مقياس الرضا الوظيفي بالنسبة للتوقعات
مقياس الرضا الوظيفي بالنسبة للتوقعات (Bacharach, Bamberger, & Conley, 1991) أداة سيكومترية رصينة لتقييم التباين...
مقياس الرضا الوظيفي بالنسبة للتوقعات (Bacharach, Bamberger, & Conley, 1991) أداة سيكومترية رصينة لتقييم التباين...
مقياس الروتينية والرسمية في العمل (JRFS) لباخراخ وبامبيرغر وكونلي هو أداة سيكومترية تقيس أبعاد الضبط...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل حول مقياس توتر العمل (Work Tension Scale - WTS) الذي طوره...
مقال أكاديمي مفصل يتناول مقياس مؤشر التوتر المرتبط بالعمل (JRTI) من تطوير كان وزملائه (1964)،...
استبيان تشخيص الضغوط (SDS) من تطوير إيفانسيفيتش وماتيسون (1980) هو أداة سيكومترية معيارية تضم 30...
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس صراع الدور وغموض الدور (RCAS) لجون ريزو وروبرت هاوس وسيدني...
مراجعة أكاديمية شاملة لمقياس صراع الدور وغموض الدور (House, Schuler, & Levanoni, 1983) تتضمن البناء...
مؤشر متاعب الدور (RHI) أداة سيكومترية متقدمة طورها دوف زوهار (1997) لقياس الأحداث اليومية المعطلة...
مراجعة سيكومترية شاملة لمقياس عبء الدور (Role Overload Scale) الذي طوّره باخاراش وبامبرجر وكونلي (1990)...
دليل سيكومتري شامل لمقياس صراع الدور والغموض والعبء الزائد عبر الثقافات (Peterson et al., 1995)،...
مقياس عدالة الدور (Role Justice Scale) الذي طوره دوف زوهار (1995) هو أداة سيكومترية تقيس...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل لمقياس الاتجاهات نحو المسار المهني والأسرة (Career-Family Attitudes Scale - CFA)...