ظاهرة التغيب عن العمل: الأبعاد النفسية والمنظمية والنماذج التفسيرية
دراسة أكاديمية شاملة في علم النفس التنظيمي تتناول ظاهرة التغيب عن العمل من منظور تحليلي،...
اضغط Enter للبحث أو Esc للإغلاق
دراسة أكاديمية شاملة في علم النفس التنظيمي تتناول ظاهرة التغيب عن العمل من منظور تحليلي،...
دليل أكاديمي ونفسي شامل حول استبيان الممارسات التنظيمية (OPQ) لقياس ثقافة ومناخ السلامة في المنظمات...
مقال أكاديمي شامل يستعرض مقياس الرضا الوظيفي العام (OAQ-S) المنبثق عن استبانة ميشيغان للتقييم التنظيمي؛...
مقياس الرضا الوظيفي بالنسبة للتوقعات (Bacharach, Bamberger, & Conley, 1991) أداة سيكومترية رصينة لتقييم التباين...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل حول استبيان مينيسوتا للرضا الوظيفي (MSQ) بنسخته المختصرة؛ يغطي الأسس النظرية...
مقال أكاديمي تفصيلي يتناول مقياس الرضا الوظيفي العام (OJS) لتايلور وباورز (1974): تحليلات البناء النفسي،...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل لمقياس الرضا الوظيفي العام (Global Job Satisfaction Scale - GJS)، متضمناً...
دليل أكاديمي شامل ومفصل حول استبيان الرضا الوظيفي (Job Satisfaction Survey - JSS) الذي طوره...
دليل أكاديمي شامل حول مقياس إدراك الوظيفة (Job Perception Scale - JPS) لتقييم الرضا الوظيفي...
دليل أكاديمي سيكومتري شامل حول مقياس الرضا الوظيفي العام (Overall Job Satisfaction scale) لبريفيلد وروث...
دليل أكاديمي شامل حول استبيان تشخيص العمل (JDS) لهاكمان وأولدهام لقياس الرضا الوظيفي ودافعية العمل،...
مؤشر الوصف الوظيفي (JDI) هو أحد أشهر المقاييس السيكومترية المعتمدة لتقييم الرضا الوظيفي عبر خمسة...