مقياس تفاوت التمكين ونموذج تمكين الموظفين
مقياس تفاوت التمكين ونموذج تمكين الموظفين (EDEEMI) هو أداة سيكومترية متقدمة تقيس الفروق الإدراكية في...
اضغط Enter للبحث أو Esc للإغلاق
7٬141 نتيجة
مقياس تفاوت التمكين ونموذج تمكين الموظفين (EDEEMI) هو أداة سيكومترية متقدمة تقيس الفروق الإدراكية في...
دليل أكاديمي شامل حول مقياس الاستفاضة في تقييم النتائج المحتملة (التركيز السلبي) الذي طوره نينكوف...
دليل أكاديمي شامل حول مقياس تقييم متلازمة العش الفارغ (ENSAI) الذي طوره بيرزاده وفريقه عام...
دليل أكاديمي شامل حول مقياس التوسع في النتائج المحتملة (التوليد/التقييم) لتقييم عمليات اتخاذ القرار والتنظيم...
مقياس التفاعل مع النقد (ECS) هو أداة سيكومترية مكونة من 9 فقرات طوّرها غابور أوروس...
مراجعة سيكومترية شاملة لمقياس فاعلية شخص آخر (Efficacy of Another Person) لبولتون وزملائها (2008)، المتخصص...
مقياس مرونة معلمي اللغة الإنجليزية (ELTRI) هو أداة سيكومترية محكمة طورها شيرازي زاده وعباس زاده...
مراجعة أكاديمية وسيكومترية شاملة لمقياس سلوك العميل غير الوظيفي (الذاتي) للباحثين رينولدز وهاريس (2009)، متضمنة...
مقياس الاستمتاع بالكتابة باللغة الإنجليزية (EWES) هو أداة سيكومترية مقننة مكونة من 9 فقرات طورها...
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس سلوك العميل المختل وظيفياً (المتسوقون الآخرون) للباحثَين رينولدز وهاريس (2009)،...
دليل أكاديمي شامل حول مقياس فاعلية خدمة الفرد (CES-10) المنشور عام 2025؛ يتناول خصائصه السيكومترية،...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل لمقياس دافع المتبرع (التعبير عن الذات) لموجيلنر وآكر (2009)، متضمناً الأطر...