غضب العميل (سلوكيات الانسحاب)
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس غضب العميل (سلوكيات الانسحاب) المطور من قِبل McColl-Kennedy وزملائها (2009)،...
اضغط Enter للبحث أو Esc للإغلاق
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس غضب العميل (سلوكيات الانسحاب) المطور من قِبل McColl-Kennedy وزملائها (2009)،...
دليل أكاديمي وبحثي شامل حول مقياس الثقة بين الأشخاص (العامة) المستند إلى دراسات بانسال، مورغان...
مقال أكاديمي سيكومتري مفصل حول مقياس ألفة الموضوع (التفاضل الدلالي) لبحث الأبعاد المعرفية والخصائص القياسية...
مقياس المنافع العلائقية لمندوب المبيعات (Salesperson Relational Benefits) أداة سيكومترية تقيس إدراك العملاء لجهود موظف...
مقياس عدم ودية موظفي التجزئة (Albrecht et al., 2017) أداة سيكومترية مقننة تقيس إدراك العملاء...
مقياس الشعور بالقوة (Felt Power Scale) أداة سيكومترية دقيقة لتقييم الحالة النفسية اللحظية للشعور بالقوة...
مقياس التوجه نحو الخدمة التنظيمية (SERV*OR) هو أداة سيكومترية معتمدة لتقييم المناخ والثقافة التنظيمية الداعمة...
مقياس الملكية النفسية (Psychological Ownership Scale) هو أداة سيكومترية متقدمة لقياس شعور الفرد بامتلاك شيء...
مقياس الانغراس الوظيفي (Job Embeddedness Scale) هو أداة سيكومترية رائدة طوّرها ميتشل وزملاؤه (2001) لقياس...
دليل أكاديمي شامل ومفصل حول مقاييس الانسحاب الوظيفي (Job Withdrawal Measures): الأبعاد النفسية والسلوكية، الخصائص...
دليل سيكومتري شامل لمقاييس الانسحاب الوظيفي (Job Withdrawal Measures) وفق نموذج هانيش وهولين، متضمناً البناء...
دليل أكاديمي شامل حول استبيان الالتزام التنظيمي (OCQ) من إعداد ماوداي وبورتر وستيرز؛ يتناول البناء...