النزوع إلى الحوادث: التأصيل النظري والمحددات النفسية في علم النفس الصناعي
دراسة أكاديمية موسعة لمفهوم النزوع إلى الحوادث في علم النفس الصناعي، واستعراض جذوره التاريخية، ونماذجه...
اضغط Enter للبحث أو Esc للإغلاق
دراسة أكاديمية موسعة لمفهوم النزوع إلى الحوادث في علم النفس الصناعي، واستعراض جذوره التاريخية، ونماذجه...
تعتبر الوقاية من الحوادث منظومة علمية ونفسية متعددة التخصصات تدرس تفاعل الإدراك والسلوك البشري مع...
مقال أكاديمي شامل يستعرض نظام ومقياس MELBA (خصائص إدماج متغيري الأداء والأشخاص ذوي الإعاقة في...
دليل أكاديمي وبحثي شامل لمقياس إدراكات عمال صيانة الطرق لمناخ السلامة (Niskanen, 1994)؛ يتناول الأبعاد...
مقياس الإقصاء في بيئة العمل (WOS) الذي طوره فيريس وزملاؤه (2008) هو الأداة السيكومترية الرائدة...
مقياس الرضا الوظيفي بالنسبة للتوقعات (Bacharach, Bamberger, & Conley, 1991) أداة سيكومترية رصينة لتقييم التباين...
مقال أكاديمي تفصيلي يتناول مقياس الرضا الوظيفي العام (OJS) لتايلور وباورز (1974): تحليلات البناء النفسي،...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل لمقياس الرضا الوظيفي العام (Global Job Satisfaction Scale - GJS)، متضمناً...
دليل أكاديمي شامل حول مقياس إدراك الوظيفة (Job Perception Scale - JPS) لتقييم الرضا الوظيفي...
مراجعة أكاديمية شاملة لمقياس الرضا عن المسار المهني (Career Satisfaction Scale) الذي طوره جرينهاوس وزملاؤه...
دليل أكاديمي شامل لاستبيان الرضا عن الأجر (PSQ) الذي طوّره هينمان وشواب (1985)؛ يوضح الأبعاد...
دليل أكاديمي شامل حول مقياس مؤشر ردود الفعل التنظيمية (Index of Organizational Reactions - IOR)...