديمي شامل لمقياس جودة التوجيهات السلوكية للتعامل مع الشكاوى (Homburg & Fürst, 2005)؛ يغطي...